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21년 상반기 한국수력원자력 최종합격

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1. 합격을 축하드립니다! 최종 합격한 기업명과, 직무, 시기를 알려주세요

 한국수력원자력, 전기직, 21년 상반기

 

 

 

2. 간단한 자기소개 및 스펙을 알려주세요(나이, 학교, 학점, 자격증, 어학 등)

 나이: 26

학교: 수도권 대학교

학점: 3.7

자격증: 전기기사, 전기공사기사, 컴활1급, 한국사1급

어학: 토익 900

 

 

 

3. 취업을 준비하면서 어떤 점이 가장 어려웠나요?

 요즘 취업하기가 어려워지면서 언제쯤 취업을 할 수 있을까라는 막연한 두려움이 있었습니다.

 그것을 이겨내는 것이 가장 어려웠습니다.

 

 

4. 최종합격에 도움이 되었던 위포트/엔지닉 컨텐츠는 무엇이고, 어떻게 도움이 되었나요?

(삼성면접반/SK면접반/빡공캠프/프리패스/온라인강의/오프라인강의/문서자료/무료스터디/모의면접/도서 등 '

최종합격에 도움이 되었던 컨텐츠 제목'과 '선생님 성함'을 반드시 포함해서 상세히 작성해주세요) 

1. 신헌의 PSAT for NCS 수리/자료해석 핵심이론

2. 하주응의 PSAT for NCS 추리/상황판단 핵심이론

3. 이원준의 언어 for NCS 의사소통능력 핵심능력

최종합격에 큰 도움이 되었던 컨텐츠는 위와 같이 크게 3가지가 있습니다.

 

 

 

5. 각 전형 별 준비방법 및 합격 후기를 작성해주세요.(1,000자 이상 자세히 작성해주세요)

-서류전형

제가 전기직이기 때문에 전기직 기준으로 말씀드리겠습니다. 제가 가지고 있는 자격증은 전기기사, 전기공사기사, 컴활1급, 한국사이고 어학은 토익 900점 입니다. 요즘 공기업 지원 경쟁률이 증가하면서 대부분의 지원자들이 쌍기사는 기본으로 가지고 있습니다. 따라서 전기직 지원하시는 분들은 우선 쌍기사를 취득하시는 것을 추천드립니다.  위에서 언급한것 외에도 한국어 자격증, 토익스피킹 등 여러 가점을 받을 수 있는 항목들이 있는데 이 부분은 지원자 분들께서 가지고 있는 역량들이 다르기 때문에 각자가 잘하는 부분에 대해서 자격증을 취득하시면 될것 같습니다.

자소서에 대해서 말해보면 저는 자소서 항목에 주로 학교에서 경험했던 내용을 적었습니다. 추가로 저는 해당 기업에서 인턴을 했는데 이 부분이 자소서 쓰는데 정말 큰 도움이 되었습니다. 

-필기전형

저는 처음에 NCS 공부를 시작할때 위포트 기본서를 먼저 풀었습니다. 하지만 처음 풀을때는 시간이 너무 오래 걸렸습니다. NCS의 핵심은 시간관리 인데 이렇게 시간이 오래 걸려서는 안되겠다는 생각에 위포트 프리패스 반을 신청해서  신헌의 PSAT for NCS 수리/자료해석 핵심이론,  하주응의 PSAT for NCS 추리/상황판단 핵심이론,  이원준의 언어 for NCS 의사소통능력 핵심능력 강의를 들었습니다. 해당 강의를 들으면서 시간 을 단축 할 수 있었습니다. 그리고 필기 시험을 보러가기 전에는 항상 해당기업 봉투모의고사를 풀고 시험을 보았습니다. 평상시에는 기본서나 민경채 위주로 공부를 하시다가  시험을 앞두고 봉투모의고사를 풀면서 실전감각을 키우는 것을 추천드립니다. 

전공부분은 저는 전기기사 필기 책을 제 나름대로 공책에 한눈에 보기 좋게 정리해 놓았습니다. 그리고 계속 시간날때 마다 보면서 개념을 복습했습니다. 

-인성검사

필기전형에 합격하시면 인성검사가 있습니다,  인성검사는 따로 준비한 것은 없고 그냥 편히 보면  될것 같습니다. 

회사 홈페이지에 인재상이 있는데 이 부분을 한번 읽어보고 가시는 것을 추천드립니다.

-면접

인성검사도 통과하시면 마지막으로 면접 전형이 있습니다. 한수원 면접은 1차, 2차 나누어지지 않고 한번에 인성면접, 토론면접, 협상면접을 봅니다. 일단 각 면접이 어떻게 이루어지는지 보면 인성면접은 자소서 기반으로 질문을 받고 답변을 하면 됩니다. 인성면접을 준비하는 팁을 드리자면 저는 키워드 형식으로 준비했습니다. 보면 각 질문에 대해서 어떻게 말할지 긴글로 정리하시는 분들이 있는데 이렇게 정리를 해도 면접장을 가면 긴장이 되기 떄문에 그대로 말하기도 어렵고 그 내용이 생각나지 않으면 당황할 수 있습니다. 따라서 키워드로 준비해서 각 질문에 대해서 이러한 키워드를 중심으로 말하겠다 이런 느낌만 가지고 가시면 됩니다.

토론 면접은 발전소에 어떠한 문제점이 발생했다는 상황을 가정하고 이 부분을 어떻게 해결할 것인지를 서로 토론을 하는 형식입니다. 협상면접은 이해 관계가 상충하는 두 집단이 있으며 거기서 역할을 부여받고 협상을 하는 것입니다. 서로 윈윈하는 것이 중요합니다.

인성면접, 토론면접, 협상면접을 한번에 다하다 보니까 면접을 보는데 시간이 상당히 오래걸립니다. 지치지 않게 컨디션 관리 잘하시기를 바랍니다. 

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작성자 웃으며 살자

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