[ 합격 스펙 ]

건국대 / 3.58 / 토익: 895 / 사회생활 경험: 국민건강보험공단(5개월) / 한국사검정시험: 고급, 컴퓨터활용능력: 1급

[ 합격 자소서 ]

* 가장 열정적으로 임했던 경험을 기술하고, 그 경험을 통해 청년인턴으로 근무하면서 어떤 기여를 할 수 있을지 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다. 풍물패 활동을 하면서 소통역량과 책임감을 기를 수 있었습니다. 공연 연습부터 시작해서 외부 행사까지 같이 운영해 나가는 동안 동기들 간의 사소한 갈등이 존재했습니다. 연습할 때는 각자가 추구하는 공연의 속도라든지 호흡이 달랐기 때문에 이를 맞춰야 했고, 외부 행사를 주최할 때는 개개인의 업무 범위라든지 예산에 대한 생각 등에 차이가 있어서 어려움을 겪었습니다. 하지만 이를 해결해 나가는 과정에서 상대방의 입장을 존중하는 자세를 익힐 수 있었습니다. 이러한 경험을 통해 조직의 원활한 임무 수행을 위해선 구성원 간의 소통이 중요하다는 것을 깨달았습니다. 또한, 부족한 동아리의 인원에 따른 운영의 어려움을 극복하면서 조직에 대한 책임감을 익힐 수 있었습니다. 제가 동아리의 모든 행사와 공연을 주최하는 집행 기수가 되었을 때 유독 새로 들어온 회원이 적었습니다. 풍물패의 공연은판을 구성하는 인원의 수가 충분해야 하므로 연습 진행에 어려움을 겪었고, 이를 극복하기 위해 선배들에게 도움을 요청하는 등의 노력을 수행했습니다. 이런 과정에서 동기들 간의 끈끈함을 느낄 수 있었고 내 동아리라는 주인의식을 바탕으로 내가 속한 조직에 대한 책임감을 느끼는 계기가 되었습니다. 풍물패를 운영하면서 느낀 소통역량을 바탕으로 팀원 간의 원활한 업무를 수행하고, 내가 속한 조직에 대한 책임감을 통해 국민연금공단의 믿을맨으로 거듭나기 위해 노력하겠습니다. * 국민연금제도는 국민의 노후 소득보장을 위한 사회보장제도입니다. 국민연금 제도 특성을 고려하여 제도를 시행하는 목적 등 국민연금 제도에 대한 자신의 생각을 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다. 국민연금제도가 시행되는 이유는 정부가 불확실한 노년으로부터 국민을 보호하기 위함입니다. 경제주체들은 미래를 예측하지도 못할뿐더러 낙관적으로 바라보는 경향이 있으므로 노후대비를 소홀히 할 가능성이 존재합니다. 이때 국민연금제도가 이를 보완할 수 있습니다. 하지만 우리나라 연금제도는 문제점이 존재합니다. 국민연금제도는 처음 설계될 때 낮은 보험료율과 높은 소득대체율을 특징으로 했었습니다. 그러나 급격한 노령화 시대에 접어들면서 연금재정이 취약해졌습니다. 국민연금제도는 필요한 제도입니다. 왜냐하면, 이는 은퇴 후 노령인구의 생존권을 보호하는 역할을 하고, 소득재분배 효과를 통해 사회적 후생을 증가시키는 제도이기 때문입니다. 따라서 기금의 재정 건전성을 확보하여 연금에 이바지한 국민이 혜택을 받을 수 있도록 안정성을 보장하는 것이 중요하다고 생각합니다. 연금 재정의 안정성을 확보하기 위해선 보험료의 인상이 필요합니다. 우리나라가 9%인 것에 비해 미국의 경우 보험료율이 12.4%, 독일은 18.9%라는 것을 보더라도 우리나라의 보험료율은 낮은 편입니다. 따라서 기금을 유지하기 위한 불가피한 인상이 필요하다고 생각합니다. 또한, 은퇴연령을 늦춰야 합니다. 최근 정부의 통계를 보면 취업률 인상의 큰 부분을 차지하는 것이 50~60년생들입니다. 노년인구의 노동 수명을 연장해 국민연금이 고갈되지 않도록 대비하는 것이 필요하다고 생각합니다.

출처: 대학생 대외활동 공모전 채용 사이트 링커리어 https://linkareer.com/

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