국민연금공단 사무직 최종합격수기

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1. 합격을 축하드립니다! 최종 합격한 기업명과, 직무, 시기를 알려주세요

기업명 : 국민연금공단

직무 : 6급 을 사무직

시기 : 2020년 하반기

2. 간단한 자기소개 및 스펙을 알려주세요(나이, 학교, 학점, 자격증, 어학 등)

 6급 을이라 의아해하시는 분들도 계실텐데, 현재 특성화고등학교 상업계열에 재학 중입니다.

자격증은 국민연금공단 서류전형 기준-  한국사 2급 / 컴퓨터활용능력 1급 만 보유하고 있었습니다.

3. 취업을 준비하면서 어떤 점이 가장 어려웠나요?

상반기는 all 광탈로 하반기까지 취준이 이어지다보니 아무리 해도 필기 점수가 오르지 않고 실력도 늘지 않는 것 같다고 생각하고 좌절했던 것이 가장 힘들었습니다.

4. 최종합격에 도움이 되었던 위포트/엔지닉 컨텐츠는 무엇이고, 어떻게 도움이 되었나요?

(삼성면접반/SK면접반/빡공캠프/프리패스/온라인강의/오프라인강의/문서자료/무료스터디/모의면접/도서 등 '

최종합격에 도움이 되었던 컨텐츠 제목'과 '선생님 성함'을 반드시 포함해서 상세히 작성해주세요) 

강의 - 류병주의 수포자도 한 방에 끝내는 sos 기초수리 / 2020 상반기 황현빈의 한 방에 끝내는 모듈형NCS 직업기초능력평가 / 신헌의 공기업 ncs 수리 공략 <빠른 계산법> / 신헌의 PSAT for NCS 수리/자료해석 핵심완성

수리에 약한 편이라 수리 위주로 강의를 많이 들었습니다. 또한 이 외 강의 중에서도 각 기업의 봉투 모의고사를 풀이해주는 강의들을 많이 들었습니다.

그리고 각 기업의 기업분석 자료도 정말 많은 도움이 되었습니다.

5. 각 전형 별 준비방법 및 합격 후기를 작성해주세요.(1,000자 이상 자세히 작성해주세요)

 #서류전형#

저는 국민연금공단 이전에 서류를 다 떨어져서 서류 준비할 때 자신감도 떨어지고 자존감 바닥일 때였습니다.

더군다나 국민연금공단은 서류전형 기준이 자기소개서 10점 / 교육사항 40점 / 자격사항 50점 (6급을기준) 이라

자격증도 부족해 서류 통과는 안되겠구나 생각하고 포기하려고 했습니다. 

그런데 시도도 안 해보고 포기하면 너무 후회할 거 같아서 자기소개서라도 열심히 써보자 했습니다. 자격증이 부족하니 자기소개서에 몰빵하자.. 이런 생각이었어요!

그래서 프리패스에 있는 자기소개서 관련 강의는 싹 다 들었습니다. 강민혁 , 인싸담당자, 면접왕 이형, 면쌤 등등 유튜브에도 활동하시는 분들이 많이 계시더라구요! 그래서 진짜 5일동안은 그 영상들 보면서 처음부터 시작하는 마음으로 임했습니다. 

많이 써보면서 실력이 상승한다는 말이 진짜 맞는 거 같더라구요. 광탈한 약 10개의 자기소개서보다 잘 쓴 거 같아 떨어져도 후회없을만큼 만족스러웠습니다. 

추천해드리고 싶은 강의는 유튜브 면쌤의 자기소개서 강의가 도움이 많이 되었습니다.

#필기전형#

저는 봉투모의고사 풀이 위주로 준비하였습니다. 시대고시 봉투모의고사와  고졸채용 모의고사 두권을 5일 동안 풀었습니다. 시간 단축하는 연습과 실전처럼 푸는 연습을 많이 했습니다!

그리고 내가 실전에서 도저히 생각해내 풀 수 없겠다. 싶은 문제들은 과감히 버렸습니다. 버릴 문제는 버리고 풀 수 있는 것만 푸는 것도 중요하더라구요.

꼭 필기시험 전 봉투모의고사 꼭 꼭 풀어보시는 걸 추천합니다.!!

필기시험이 없을 때에는 위에서 얘기한 강의랑 위포트, 해커스, 고시넷, 시대고시 등등 다양한 기본서들을 계속 풀고 복습하고 반복했습니다!

실제 시험은 전반적으로 모듈형으로 출제되었다고 생각합니다! 

난이도는 봉투 모의고사보다 높지는 않았고 기본서에서 열심히 외우고 쳐다봤던 내용보다는 학교 전문교과 수업시간에 들어봤던 문제들을 많이 보았던 거 같습니다. 

(매우매우 주관적이고 개인적인 견해입니다!!!!!!!!!!!!!!!)

 그리고 국민연금공단은 필기점수가 면접전형에 들어가기 때문에 높은 점수를 받는 것이 중요하다고 생각했고, 더욱 열심히 임했습니다. (TMI)그 결과 커트라인보다 약 10점 정도 높은 점수를 받을 수 있었습니다!

#면접전형#

국민연금공단은 PT + 토론 + 상황/경험/인성 면접 형태로 진행되었습니다.

[PT면접]

시작 하기 전, 35분~40분 동안 제시되는 자료를 읽고 PT와 토론을 준비하는 시간이 주어집니다.

한 조에 5명씩 이동하며 지원자 1번부터 1명씩 면접장에 들어가 2분 내외의 발표를 진행합니다.

[토론(토의)면접]

조원 모두 PT 발표가 끝나고 나면 5명 모두 입실해 토의를 진행합니다.

사회자는 별도로 지정해주지 않아 들어가기 전 잠깐의 시간동안 조원들끼리 상의 후 입실했습니다.

토론 보다는 한가지의 결론을 내야했기 때문에 토의 면접에 더 가까웠습니다.

[상황/경험/인성면접]

토론이 끝나고 앉은 자리에서 바로 시작됩니다!

상황질문 2가지를 들었는데 질문이 엄청 길어서 집중하는 것이 중요했습니다. 어떤 상황인지 파악하고, 질문의 의도가 무엇인지 파악 후 유사 경험이 있다면 함께 말하려고 했습니다.

인성질문도 2가지 받았는데, 간결하게 답하는 것이 중요하다고 생각했습니다.  어쩌다보니 모든 질문에 답변을 마지막으로 하게 되었습니다. 그래서 혹여 지루하게 들리진 않을까 싶어 최대한 간결하게 중요한 포인트만 답변하려고 했습니다.

전체적인 면접 분위기는 매우 좋았습니다. 면접관님들께서도 긴장하지 말고 편하게 하라고 계속 말씀해주셨고, 처음 PT면접 시작 전에 가벼운 농담도 던지시며 긴장 풀어주시려고 노력 많이 하시는게 보였습니다. 그래서 정말 기분좋게 면접 볼 수 있었던 것 같습니다!

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