1. 합격을 축하드립니다! 최종 합격한 기업명과, 직무, 시기를 알려주세요

경동제약/MR(영업)/ 2020하반기

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2. 간단한 자기소개 및 스펙을 알려주세요(나이, 학교, 학점, 자격증, 어학 등)

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- 28살, 지거국(사회과학계열)/4점대 초반 학점/영업 경력 1년 4개월(교원그룹)/공백기 1년 3개월/운전면허/ 토익X

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3. 취업을 준비하면서 어떤 점이 가장 어려웠나요?

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- 처음 취업을 준비했던 때랑, 퇴사 후 채용 시장은 너무도 달랐습니다, 첫 취업을 했던 2018년 상반기만 해도 흔히 말하는 스펙 위주였지만, 퇴사후 겪은 2020년 채용시장은 스펙은 큰 영향을 주지 않고, 철저히 직무 중심에 대한 이해를 요구하는 것 같았습니다.

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4. 최종합격에 도움이 되었던 위포트 컨텐츠는 무엇이고, 어떻게 도움이 되었나요?

(오프라인강의/실시간LIVE강의/온라인관리반 등 최종합격에 도움이 되었던 '컨텐츠 제목'과 '선생님 성함'을 반드시 포함해서 상세히 작성해주세요)

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위포트 3개월 프리패스 수강 및 조민혁 선생님 올케어 오프라인 수업 수강

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- 위포트 프리패스를 통해서 조민혁 선생님을 비롯해 홍기찬 선생님 등의 직무에 대한 강의를 수강하였으며, 특히 조민혁 선생님의 자기소개서 강좌와 직무직설 70 강의를 수강하면서 현직에 종사하고 게신 분들의 생생한 이야기를 들을 수 있었습니다. 특히 각 직무마다 요구되는 역량과 필요한 자세를 쉽게 캐치해낼 수 있었고, 이를 녹여서 자소서에 작성하다보니 서류합격률이 높아졋던 것 같습니다.

또한 채용시장에 대한 트렌드를 정확히 파악하고, 현직자와의 연결은 물론 구직자 마인드를 갖추는데 있어 조민혁 선생님의 현장수업이 많은 도움이 되었습니다. 지금은 코로나로 인해 랜선으로 수업 중이시지만, 강의 내용은 동일하다고 생각합니다. 취업시장에 대한 오해, 특히 토익이 미치는 영향은 취업에 정말 미미합니다. 하지만 아직도 대다수는 토익이 기본이다, 토익은 850넘겨야 하는 것아니냐고 말씀하시지만, 선생님께서 말씀하시는 내용은 토익에 쏟을 시간을 차라리 자기소개서나 현직자 인터뷰를 통해 채우라는 것입니다. 토익 점수 높다고 꼭 좋은게 아닙니다. 실제로 제 주변에는 토익 없이 대기업에 다니는 사람들도 있습니다.

올케어 현장 수업​을 들으면서 매주 토론을 하고, 직무에 대한 생각과 을의 마인드, 그리고 면접에 대한 준비를 모두 할 수 있었으며, 1대1 상담을 통해 구직시장에서 제 자신의 객관적인 위치를 확인할 수 있어 많은 도움이 되었습니다. 뿐만 아니라 수업 중 진행되는 과제를 통해 구직과정과 취업시장에 대해 스스로 이해도가 높아지는 것을 경험할 수 있었습니다.

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5. 각 전형 별 준비방법 및 합격 후기를 작성해주세요. (1,000자 이상 자세히 작성해주세요)

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서류 전형

- 선생님께서 늘 말씀하시는 얘기가 많이 써서 확률을 높이라고 하십니다. 저 역시도 그랬고, 대다수 구직자가 쓸 곳이 없다고 말합니다. 그렇게 재다보면, 스스로 많은 기회를 놓치게 된다고 생각합니다. 선생님 수업을 들은 후 자소서를 많이 써야 겠다고 생각했기에 곧장 실천하고자 했습니다.

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특히 기존에는 자소서 항목을 보고 무슨 내용을 써야할까 생각했지만, 내용보다는 어떤 역량을 보여줄지, 항목의 의도가 무엇인지를 일차적으로 파악하고 자기소개서를 작성하고자 했습니다. 그리고 직무직설을 참고해 현직자가 소개한 내용을 스스로 해석하고, 필요한 역량을 재정의 하면서 자기소개서를 완성하였습니다. 또한, 지원동기가 아직도 어렵지만 선생님이 말씀하신 적극적동기를 찾고자 노력하여 작성해낼 수 있었습니다. 그 결과 서류 합격률은 2020년 상반기 하반기 다 합쳐서 30%정도 되는 것 같습니다.

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인적성

- 서류는 많이쓰고, 인적성은 미리 미리 하라고 말씀하십니다. 어떻게 보면 서류를 붙어야 공부를 하는 것 아니냐고 말씀하실 수 있지만, 어렵게 서류를 통과해서 시험을 못 본채로 떨어지면 억울하니 공부를 먼저하는 게 맞다고 생각합니다. 저는 금융권 직무를 희망해서 NCS를 조금씩이나마 공부를 하고자 했습니다. 그 결과 새마을금고 필기나 대한체육회 NCS 등을 합격할 수 있었다고 생각합니다. 저 역시 너무 어렵고, 왜 해야하는지 모르는 공부라고 생각이들지만, 그래도 한다면 충분히 좋은 성과를 얻으실 수 있을 것이라 생각합니다. 만약 혼자 준비하는 것이 어렵다면, 강의의 도움을 받는 것도 좋지만, 결국은 매일 일정시간을 투자해 꾸준히 준비하는게 좋다고 생각합니다.

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면접

- 수업 중 선생님께서 말씀하시기를 가고 싶은 기업이 최소한 10번째 이상의 면접이면 좋겠다고 하셨습니다. 그 말을 듣고, 상반기 시작전과 끝날즈음 혹은 수시채용 때 사람인 즉시지원과 이메일 지원 등을 통해 면접 기회를 얻고자 노력했습니다. 물론 스터디를 하는 것도 좋지만, 저는 스터디보다는 실전에 가서 연습하는 것을 선호했습니다. 그 결과 총 11번의 면접 경험을 쌓을 수 있었고, 12번째 면접인 경동제약에 합격하여 재직중에 있습니다.

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면접을 준비하시면서 기업분석도 중요하지만, 그 내용을 바탕으로 현직자 인터뷰나 현장을 가보는 것은 특히나 더욱 중요합니다. 흔히 손해사정직무는 자격증이 있어야 하는 것 아니냐고 말씀하시지만, 자격증 없이도 현직자들의 인터뷰를 바탕으로 준비했고 메이저 손해보험사들 최종까지 올라갈 수 있었습니다. 비단 손해사정뿐만 아니라 다른 직무의 면접들도 마찬가지라고 생각합니다. 만약 현직자를 찾기 어렵고, 현장에 가서 무엇을 중점적으로 봐야할지 모르겠다하시는 분들은 꼭 조민혁 선생님의 수업을 수강하시고, 선생님을 통해 현직자와 인터뷰를 하시길 권장합니다. 저 역시 선생님 덕분에 대한체육회, 현대해상 현직자들과 이야기 나눌 수 있었습니다. 이야기를 나눈 것을 토대로 현재 회사의 사업 방향, 업계 이슈 등을 손쉽게 파악하여 컨텐츠화할 수 있었습니다.

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뿐만 아니라 면접이 끝나고 나서 결과에 상관 없이 복기해보시기를 바랍니다. 분명 그 순간에 답한 내용보다 좋은 답변이 있을 수도 있고, 질문의 의도와 답변 수정을 통해 조금 더 나은 답변을 만들어나갈 수 있으실 겁니다. 이러한 과정이 쌓이다보면 소위 티키타카가 되는 대화형 면접이 진행될 것입니다. 면접은 내가 암기한 것을 무조건 달달달 얘기하는 자리가 아니라 대화하는 자리임을 명심하십시오.

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이렇게 부족한 저도 재취업의 기쁨을 누릴 수 있었습니다. 여러분들도 구직활동에서 오해를 풀고, 방향성을 찾고, 자신의 객관적 위치를 확인하고 싶다면 조민혁 선생님과의 만남을 추천드립니다. 그리고 오래된 컨텐츠이지만, 취업에 대해 자신감이 떨어져있을 때는 팟빵- 취업맛집 청취를 통해 좌절하지 않고, 취업을 위해 노력하시는 여러분들이 되시길 기원하겠습니다. 화이팅입니다!