[공기업 경영학] 김윤상 경영학 스터디 40기 2일차 후기

오늘도 김윤상 경영학으로 공부하는 나의 공기업 경영학 공부 공기업 강의 2일차 시작
 
 
고전적 경영이론 - 테일러, 포드, 베버, 페욜
고전이론은 생산성만 강조하고 인간에 대한 고민은 하지않았다.
테일러: 과학적 관리법 (시간 연구와 동작연구를 통한 과업관리= 표준과업량/ 차별성과급제도를 통한 고임금 저노무비/기능식 직장제도/계획부제도/작업지도표제도/ but 경제인으로만 봄 저스트 작업활동
길레스부부: 동작연구=서블릭기호
간트: 시작,종료,진도 한번에 차트
포드: 표준화를 통한 대량생산방식과 포디즘/부품규격화,작업단순화,전문화/컨베이어벨트=이동조립법/동시관리/자가격 고임금=포디즘
페욜: 조직전체에 관심을 둔 관리일반이론/ 기업활동(기술,영업,재무,보전,회계)/관리과정(계획-조직,지휘,조정,통제)
베버: 합리적,법적 권한에 근거한 관료제(계층화,분업,문서화,공사의구분,공식적채용,신분보장,몰인격성 사심X)