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한국수자원공사 / 사무,행정 / 2019 상반기

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[ 합격 스펙 ]

경북대학교 / 3.32 / 토익 715, 토스 lv 6 / 경북대학교 이종격투기 동아리 회장 (12개월), 해외자원봉사 태권도교육 팀장 (2개월), 컴퓨터활용능력 2급, 한국사검정능력시험 2급


[ 합격 자소서 ]

자신이 지원한 분야에서 뛰어난 전문가가 되기 위해 기울이고 있는 노력에 대해 구체적으로 서술해 주십시오. (자기개발능력) (최소 300자, 최대 500자 입력가능) [성향과 노력의 콜라보] 행정 분야와 관련하여 실수하거나 누락하지 않는 꼼꼼함과 컴퓨터 사용 능력이 중요하다고 생각합니다. 꼼꼼함 부분은 노력도 노력이지만 성향이 중요하다고 생각합니다. 특별히 노력하고 그렇진 않지만 제가 꼼꼼한 것을 좋아해 항상 해야 할 것 기록이나 정리 등을 잘합니다. 그 때문에 일상생활에 실수가 잘 없고, 원인과 결과가 딱 맞는 돈 계산도 좋아해 대부분 모임에서 총무역을 하고 있습니다. 또한, 행정 분야에서 전문가가 되기 위해서는 컴퓨터 사용 능력도 중요하다고 생각합니다. 문서, 액셀 작업은 백화점 매니저 때나 동원병, 총무 역할을 하며 예전부터 많이 사용했고 또 자신 있습니다. 하지만 PPT 제작과 포토샵 능력은 제가 아직 미흡하다고 느낍니다. 그래서 현재 학원에 다니며 PPT를 배우고 있고 관련 과에 재학 중인 친구에게 재능교류형식으로 체계적으로 포토샵을 배우고 있습니다. 중요한 일을 처리할때, 어떠한 방식으로 계획을 세워서 일을 처리하는지에 대해 개인적 경험을 기반으로 구체적으로 서술해 주십시오. (자원관리능력)(최소 300자, 최대 500자 입력가능) [꼼꼼함으로 따낸 대통령 표창] 군인 시절 저는 예비군 자원을 관리하는 동원병으로, 2년마다 있는 전국 예비군훈련 감사에서 전국 약 1,000개 중대 중 6등, 경남지역 1등으로 대통령 표창을 받았습니다. 인트라넷 상의 정보 입력, 서면 문서 관리, 훈련비 및 지원금 액셀 관리, 예비군 민원 관리 등의 업무를 했는데, 예비군 감사가 2년에 한 번씩 있어 제가 업무를 하지 않았던 부분에서의 실수도 제가 고쳐야 했습니다. 전수조사 후 미숙한 부분에서 제가 고칠 수 있는 부분, 없는 부분을 상급자에게 보고했고 고칠 수 있는 부분은 최단 시간 내에 고치고 철저히 확인했습니다. 매년 바뀌는 교육과정편람을 읽고 또 읽어 잘못된 부분이 없나 확인했고 제 힘으로 고칠 수 없던 잘못된 부분은 상급자의 도움으로 해결할 수 있었습니다. 사무실 청소나 노후화된 서류 파일도 새로 만드는 등 외적인 부분에서도 노력했고, 그 결과 대통령 표창이라는 좋은 결과를 얻을 수 있었습니다. 다른 사람들과 함께 일을 했던 경험에 대해 설명하고, 그 경험 속에서 팀워크 형성과 협업을 이루기 위해 구체적으로 어떠한 노력을 하였는지 서술해 주십시오.(대인관계능력) (최소 300자, 최대 500자 입력가능) [앙꼬없어도 맛있는 찐빵] 태권도 교육으로 말레이시아 해외 자원봉사를 하러 간 적 있습니다. 말레이어를 잘하는 팀장을 필두로 교육을 계획했는데, 출국을 앞두고 그 팀장이 교통사고를 당하면서 정 못하겠다는 형과 누나 한 명씩을 제외한 다음 나이인 제가 팀장을 맡게 되었습니다. 원래도 막 사이가 그렇게 좋지는 않았던 우리였지만 시간은 촉박하고, 교육 계획은 다 엉망이 되자 다들 점점 신경도 날카로워지고 마찰도 잦아졌습니다. 말레이어를 이용한 교육 계획은 어찌어찌 동영상과 바디랭귀지를 통해 해결하기로 했지만, 유난히 마찰이 심했던 두 팀원이 있어 그대로 출국하면 결과가 좋지 못할 것 같았습니다. 그래서 서로가 없을 때, 쟤가 그래도 이런 점은 네 칭찬하더라 하며 은근슬쩍 관계회복을 노려보았고, 100% 이 때문은 아니겠지만 둘의 관계가 좋아져 성공적으로 자원봉사를 마치고 왔습니다. 어떠한 일을 진행할 때, 원칙 준수와 일의 효율성 사이에서 갈등했던 경험에 대해 서술하고, 갈등 해결을 위해 구체적으로 어떠한 노력을 하였는지 서술해 주십시오.(직업윤리) (최소 300자, 최대 500자 입력가능) [뜻밖의 승진] 백화점 주차장 아르바이트로 들어갔을 때였습니다. 어느 날 한 고객분이 주차된 다른 차에 부딪히시고, 입구에서 안내하고 있던 저에게 찾아오신 적이 있습니다. 급히 가야 하는데 차주에게 연락이 안 되어서 어떻게 하냐고 찾아오신 거였습니다. 원칙상 매니저에게 보고하고 처리해야 하지만 무전 연락도 안 되고, 고객분이 진짜 급하다고 발을 동동 구르고 계셔서 파손 부분 사진을 찍고 명함 연락처만 확인한 뒤 바로 보내드렸습니다. 이후 제 타임이 끝나고 쉬는 시간에 매니저에게 보고해 쓴소리를 듣긴 했지만, 다행히 사건은 무사히 해결되었습니다. 이후에 고객분이 백화점 칭찬란에 제 이야기를 언급해주시며 주차관리에 대해 칭찬을 해 주셨습니다. 주차관리소장이 그걸 보고 기특하다며 평소에도 인사성 좋은 걸 봤다며 매니저로 승진 제안을 해 주었습니다. K-water에 입사지원한 동기 및 입사 후 실천하고자 하는 목표를 K-water 인재상(내실, 혁신, 신뢰) 중 자신과 가장 잘 부합하는 역량과 결부시켜 작성해 주십시오.(조직이해능력) (최소 300자, 최대 500자 입력가능) [신뢰의 차이] 유럽 여행을 하는 도중, 식당에서 물병에 수돗물을 담는 모습을 보았습니다. 그런 행동이 당연하다는 설명을 듣긴 했지만 실제로 보고 나니 뭔가 물에 흰빛이 보이는 것 같기도 하고 냄새도 나는 거 같고 그 이후로는 물을 사 먹기만 했습니다. 그러다 문득 우리나라 수돗물이 깨끗하다는 이야기를 어디서 들은 거 같아 찾아보니 오히려 유럽보다 우리나라 수돗물이 더 깨끗하다는 공식 자료를 보게 되었습니다. 자부심이 들기도 했지만, 인식의 차이가 이러한 문화를 만들었다는 게 아쉬웠습니다. 인식을 바꾸기가 쉽지 않다는 걸 알고 있습니다. 하지만 바꾸고 싶습니다. 자신감 넘치는 발언이지만 저는 주변에서 "너라면 믿고 맡겨도 되겠다.", 너라면 믿고 따라도 되겠다." 하는 말을 자주 듣습니다. 지금은 개인적인 신뢰지만, 제가 수자원 공사 직원이 된다면, 이러한 신뢰를 바탕으로 나아가 우리나라 수돗물을 믿을 수 있는, 그런 신뢰를 주변으로부터 차츰 홍보해 나가고 싶습니다. 입사지원한 선발분야(단위) 관련 교육, 경력, 경험사항에 대해 상세히 기술해 주시기 바랍니다. (작성 시 아래의 내용 포함하여 기술) * 본인이 맡은 주요 역할 * 주요 활동내용 및 성과(정성적 측면과 정량적 측면 나누어 작성) * 활동성과를 높이기 위해 본인이 기울인 노력 * 성과로 인해 조직에 기여한 내용 및 기여 정도 * 향후 본인이 지원한 분야 업무 수행 시 기여할 수 있는 측면 (최소 300자, 최대 500자 입력가능) *xx대학교 이종격투기 동아리 회장 *회원 관리, 자금 관리, 홍보, 동아리 계획 관리 *정성적 측면 : 기존 동아리 회원들의 의욕 고취, 선후배 끌어주기 문화 활성화 정량적 측면 : 역대 최고 회원 가입률, 2016년 교환학생 최다 가입 동아리, 최근 5년간 가장 많은 수상 *동아리방이든 동아리 체육관이든 깨끗하게 유지. 섬세한 고객 관리. SNS/포스터/이벤트 등을 이용한 대규모 홍보 *계속 감소 중이던 회원 수 급증, 다량 수상으로 체육 분과 내 우수동아리 선정, 교환학생 최다 가입 동아리 선정 *10원 단위까지 직접 투명하게 예산 수립 및 자금 관리했습니다. 이와 같은 경험으로 실수 없는 총무역할을 할 수 있습니다. 수많은 신규 회원을 만들고 또 좋은 관계를 유지했다는 점에서 고객 관리나 조직 내 구성원들에게 누구보다 친절하게 대할 자신이 있습니다. 체육동아리 회장인 만큼 체력적인 부분에도 자신 있습니다. 체력이 필요한 부분에서도 누구보다 앞서 행동하겠습니다.


출처: 대학생 대외활동 공모전 채용 사이트 링커리어 https://linkareer.com/


* 해당 합격자소서는 합격이 최종확인된 100% 신뢰할 수 있는 검증된 합격자소서입니다. 합격자소서는 대학생 대외활동 공모전 채용 사이트인 링커리어와 제휴를 통해 위포트 회원분들께 제공됩니다.

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작성자 위포트 매니저

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