2023년 근로복지공단 합격 후기

1. 합격을 축하드립니다! 최종 합격한 기업명과, 직무, 시기를 알려주세요

 

최종합격 기업명 : 근로복지공단

직무 : 전산직

시기 : 23년 하반기

 

 

2. 간단한 자기소개 및 스펙을 알려주세요(나이, 학교, 학점, 자격증, 어학 등)

 

나이 : 26

학교 : 지방국립대

학점 : 3.92

자격증 : 한국사 1급, 컴퓨터활용능력 1급, 정보처리기사, 빅데이터분석기사, SQLD

어학 : 토익 775

 

 

3. 취업을 준비하면서 어떤 점이 가장 어려웠나요?

 

남들에 비해 공기업 취업 준비를 늦게 시작했습니다. 그래서 제한된 시간 안에 기사 자격증 취득하기, 어학 성적 취득하기, NCS 공부를 하려다보니 많이 힘들었습니다. 

또한 스터디 없이 혼자 전공 공부와 ncs, 기업분석, 면접 준비를 병행하다보니 어려운 점이 있었으나

위포트 프리패스를 수강하며 취업준비를 하는 과정에 많은 도움을 받았습니다.

 

 

4. 최종합격에 도움이 되었던 위포트/엔지닉 컨텐츠는 무엇이고, 어떻게 도움이 되었나요?

(삼성면접반/SK면접반/빡공캠프/프리패스/온라인강의/오프라인강의/문서자료/무료스터디/모의면접/도서 등 '

최종합격에 도움이 되었던 컨텐츠 제목'과 '선생님 성함'을 반드시 포함해서 상세히 작성해주세요) 

 

위포트 프리패스를 수강하며 가장 도움이 되었던 컨텐츠는 

1) 신헌, 하주응, 박어령, 이경현 강사님의 '2023 NCS 직업기초능력평가',

2) 신헌 강사님의 'PSAT for NCS 수리/자료해석 종합완성 (이론+문제풀이+실전편)'

3) 그리고 '기업핵심분석' 자료였습니다.

 

NCS라는 것을 처음 준비하다보니 시간도 오래걸리고 정답률도 낮았습니다. 의사소통 영역의 경우 최대한 빠르게 핵심 내용을 파악하고 문제를 푸는 요령이 중요한데 박어령 강사님이 이와 관련된 여러 팁을 알려주셔서 해당 부분을 빠르고 정확하게 풀 수 있었습니다. 

 

또한 저는 응용수리, 자료해석에 많은 어려움을 겪었고 실제로 매우 낮은 점수를 받곤 했습니다. 그래서 이를 

어떻게 해결할 지 고민이 많았습니다. 그러던 중 주위에서 신헌 강사님의 강의를 추천해주었습니다.  그래서 

저는 프리패스를 이용하여 직접 수강을 해보았습니다. 그 결과 저는 제가 그 동안 잘못 풀어왔다는 것을 알게 되었습니다. 그리고 강의를 통해 얻은 스킬들을 실제 문제풀이에 적용해보니 혼자 문제풀이를 할 때보다 정답률을 높일 수 있었고 문제풀이 시간을 줄이는 방법을 체득하는데 많은 도움을 얻을 수 있었습니다.

 

마지막으로 기업핵심분석은 자소서를 작성할 때나 면접을 앞두고 있을 때 활용도가 매우 높았던 자료입니다.

기업의 기본 정보부터 목표, 비전, 사업종류, 빈출 문항 등 다양한 내용이 담겨있어 서류 준비부터 면접 준비까지 모든 과정에서 도움을 얻을 수 있었고 매년 자료가 업데이트 되기 때문에 최근 이슈까지 한눈에 파악할 수 있어

남들보다 적은 시간으로 더 많은 정보를 접할 수 있었습니다. 하지만 자료가 없는 기관들이 많아서 나중에 더 많은 기업들이 추가되었으면 좋겠습니다.

 

 

5. 각 전형 별 준비방법 및 합격 후기를 작성해주세요.(1,000자 이상 자세히 작성해주세요)

 

1) 서류

근로복지공단은 자소서는 적부이지만 10배수 이기 때문에, 자격증 및 어학 점수가 중요하다고 생각하였습니다.

그래서 저는 점수를 채우기 위해 자격증을 최대한 많이 따려고 노력하였습니다.

또한 자소서 평가방법이 적부라서 자소서를 쓰는 것에는 많은 신경을 쓰지 않았으나 추후 면접까지 생각하고 면접관들이 봤을 때 관심을 끌만한 내용은 꼭 추가하였습니다. 그리고 제가 가진 다양한 경험(인턴, 프로젝트 등)을 함께 녹여내려고 노력하였습니다.

예를 들면, 자소서나 경력기술서를 작성할 때 제가 만들어 낸 결과물 그리고 이를 통해 이루어 낸 성과를 위주로 기술하였습니다. 

 

2) 필기

NCS는 기본서 문제집으로 개념정리를 한 뒤, 공무원 7급 PSAT 문제를 많이 풀어봤습니다. 

근로복지공단은 PSAT 형으로 문제가 출시되며 전산직의 경우 전공을 따로 보지 않기 때문에 PSAT 문제를 빠르고 정확하게 푸는 것이 중요하다고 생각하였습니다. 그래서 전산을 뽑는 모든 기업에 이력서를 넣어서 많은 시험을 보면서 경험을 쌓아왔고 이 과정에서 제가 약한 부분을 찾아서 그에 맞는 위포트 강의를 찾아서 저의 부족한 부분을 채웠습니다.  

 

 

3) 면접

면접은 경험행동면접 + 상황면접으로 이루어졌으며,

저는 대면으로 면접 스터디를 진행하며 이를 준비했습니다.

근로복지공단에서 상황면접이 도입된 것은 처음이라, 2-3일 단위로 스터디를 진행하면서 스터디원들과 건강보험공단의 상황면접 자료를 가져와서 다양한 상황질문을 만들고 마지막엔 모의면접을 통해 실제 면접처럼 질문을 하고 서로 피드백을 주고 받으며 부족한 점을 보완하였습니다.

 

면접은 다대일로 면접관 세 분이 돌아가면서 질문을 하십니다. 상황면접 먼저 진행하는데 상황면접 하겠습니다가 아니라 이럴거면 어떻게 하실건가요?로 상황면접을 시작하니 방심하고 있다간 준비한 말을 다하지 못할 수 있습니다. 경험면접의 경우 인성과 관련된 질문은 하나도 들어오지 않았고 제가 그 동안 했던 경험이나 프로젝트에 관한 질문들만 했습니다.

 

면접시간은 대략 15분 정도이며 정확하게 자신의 경험을 정리하지 않고 면접에 들어간다면 면접에 어려움을 겪을 수 있습니다.