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sk브로드밴드 / brand/comm.기획 / 2019 상반기

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[ 합격 스펙 ]

sky / 3.67 / 토익 955 / 인턴1회, 대외활동 2회


[ 합격 자소서 ]

1.자발적으로 최고 목표 수립, 성취한 경험 [더 나은 브랜드를 위한 도전] 모 건설회사에서 홍보팀 인턴으로 근무한 경험이 있습니다. 입사 당시 홍보팀에는 여러 문제가 있었는데, 홍보물 제작 가이드가 부재해 업무 효율이 떨어질 뿐 아니라 좋은 기획과 설계스토리를 전달할 콘텐츠가 부족했습니다. 브랜드 디자인이 잘 정립되어야 회사의 진정성 있는 메세지를 효과적으로 전달할 수 있고, 사원들의 자부심 또한 고취할 수 있기에 저는 6개월 간의 제 업무 방향성을 단순 홍보를 넘어 ㅇㅇ회사만의 색깔을 다듬어가는 ‘브랜딩’ 업무로 재정의했습니다. 그리고 1)일관된 사내/외 디자인 가이드라인 구축, 2)브랜디드 콘텐츠 게재, 3)업무 매뉴얼화라는 중/장기적 세부 목표를 세워 다양한 디자인 업무를 수행했습니다. 초반에는 회사 비전과 연혁, CI를 살피며 브랜드 기본 시스템인 로고/서체/컬러를 정리했습니다. 그에 맞춰 기본적인 명함과 봉투 등을 리디자인하고, 각 공간 프로젝트의 컨셉을 아이콘으로 시각화해 블로그 콘텐츠를 시리즈 별로 묶는 작업을 진행했습니다. 기획/제작 과정 중 많은 시간을 대표님 포함 사원들과의 커뮤니케이션에 할애해, 디자인 방향이 회사와 맞는지 꼼꼼히 점검했습니다. 어려움도 많았습니다. 며칠에 걸쳐 건축자재 카탈로그 최종안을 완성하고 발행 인쇄소까지 확정했다가, 예산 문제로 발간이 중지되는 상황이 생겼습니다. 공을 많이 들인 작업이라 절망했지만, 다시 소재를 소개할 방법을 찾기로 했습니다. 그 때 구매만 해 놓은 채 방치되어 있는 도메인이 있다는 것을 알게 되었고, 간단한 웹사이트라면 더 간편한 홍보 수단이 되리라 판단했습니다. 웹사이트 제작이 처음이라 도메인 연결과 레이아웃 구성이 익숙치 않았지만, wix 프로그램과 참고서적을 이용해 홍보 사이트를 완성시킬 수 있었습니다. 이후 진행한 작업들에 대한 매뉴얼 제작을 마치며 신뢰도있는 브랜드 이미지 구축에 성공할 수 있었습니다. 제 경험과 책임감을 바탕으로, 스스로 동기부여하며 목표를 향해 꾸준히 나아가는 sk브로드밴드 사원이 되겠습니다.


출처: 대학생 대외활동 공모전 채용 사이트 링커리어 https://linkareer.com/


* 해당 합격자소서는 합격이 최종확인된 100% 신뢰할 수 있는 검증된 합격자소서입니다. 합격자소서는 대학생 대외활동 공모전 채용 사이트인 링커리어와 제휴를 통해 위포트 회원분들께 제공됩니다.

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작성자 위포트 매니저

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