중소기업유통센터 최종합격

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1. 합격을 축하드립니다! 최종 합격한 기업명과, 직무, 시기를 알려주세요

 중소기업유통센터_사업관리_2022하반기

2. 간단한 자기소개 및 스펙을 알려주세요(나이, 학교, 학점, 자격증, 어학 등)

25살/지거국(전북대)/3.9/ 

지거국 / 유통관련 자격증/한국사/컴활/토익등 기본적인 자격증을 가지고 있습니다

토익 930/HSK3급

스펙을 공기업 인턴과 대외활동 3개정도로 활동경험

3. 취업을 준비하면서 어떤 점이 가장 어려웠나요?

 NCS수리영역과 기업별로 너무 다양한 시험 양식들이었습니다

그리고 지방에 살다보니 시험보러 가는 일정과 교통비등 많은 부담이었습니다

4. 최종합격에 도움이 되었던 위포트/엔지닉 컨텐츠는 무엇이고, 어떻게 도움이 되었나요?

(삼성면접반/SK면접반/빡공캠프/프리패스/온라인강의/오프라인강의/문서자료/무료스터디/모의면접/도서 등 '

최종합격에 도움이 되었던 컨텐츠 제목'과 '선생님 성함'을 반드시 포함해서 상세히 작성해주세요) 

 사실 자소서는 자신의 경험을 NCS영역에 맞게 쓰는 거라고 생각해요

그러다 보니일단 영역에 대한 이해가 필요한데 강의를 통해서그런 이해를 높일 수 있었습니다

이렇게 이해를 높이고 나니 자소서를 다듬는 시간을 줄일수 잇었고 

자소서를 바탕으로한 질문을 파악하는데 유리했어요

 서류 뿐만 아니라 강의를 통해서 NCS를 공부해서 서류 통과가 유의미한 결과를 만들 수 있었던것같아요

서류통과를 통해서 힘든 취준기간 자신감을 찾았습니다

공부가 너무 조급 할때, 문제가 너무 알풀려서 답답할때 정말 선생님들의 말씀이 큰 도움이 되었습니다

특히 저는 수리영역이 약점인데 [신헌 의 psat for ncs] 를 통해서 속도와 플이법을 많이 배웠습니다

그리고 답안지만 보고는 너무 이해하기 어려운것, 속도를 내서 빨리 풀기 어려운 것들을 인강으로 스킬을 배우는 것이 인강의 가장 큰 장점이라고 생각해요

5. 각 전형 별 준비방법 및 합격 후기를 작성해주세요.(1,000자 이상 자세히 작성해주세요)

 1) NCS

NCS의 경우 모듈형이 많은 피듈형입니다

저희 기관의 시험을 2번 보고 합격한 저의 경험으로 모듈형을 기반으로하는 수행사를 선정하 는 것으로 판단됩니다. 그러기 때문에 공고가 나고 짧은 시간동안 암기를 통해서 학습이 가 능했던 것 같습니다.

2)유통학

조금 생소한 과목이라서 해당 과목이 허들이 된다고 생각하실 수 있습니다

하지만 유통학의 경우 유통관리사 2급에 준하는 상식과 경영학의 내용을 바탕으로 출제 됩 니다. 평소 경영학을 전공과목으로 학습하셨다면 유통관리사 2급의 요약본을 통해서 학습하 고 준비하신다면 쉽게 풀 수 있을 것입니다.

저는 개인적으로 유통관리사 자격증을 취득하여서 쉬웠다고 생각하지 않습니다. 그이유는 제가 기업의 시험을 본 기간과 자격증 취득 후 기간이 상당하였기 때문에 전반적으로 다 공 부하였지만 PSAT형이 아니고 암기과목을 위주로 구성된 시험이기에 충분히 준비하실 수 있 을 거라고 생각됩니다.

3)한국사

한국사는 한능검을 준비할 당시 제가 만든 요약본으로 빠르게 읽고 시험에 들어갔습니다 꼼꼼하게 공부한다면 물로 좋겠지만 집과 선택으로 저의 강점이 될 수 있는 유통학에 집중 하기 위해서 선택한 방안이었습니다.

개인의 선택에 따라 강점이 될 수 있는 과목을 선택하는 것이 전략이라고 생각합니다. 유통학과 동일한 문제 수를 가지고 있습니다.

일단 면접이 구성이 1차 직무 2차 인성 면접으로 2회 진행됩니다

- 1차 직무면접 -

* 직무관련 경험을 위주로 물어봅니다

저희 기관의 자소서는 짧은 편입니다. 그러기 때문에 핵심이 되는 경험을 위주로 작성하여 면접관이 물어볼 수 있도록 유도할 수 있어야합니다. 또한 중소기업을 돕기 위해서 자신이 한 경험들을 잘 엮어서 풀어내는 것이 중요합니다

직무 면접을 구조화된 면접 질문을 사용하기에 크게 벋어나는 질문은 없습니다. - 개인의 도덕성에 대한 질문

- 팀활동에서의 무임승차자 문제

- 업무를 하면서 자신이 가장 자신있는 업무

- 업무를 하며 자신이 없는 분야 - 자신의 장점

- 자신의 단점...

이러한 질문에 자신의 경험을 함께 서술해서 근거를 만들어 말씀하는 것이 면접관이 점수 를 줄 수 밖에 없는 답변을 하는 것이라고 생각됩니다.

나를 알리기 위한 자리이니 만큼 모든 질문의 “자신의 생각이 ~~하다 그이유는 과거의 나 의 경험을 바탕으로 ~~결과를 만들었기 때문이다.” 와 같은 형식으로 답변하는 것을 추천 드립니다.

-2차 인성면접-

해당면접을 외부 위원, 기관장, 기관의 실·단장이 함께 참여하는 면접입니다

외부위원으로 공정성을 기하고 기관 내부 인력으로 우리 기관에 필요한 인재, 인성을 위주 로 보기에 기관과 부합한지 등을 판단하는 면접입니다

그러기에 기관의 현직자가 있다면 함께 이야기 하는 것이 가장 좋은 방법입니다

하지만 저는 없었습니다. 그래서 더 더욱 기관의 홈페이지 그리고 기관 관련 기사를 읽었습 니다. 기관장이라면 외부의 기관평에 민감할 것이라고 생각하였기에 기관에 대한 평소 저의 관심을 보일 수 있는 부분이 될 것이라고 생각하여서입니다

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