[ 합격 스펙 ]
서울 4년제 / 3.5 / 토익 920 / 토스 6 / 없음
[ 합격 자소서 ]
Q1. ①본인의 진로를 물류업(또는 지원 직무분야)으로 선택한 이유와 그 중 ②특히 CJ대한통운에 지원한 동기에 대해 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다.(1,000자 이내)
고등학교 시절 진로를 고민하다 저를 잘 이해해주시는 국어 선생님을 찾아갔습니다.
그 선생님은 아주 다양한 직업을 경험하셨는데 저는 그중에서도 블랙타이거 이야기에 관심이 갔습니다. 선생님은 말레이시아에서 블랙타이거 새우를 직접 수입해 국내 업체에 판매하시는 무역업을 하셨습니다. 그게 어떤 일이냐고 묻자 선생님은 제게 말씀하셨습니다. “말레이시아에서 블랙타이거는 아주 싼 서민음식인데 한국에 들여오면 가치가 열 배는 뛰어올라. 똑같은 새우인데 말이야.”
같은 물건이 장소에 따라 가격이 전혀 달라질 수 있다는 것은 저의 흥미를 끌었습니다.
그리고 무역업을 탐구하면서 자연스럽게 공간적 격차를 극복해주는 산업인 물류를 알게 되었습니다. 저의 물류산업에 관한 관심은 끊임없이 성장했고, 물류를 전공하며 구체화했습니다.
Q2. 지원한 직무 수행 시 필요한 역량은 무엇이라고 생각하며,
그와 관련된 노력 또는 경험을 바탕으로 최고의 성과를 이룬 사례를 구체적으로 기술해주세요. (1,000자 이내)
CL 직무를 위한 저의 역량은 분석능력과 소통능력입니다.
[분석능력]
대학교 졸업 프로젝트를 통해 분석능력을 키웠습니다.
제 주제는 ‘울산항 시설확충규모 산정’이었습니다. 통계분석 프로그램을 통해 회귀분석을 시행했고, 향후 20년 뒤 물동량을 예측해 확충규모를 제시했습니다. 심사위원은 통계분석을 통해 유의미한 값을 도출했다고 칭찬했고, 2위로 입상할 수 있었습니다.
입상결과 해외 견학기회를 얻었으며, 분석능력을 기를 수 있었습니다.
[소통능력]
신병의 자살 이후 같은 일의 반복을 막기 위해 중대원의 고충을 파악했습니다. 한 달간 면담을 진행했지만 고충을 파악하기 어려웠습니다. 내담자의 직무, 상황에 대한 이해가 없고, 유대가 형성되지 않아 고민을 말하지 않았기 때문입니다.
문제 해결을 위해 직무기술서와 인적사항을 공부했습니다. 또한, 관심사를 이야기하며 유대를 형성했습니다. 이 과정을 통해 소통은 결국 상대방에 대한 이해로부터 시작된다는 것을 배웠습니다. 이후 시행한 면담은 1년에 400회에 달했고 이 경험은 저의 소통능력을 크게 성장시켰으며, 지금도 제 가장 큰 자산으로 남아있습니다. 저의 소통능력으로 회사의 서비스를 이용하도록 고객을 설득할 수 있습니다.
출처: 대학생 대외활동 공모전 채용 사이트 링커리어 https://linkareer.com/
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