[ 합격 스펙 ]
순천향대학교 / 3.74 / 토익 810 / 교내 봉사동아리 회장 (12개월), 해외 인턴(Lanchid) (1개월), 증권사 아르바이트 (7개월), 맥도날드 아르바이트 (24개월), IBK기업은행 인턴 (1개월), 코레일관광개발 인턴 (2개월), 컴퓨터활용능력 1급
[ 합격 자소서 ]
1. 우리은행에 지원한 동기는 무엇이며, 입행 후 지원한 부문에서 궁극적으로 이루고 싶은 꿈과 이를 위한 단기적인 계획은 무엇인지 기술해 주십시오. 2000 Bytes
[금융명가(名家) 우리은행에 고객에 대한 진정성을 더하겠습니다]
학창시절 3개월의 노인복지관 봉사는 직업 선택에 있어서 ‘더불어 사는 것’이라는 중요한 가치를 일깨워줬습니다. 그러면서 저는 삶의 본질까지 돕고 싶은 마음에 경제적 자립에 일조하는 은행원 꿈을 키웠습니다.
또, 직업으로서 은행원을 알아보기 위해 은행인턴을 했었습니다. 제 창구에서 앱 설치 도움을 받곤 “도와주셔서 감사합니다”라고 하던 방글라데시 고객님. 작은 도움에도 기뻐하는 우리 주변 소외계층의 모습에서 보람을 느낄 수 있었습니다. 은행에서 저는 마음속 진정성 있는 서비스로 고객에게 행복을 드릴 수 있었습니다.
＜1등 종합금융그룹 도약＞ 창립 120주년을 맞이한 우리은행은 금융의 새로운 미래를 선도해 나갈 것입니다. 국내 은행 중 가장 많은 430개의 글로벌 네트워크 확보, 오랜 신뢰와 노하우를 통한 현지 맞춤형 영업. 국내를 넘어 신성장 동력을 찾기 위해 꾸준히 노력해온 우리은행. 이제 이곳에서 제가 가진 고객에 대한 진정성을 통해 개인금융 분야에 기여하며 빛나는 행원이 되겠습니다.
[매경 이코노미 2028년 5월 호. 부평금융센터 김하늘 과장]
올해로 개인금융 전문가로서의 경력만 10년. 2019년에 우리은행에 입행한 김하늘 과장은 현재 개인금융 특화 행원으로서 부평금융센터에 몸담고 있다. 김 과장은 인천의 고액자산가를 상대로 담보대출, 아웃바운드영업 등 꾸준한 실적을 내보이며 센터 내 ‘에이스 김과장’으로 불리고 있다. 그는 자기 성장을 위해 다양한 사람을 만났던 학창시절의 경험이 비결이라고 말한다.
“동아리 회장 경험이 큰 도움을 줬어요. 펀드레이징 부스운영, 타 학교와 유네스코유산 연합 탐방 등 다양한 활동으로 그해 최우수 동아리에 선정됐었죠. 당시 제 또래뿐만 아니라 현장에서 우리 사회 각계각층의 사람들을 만날 수 있었어요. 덕분에 업무를 보는 관점을 고객의 눈높이에 맞출 수 있었습니다.”
사람 대 사람으로서 고객과의 유대감을 잃지 않기 위해 항상 고객 대소사까지 꿰뚫고 있다는 김하늘 과장. 과거 도전적인 자기계발을 통해 입행 5년 차에 우리은행 차세대PB도 달성했다. 현재 후배 양성에도 힘쓰고 있는 김 과장은 내년 예정된 해외 진출을 통해 글로벌 네트워크 개척에도 앞장서겠다고 말했다. 김하늘 과장과 함께하는 우리은행의 밝은 미래가 기대된다.
2. 최근 언론에 보도된 금융/경제/사회 이슈 중 지원부문과 관련된 주제를 선정하고, 그 이유와 본인의 견해를 자세히 기술해 주십시오. 1000Bytes
[은행 공동결제시스템, 독점력 상실]
금융위의 ‘금융결제 인프라 혁신방안’에 따라 결제정보가 핀테크 기업에 전면 개방됩니다. 지난해 은산 분리 규제를 풀어준 데 이어, 올해 또한 금융결제망과 정보보호 규제 완화를 핀테크 육성의 발판으로 삼겠다는 게 골자입니다.
-위기입니다.
위비 플랫폼 장점 '저비용 자본, 고객 점유'에 문제점이 생길 수 있습니다.
과거 각 은행은 이체와 결제 시스템에 독점력을 행사할 수 있었습니다. 그중에서도 우리은행은 독자적인 위비플랫폼으로 압도적인 경쟁력을 구축했습니다. 그러나 이제 고객들은 결제정보 공유로 꼭 당행 플랫폼이 아니어도 금융 서비스를 이용할 수 있게 되었습니다.
-하지만 기회입니다.
선제적인 조치로 기회를 만들 것입니다.
웰스파고는 핀테크 제휴로 6주의 대출심사를 4~5일로 단축했습니다. 독점력이 약해지는 '금융의 해체'가 대두할 때 핀테크 협업으로 이를 극복했습니다.
마찬가지로 우리은행은 선제적으로 뱅크샐러드에 100억 원이라는 큰 규모의 벤처투자를 단행했습니다. 핀테크 제휴를 통해 우리은행은 '변화되는 금융환경 속 확실한 1등’ 인식을 산업 전반에 반드시 심어줄 것입니다.
3. 본인이 지원한 직무를 수행하기 위해 가장 필수적으로 요구되는 역량이 무엇이라 생각하며, 해당 역량을 갖추기 위해 특별히 노력한 경험에 대해 기술해 주십시오. 1000Bytes
[Born to RUN]
-Reach : 목표 도달
학창시절, 용기 내 도전했던 발표대회. 처음엔 눈도 못 마주 췄지만, 거듭된 연습 끝에 수월하게 마칠 수 있었습니다. 뿌듯함보다 더 기쁜 건 발전이었습니다. 최우수 동아리의 회장이 되는 원동력이 되어줬습니다.
목표 도달의 즐거움을 알고 있습니다. 주어진 목표에 열정으로 임하겠습니다.
-Understand : 고객 이해
세일즈 직무를 2년 3개월 넘게 수행하면서 20~70대의 다양한 고객들을 만났습니다. "매콤한 상하이 버거는 어떠세요?" 고객별로 제품을 추천해 드렸습니다. 맞춤 응대로 우수직원에 선정될 수 있었습니다.
고객 이해를 통해 더욱 신뢰받는 우리은행을 만들겠습니다.
-Natural : 진정성
증권사 아르바이트에서 꼭 지켰던 것은 ‘기념일 챙기기’였습니다. 크리스마스엔 산타 양말에 과자를, 화이트데이엔 사탕을 다과상에 올려놨습니다. 진심 어린 행동으로, 부서원들은 웃음꽃을 피웠습니다.
진정성을 통해 행내 최고의 팀워크 분위기를 조성하겠습니다.
지금까지 준비해왔습니다. 제 역량은 현장 경험으로 길러진 R U N입니다. 이를 바탕으로 우리은행만의 경쟁력 구축에 함께 달려가는 인재가 되겠습니다
4. 팀 프로젝트를 했던 경험 중 달성하기 힘든 목표를 달성했던 경험이 있다면 그게 무엇이었고, 협업시 힘들었던 점과 달성하기 위해 본인이 어떠한 노력을 했는지 자세히 기술해 주십시오. 1000Bytes
[도전을 통해 완성한 뉴욕 팀 프로젝트]
어려운 상황 속에서도 꼭 도전하는 우리은행 1등 행원이 되겠습니다!
‘한∙미 경찰 공권력 차이’라는 해외 프로젝트의 팀장 경험이 있습니다. 출국 전, 한학기 동안 뉴욕 경찰 본부와 연락을 주고받아 인터뷰 허가를 받았습니다. 하지만 출국을 하루 앞두고 민감한 주제라는 이유로 인터뷰 거절 회신을 받게 되었습니다.
3개월의 노력이 무산되어 팀원들은 포기 상태였지만, 저는 인터뷰를 대체할 수 있는 성과를 도출하기 위해 노력했습니다. 팀원들에게 과제의 중요성을 설파하며 팀을 2명, 3명으로 나눠 전체 일정을 재구성했습니다. 한 조는 지역 경찰서 인터뷰를, 나머지 한 조는 뉴요커가 상주하는 곳에서 거리 설문조사를 하도록 지시했습니다.
총 6곳의 경찰서의 경찰관, 43명의 뉴욕 시민을 만났습니다. 현장 인터뷰와 200장이 넘는 설문지를 완성할 수 있었습니다. 덕분에 결과물 발표회에서 우수상을 받을 수 있었습니다.
상황이 급변할 때 부정적으로만 생각했다면 이루지 못했을 것입니다. 저는 실패의 두려움보다는 극복이 이뤄낼 즐거움을 알고 있습니다. 우리은행에서 늘 새로운 도전으로 성장하겠습니다.
출처: 대학생 대외활동 공모전 채용 사이트 링커리어 https://linkareer.com/
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