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2023 하반기 한국수력원자력 합격 후기

https://community.weport.co.kr/passFinal/35870061
  1. 합격을 축하드립니다! 최종 합격한 기업명과, 직무, 시기를 알려주세요

한국수력원자력/기계/2023 하반기

 

2. 간단한 자기소개 및 스펙을 알려주세요(나이, 학교, 학점, 자격증, 어학 등)

 

인서울 공대 기계과 졸, 27, 3점 초반, 일기계/건기계/오픽ih 한국사

 

3. 취업을 준비하면서 어떤 점이 가장 어려웠나요?

 

동시에 자기소개서와 ncs 준비를 해야하는게 시간적 압박때문에 가장 힘들었습니다. 하지만 ncs 준비가 되기 전에 자기소개서 넣는건 무조건 해야한다고 생각합니다.

 

4. 최종합격에 도움이 되었던 위포트/엔지닉 컨텐츠는 무엇이고, 어떻게 도움이 되었나요?

(삼성면접반/SK면접반/빡공캠프/프리패스/온라인강의/오프라인강의/문서자료/무료스터디/모의면접/도서 등 '

최종합격에 도움이 되었던 컨텐츠 제목'과 '선생님 성함'을 반드시 포함해서 상세히 작성해주세요) 

 

위포트에서는 주로 회사 정보를 위주로 봤습니다. 아무것도 모르는 기업에 넣을때 초기에 보기에는 괜찮습니다만, 한수원처럼 주로 현안에 대해 집중적으로 물어보는 곳에서는 그것만으로는 부족합니다.

 

기계의진리 선생님은 공부하기 싫을 때 구경한다는 느낌으로 봐서 제가 제대로 평가하기가 어려울 것 같습니다.

 

5. 각 전형 별 준비방법 및 합격 후기를 작성해주세요.(1,000자 이상 자세히 작성해주세요)

 

NCS : 제가 준비방법을 알려드릴정도의 실력이 안돼서 죄송합니다. 하지만 ncs연습은 독서실에서 하는게 아니라 시험장에서 하는겁니다. 일단 넣으세요

 

면접 :

 저는 공기업 면접만큼 스스로 준비하기 쉬운 면접이 없다고 생각합니다.

면접 안내문에 써져있는 그대로 평가가 이루어지고, 채점이 이루어집니다.

보통 면접 안내문을 보면 어떠한 면접을 보는지와 동시에, 어떠한 역량을 평가하는지 나와있습니다. 예를들어 직무토의의 경우 해당 직무의 이해도와 더불어, 상호 협력하는 모습을 본다던가, 인성면접의 경우에는 도전적 정신이라던가 사회적 책임성이라던가 각 기업의 인재상을 위주로 적어놓은것이 있습니다.

 

이것이 키포인트입니다.

우선 면접스터디를 구한 다음(면접스터디를 구할때 절대 줌으로 진행하거나, 일회성으로 하는데 구하지 마세요 흐지부지 되는 경우가 많습니다) 채점표를 만들어 서로를 평가하세요. 처음에는 상대방의 말을 점수로 평가하는 것이 어려울 수 있습니다. 이럴 경우에는 상대방의 말을 정리하면서(요즘은 ai로 대화를 정리해주는 앱이 많습니다) 해당 발언이 어느 채점요인에 의해 플러스 점수를 받을 수 있는지, 혹은 감점을 받을지만 판단하고, 그 점수의 정도는 넘어가셔도 좋습니다.

 

이러한 연습이 진행되면 진행될수록 나의 말에서도 어떠한 점이 가산점을 받을 수 있을지 예상할 수 있을 것입니다. 또한, '이러한 부분이 아쉬워요'라는 두루뭉술한 평가 대신에 '이러한 발언은 ~~부분에 적합하지 않아 점수를 받기가 어려울 것 같습니다' 라는 구체적인 피드백이 가능해집니다.

 

직무토의의 경우에는 다른 답이 없는 것 같습니다. 직무토의의 경우에 회사의 현안을 주로 다루는 경우가 많고, 이는 보통 '이미 답이 나와있거나' '회사도 결과를 내지 않은 상태' 중 하나입니다. 결국 현안을 많이 알고 대응방안을 내는 것이 중요하지만, 대부분의 지원자는 이러한 것을 알기 어렵기에, 자신의 주장을 일관적이고 논리적으로 밀고 나갈 수 있냐는 것을 평가합니다. 결국 면접스터디에서 예시문제로 평가할 수 있는 것은 토의를 얼마나 잘 이끌어가나 입니다. 가능하면 회의의 시작이나 끝의 정리하는 역할을 담당해서 현장에서도 적응할 수 있게 연습해보세요.

 

 

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작성자 익명

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