[ 합격 스펙 ]

고려대학교 / 4.08(지원 당시) / 토익: 935, 오픽: AL / 사회생활 경험: 컨설팅펌 인턴 3개월, 스타트업 인턴 3개월 / 한국사검정시험: 고급, 컴퓨터활용능력: 1급 / 대외활동 1회, 교내동아리 1회, 경영학회, 교환학생

[ 합격 자소서 ]

1. [공통] 본인이 추구하는 삶의 가치와 본인만의 특별함에 대하여 구체적으로 기술하세요. * <내 선택에 책임지는 삶, 조직에 대한 사명감> 어머니는 항상 "너는 내 딸이지만, 네 인생은 네 것이고 그러니 모든 선택과 결정도 너 자신의 책임이다"라는 것을 강조하셨습니다. 잘못해 부모님께 매를 맞을 때도 몇 대를 맞을지 직접 결정해야 했습니다. 공부도 당연한 저의 선택이었습니다. 제가 선택한 바에 책임을 다하고자 노력하는 것은 자연스레 성실성과 끈기를 기를 수 있게 해주었습니다. 그리고 이는 제게 더 다양한 경험을 할 기회를 잡고 성장할 수 있는 발판이 되었으며, 이런 소속된 조직에 주인의식을 갖고 최선을 다하는 것이 제가 가진 강점이라 생각합니다. 전략 컨설팅펌의 RA로 일하며 3개월만 일하고 나가는 인턴이 아닌 기억에 남는 인턴이 되자는 목표를 갖고 맡은 일에 최선을 다했습니다. 인터넷 서핑으로 얻을 수 없었지만 꼭 필요했던 자료들은 해당 논문의 연구집필진을 찾아 메일문의를 드려 직접 얻어내는가 하면, 20곳이 넘는 기업에 직접 전화하며 관련 정보를 얻어내며 프로젝트의 원활한 이행에 이바지할 수 있었습니다. 스타트업 인턴을 하며 A 시리즈 투자 유치를 위한 IR 제작에 관여했었습니다. 수동적으로 시장 조사와 PPT를 제작할 수도 있었지만, 사명감으로 어떤 서비스 지표가 투자자에게 매력적으로 보일 수 있을지, 어떤 구조화가 설득력 있는지를 지속해서 대표님과 소통하며 IR 자료를 구체화해 나갔습니다. 두 번의 인턴을 하며 조직에 대한 사명감을 갖고 일을 했던 경험이 곧 저 자신이 성장할 수 있는 과정임을 깨닫게 되었습니다. 그리고 현대오일뱅크에서도 사명 의식을 갖고 제 업무에 최선을 다하고 싶습니다. 2. [공통] 평소 본인의 소소하지만 확실한 행복에 대하여 실제 경험 사례와 함께 자유롭게 기술하세요. * <오목을 통해 배우는 인생> 제게 요즘 소소하지만 확실한 행복은 오목 두기입니다.코로나19 확산으로 인해 집에서 가족과 함께 할 수 있는 취미거리를 찾다가 오랜만에 오목을 두기 시작했는데, 그 매력에 푹 빠지게 되었습니다. 첫째로, 오목을 통해 가까운 사람들과 새로운 방식으로 교감할 수 있는 점이 좋습니다. 바둑에 "수담"이라는 용어가 있습니다. 대국을 통해 상대방과 이야기를 나눈다는 뜻인데, 바둑판을 가운데 놓고 한 수 한 수 바둑돌을 놓으며 서로의 마음을 읽는 것은 일상 대화를 나누는 것과는 또 새로운 추억을 쌓게 해줍니다. 경기에 이기면 소소한 성취감을 느끼고, 경기에 진다하더라도 상대방이 뿌듯해 하는 모습을 보며 저 또한 즐거움으 느낄 수 있습니다. 둘째로, 오목을 통해 인생을 배울 수 있습니다. 간단한 룰을 가진 게임이지만 상대방의 심리를 잘 파악하고 전략적으로 접근하는 것이 중요합니다. 제가 공격하려는 것에만 집중을 해버리면 상대방의 공격에 방어할 기회를 놓쳐버리는가하면, 오래 생각하지 않고 둔 한 수가 판의 승패를 뒤집어놓아버리기 때문입니다. 오목을 두면서 자신의 패에만 집중하지 않고 상대방의 전술을 미리 파악하고 대응할 수 있는 능력, 여러가지 경우의 수를 따져 멀리 볼 수 있는 능력 등이 중요함을 깨달을 수 있었습니다. 그리고 이렇게 오목을 두며 배운 인생의 교훈들은 전사적으로 사업운영현황을 파악하고 계획을 수립해야하는 기획 직무에도 필요한 역량이라고 생각합니다. 오목에서 배운 교훈을 바탕삼아 기획 업무에 최선을 다하고 싶습니다. 3. [공통] 입사 후 희망 업무를 구체적으로 기재하고, 그 사유를 기술하세요.(당사 사업분야에 국한할 필요없음) * 현대 오일 뱅크에서 전사적 관점에서 각 사업부문을 분석하고 중장기 사업 방향성을 수립하는 기획 직무를 수행하고 싶습니다. 그리고 기획 직무를 하는데 있어 필요한 자질은 '통찰력'과 '정보 구조화 능력'이라 생각합니다. 스타트업 기획부에서 근무할 때, 제가 맡은 업무는 서비스 성과 지표 분석을 통해 인사이트를 도출하고, 고객 관점의 UX를 관찰해서 서비스 개선점을 도출하는 일이었습니다. 서비스 특성 상 모임 규칙을 어기는 악성 유저를 신속히 발견하여 대응하는 것이 중요했기 때문에 신고 활성화 방안을 모색했어야 했습니다. 이를 위해 유저들의 사용경험 단계를 하나씩 나눠 분석하면서, 유저들이 모임 참석 후 안부인사를 위해 앱을 다시 들어온다는 점을 발견했고, 평균 모임 종료시간에 맞춰 모임 후기를 알려달라는 팝업을 띄우는 아이디어를 고안해 냈습니다. 그 결과 이전보다 신고건이 20% 증가해 악성유저를 보다 빨리 발견해 대응함으로써 서비스 만족도를 높이는데 기여할 수 있었습니다. 기획 직무는 보고서를 기반으로 타 사업부와 소통하는 일이 많기 때문에 효과적으로 정보를 구조화할 수 있는 능력이 중요합니다. 컨설팅펌에서 근무할 당시, 단순히 객관적 정보들을 수집하는 것에 그치지 않고, 여러 소스로부터 얻은 정보들을 구조화하여 컨설턴트가 제 리서치 자료를 보고 한눈에 핵심 인사이트와 주요 정보를 파악할 수 있게끔 정리하였습니다.

출처: 대학생 대외활동 공모전 채용 사이트 링커리어 https://linkareer.com/

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