2022년 상반기 한국서부발전 최종 합격 후기

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1. 합격을 축하드립니다! 최종 합격한 기업명과, 직무, 시기를 알려주세요

 한국서부발전/전기직/2022년 상반기

2. 간단한 자기소개 및 스펙을 알려주세요(나이, 학교, 학점, 자격증, 어학 등)

 나이: 26세

 학교: 성균관대학교 전자전기공학부

 학점: 3.42

 자격증: 전기기사, 전기공사기사

 어학: opic IH, 토익 925

3. 취업을 준비하면서 어떤 점이 가장 어려웠나요?

 취업을 준비하면서 가장 어려웠던 점은 NCS 문제 유형에 대한 적응이였습니다. 특히 자료해석의 복잡한 숫자계산과 도표   해석 파트가 가장 어려웠던 것 같습니다.

4. 최종합격에 도움이 되었던 위포트/엔지닉 컨텐츠는 무엇이고, 어떻게 도움이 되었나요?

(삼성면접반/SK면접반/빡공캠프/프리패스/온라인강의/오프라인강의/문서자료/무료스터디/모의면접/도서 등 '

최종합격에 도움이 되었던 컨텐츠 제목'과 '선생님 성함'을 반드시 포함해서 상세히 작성해주세요) 

최종합격에 도움이 되었던 컨텐츠는 신헌 교수님의 PSAT for NCS 수리/자료해석 종합완성 강의였습니다. NCS에 나오는 모든 유형을 정리해서 NCS 입문자도 쉽게 문제 유형에 적응할 수 있도록 강의가 구성되어 있어서 좋았고 대부분의 학생들이 어려워하는 분수비교 등을 빠른 시간안에 계산할 수 있는 다양한 팁을 알려주셔서 가장 약점이라고 생각했던 자료해석 유형에 대한 자신감이 생겼습니다.

5. 각 전형 별 준비방법 및 합격 후기를 작성해주세요.(1,000자 이상 자세히 작성해주세요)

서류전형: 서류전형의 경우 기본적으로 필요한 자격인 어학과 기사 자격증 2개를 미리 준비해두었고 자기소개서 같은 경우 위포트에서 제공한 기업분석 자료를 적극 이용하였습니다. 한국서부발전의 경우 2022년 상반기에는 자기소개서 점수로 합불이 갈렸기 때문에 자기소개서를 잘 작성하는 것이 매우 중요했습니다. 저는 자기소개서의 항목마다 저의 경험을 녹여 저의 경험이 어떻게 한국서부발전이 추진하고 있는 업무에 도움이 될 수 있는지를 강조하면서 작성하였습니다. 또한 기업분석자료를 참고하여 서부발전의 현재 설비용량과 사업소, 서부발전의 비전과 목표, 수소혼소 사업과 신재생에너지 및 LNG 사업을 자세히 분석하였습니다.

필기전형: 필기시험은 한양대학교에서 치루었습니다. 문제유형은 모듈형과 피셋형이 결합된 형태였고 전기직의 경우 전공문제까지 포함되었습니다. NCS의 경우 중간정도의 난이도였으며 위포트에서 수강한 강의에서 크게 벗어나지 않아 강의를 들으면서 다양한 문제를 풀어본 것이 많은 도움이 되었습니다. 전공시험의 경우 총 50문제 였고 난이도는 전기기사 필기 기출문제를 반복해서 풀었다면 크게 어렵지 않은 난이도였습니다. 5대 발전소의 경우에는 전공시험의 비중이 크기 때문에 전기기사 필기 문제를 반복해서 풀어보았고 전력공기업 필기시험 기출문제도 계속 풀어보면서 최대한 다양한 전공문제를 풀기 위해서 노력했습니다. 전공시험은 전기자기학, 전기기기, 회로이론, 제어공학, 전기설비 기술 기준 및 판단 기준에서 출제되었고 추가적으로 신재생 에너지 및 새롭게 적용된 KEC 관련 문제도 3~4문제가 출제되었습니다.

면접전형: 한국서부발전은 필기점수 30%, 면접점수 70%로 최종점수가 산출됩니다. 일반적으로 필기점수가 최종합격 점수에 들어가게 되면 면접을 뒤집기가 힘들다고 생각하지만 2022년 상반기의 경우 면접점수로 순위가 많이 갈리게 되어 체계적인 준비가 필요할 것 같습니다. 한국서부발전의 경우 회사에서 맨투맨 티셔츠를 제공해주고 이름이 아닌 고유 번호가 주어집니다. 또한 면접자들이 최대한 부담을 느끼지 않도록 간식을 제공해주고 여러가지 배려를 해주기 때문에 분위기가 크게 부담이 되지는 않았습니다. 서부발전의 면접은 크게 인성면접과 토론면접으로 구성됩니다.

1) 인성면접

   인성면접의 경우 자기소개서를 기반으로 진행이 됩니다. 자기소개서에 적혀있는 경험을 실제로 했는지 사실여부를 판단하려는 질문이 많이 들어왔으며 실제로 경험을 했다면 크게 답변이 어렵지 않은 수준이었습니다. 인성면접에 주어진 시간은 10분이였기 때문에 비교적 간단하고 빠르게 진행되었으며 압박질문은 없었습니다. 따라서 단순히 서류전형을 통과하기 위해서 자기소개서를 작성하는 것이 아니라 향후 면접까지 생각하여 자기소개를 작성한다면 인성면접에서 발목을 잡힐 일을 없을 것 같습니다.

 2) 토론면접

   토론면접의 경우 지원자 6명이 몇가지 주제에 대하여 토론하고 이에 대한 해답을 도출하는 과정으로 진행되었습니다. 일 반적으로 사회자 1명, 서기 1명을 사전에 정하고 면접장에 들어간다면 혼동없이 진행할 수 있습니다. 토론주제는 석탄화력발전과 복합발전의 특징과 차이점, 신재생에너지의 장단점 등 전공 요소가 많이 들어가있습니다. 회사에서 몇가지 자료를 제공해주긴 하지만 사전에 알고 있던 지식이라면 자신감있게 꺼낼 수 있는 주제들이기 때문에 화력발전과 복합발전, 신재생에너지 발전에 대한 사전 공부가 많이 필요합니다. 하지만 주의해야 하는 것은 토론면접은 자기가 가진 지식을 뽐내는 자리가 아니라는 것을 항상 염두해두어야합니다. 상대 지원자의 말을 경청하고 추가적인 본인 의견을 덧붙히는 방식으로 가는 것이 가장 이상적인 것 같습니다. 상대방의 의견을 반박하려는 것이 아니라 의견을 모아 이상적인 결과를 도출해내가는 방식을 회사에 원하기 때문에 발언비중 조절과 상대방을 경청하려는 태도를 보이는 것이 가장 중요합니다. 토론면접의 경우는 준비하기가 난감하기 떄문에 여러 사이트에서 면접스터디를 구해서 연습해본다면 큰 도움이 될 것 같습니다.

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