1. 합격을 축하드립니다! 최종 합격한 기업명과, 직무, 시기를 알려주세요

 

2024년 상반기(2024.05.07. 공고) 근로복지공단 보험사업 (행정직 / 일반 6급) 합격했습니다.

 

2. 간단한 자기소개 및 스펙을 알려주세요(나이, 학교, 학점, 자격증, 어학 등)

 

만 26세

지방거점국립대학교 사회학/소비자학 복수전공(학점 4.1)

컴활 1급 / 한국사 1급 / 토익 720 / 사회조사분석사 2급 / 전산회계 1급 / KBS한국어 2- / 빅데이터준전문가

 

3. 취업을 준비하면서 어떤 점이 가장 어려웠나요?

 

타 공기업 기간제 계약직으로 근무하며, 정규직을 준비하는 상황에서 시간배분이 가장 어려웠습니다. 자격증의 경우 대학 재학 및 졸업 전후로 준비하여 NCS 및 전공 공부만 하면 되는 상황이었으나, 퇴근 후/주말 공부시간에 효율적인 시간배분을 하는 것이 가장 어려웠습니다.

 

4. 최종합격에 도움이 되었던 위포트/엔지닉 컨텐츠는 무엇이고, 어떻게 도움이 되었나요?

 

12개월 공기업 NCS 합격프리패스(사무직)

NCS) 2024 NCS 직업기초능력평가 (신헌, 하주응, 박어령, 이경현)을 수강했고,

이론 및 기초 문풀 위주로 다회 수강하고 직접 문제를 풀고, 시간이 오래 걸리거나 어려운 문제의 경우에만 그 문제에 대한 문제풀이 강의를 들었습니다. 짧은 시간 내에 효율적으로 준비할 수 있었습니다.

 

전공) 통합전공을 위주로 준비했고, 아래 4가지 강의를 수강했습니다.

[통합전공] 김윤상의 공기업 경영학 – 통합이론

[통합전공] 김윤상의 공기업 경영학 – 기출문제

경영의 경우, 이론 2회독 후 기출문풀 위주로 진행했습니다.

 

[최신개정-통합전공] 김만희의 공기업 행정학 핵심이론 + 300제

행정학의 경우, 이론 1회독 후 문풀, 시험 전 기출문풀 후 부족한 부분에 대하여 다회독 진행했습니다.

 

[상경/통합전공] 신경수의 공기업 경제학 - 통합 패키지 (기초+이론+문풀)

기초 및 많이 출제되는 이론 위주로 3회독 이상 공부하여, 집중한 부분에 대한 문제는 꼭 맞출 수 있도록 노력했습니다.

 

5. 각 전형 별 준비방법 및 합격 후기를 작성해주세요.(1,000자 이상 자세히 작성해주세요)

 

 

1) 서류

자격증) 영어능력이 부족한 편이고, 시간을 들였을 때 그만큼의 아웃풋이 나오지 않는다고 느껴 토익 700이라는 기본적인 스펙만 맞춰두고 다른 자격증으로 가산점을 받기 위해 노력했습니다. 한국어, 전산회계, 빅데이터준전문가, 사조분 2급 취득하여 부족한 영어점수를 다른 자격증으로 커버하고자 했습니다.

 

경험 및 자소서) 대학 재학 시절부터, 대내외 활동을 진행한 것, 교육사항 등에서 느꼈던 점과 자소서에 녹일만한 소스들을 엑셀로 정리했고, 인턴활동, 계약직, 봉사활동 등을 거치며 지원하는 기업의 인재상에 맞는 자소서를 만들기 위해 노력했습니다. 특히, 자격사항 및 자격번호, 취득일, 교육사항 학점 및 기간 등을 적어두는 것이 자소서 및 원서 작성 때 시간절약에 많은 도움이 되었습니다.

+ 기업분석자료와 기업홈페이지를 이용하여 빠르게 기업이 원하는 인재상을 아는 것이 중요하다고 생각하여 자소서를 쓸 때 항상 타겟으로 할 기업 내 사업이나 인재상을 마킹해두고 작성했습니다.

 

2) 필기

NCS) 일을 하면서 준비했기에 시간배분이 매우 중요하여, 기본이론 및 기본문풀(내가 문제를 빠르게 푸는 방법을 아는 정도)까지만 강의를 들은 후, 하루에 몇 문제씩 감을 잡는 문제풀이를 진행했으며, 수리, 문해의 경우 다양한 유형에 따른 문제풀이 방법 습득 후 어려운 문제가 있을 때만 강의를 이용했습니다.

 

전공) NCS보다 전공에 집중하여 (20:80 비율) 전공에서 다른 이들보다 높은 점수를 받기 위해 노력했고, 통합전공의 경우는 과목당 1~2달의 시간을 할애하면 누구든 높은 점수를 받을 수 있을 거라고 생각합니다. 경제학의 경우는 다른 과목보다 범위가 넓어 더 많은 시간이 필요하여 핵심이론을 중심으로 풀 문제와 풀지 않을 문제를 확실히 나누었습니다. 통합전공을 준비할 경우 모든 과목의 기초이론을 어느 정도 숙지하는 것이 가장 중요하다고 생각합니다.

 

3) 면접

인성면접 및 상황면접)

대학 내 취업지원본부를 이용하여 먼저 취업한 선배들에게 상황면접에 대한 분위기를 알고자 했고, 근복은 상황면접을 시작한 지 얼마 되지 않아 작년 근복 상황면접, 이전 건보 상황면접 자료를 이용하고자 노력했습니다. 또한, 익숙치 않은 상황을 만드는 상황면접의 경우 하나의 가치관이나 마음가짐을 중심으로 면접을 풀어나가는 것이 매우 중요하다고 생각하여, 면접 직전까지 마음 속 가치관을 정립하고 이를 드러내는 말하기를 하기 위해 노력했습니다. 면접스터디를 통해 내가 말하는 방식을 고쳐나가는 것도 중요하다고 생각합니다.