[ 합격 스펙 ]

고려대학교 / 4.08(지원 당시) / 토익: 935, 오픽: AL / 사회생활 경험: 컨설팅펌 인턴 3개월, 스타트업 인턴 3개월 / 한국사검정시험: 고급, 컴퓨터활용능력: 1급 / 대외활동 1회, 교내 동아리 1회, 경영학회 1회, 교환학생 1회

[ 합격 자소서 ]

지원동기 'LG이노텍'과 '지원 분야'를 선택하신 이유를 구체적으로 기술해주십시오. [미래사회의 청사진을 그려나가는 LG 이노텍] <과학기술사회학> 수업을 수강하며 과학기술이 객관적이고 독립적인 개체가 아니라 사회 구성원의 합의에 따라 과학기술들이 선택되고, 또 이 과학기술이 사회 변화에 영향을 미친다는 것을 배웠습니다. 그리고 과학기술이 사회의 이로운 영향력을 미칠 수 있도록 하는 일의 중요성을 깨닫게 되었습니다. 제가 제일 잘할 수 있는 것은 통찰력을 바탕으로 최적의 방향성을 수립하는 것이라고 생각하며 경영기획 직무에 지원하게 되었습니다. LG이노텍은 "인류가 꿈꾸는 안전하고 편리한 긍정적 미래"를 비전으로 광학, 기판 소재, 차량 및 전자부품까지 첨단 산업의 밑바탕이 되는 소재를 생산하는 기업으로서, 그 사회적 역할의 중요성이 큰 기업입니다. 그렇기에 '첨단 기술의 긍정적 사회 기여'라는 제 커리어 비전을 실현할 수 있는 기업이라고 생각하며, 그동안 쌓아온 기획역량을 바탕으로 LG이노텍이 꿈꾸는 미래 사회의 청사진을 함께 그려나가고 싶습니다. 직무 지원 분야를 위해 '노력한 내용(전공, 직무경험 등)'과 이를 통해 '확보된 역량'을 구체적으로 기술해주십시오. 자기소개서 작성 가이드 경영기획 직무는 사업부문별 분석을 바탕으로 사업의 중장기적 방향성을 수립하기 위한 '전략적 사고능력'과 이를 효과적으로 의사소통할 수 있는 '구조화' 역량이 필요하다고 생각합니다. 그리고 저는 세 가지 활동을 통해 이 두 가지 역량을 확보해왔습니다. [경영전략학회를 통한 기초역량을 다지다] 2년간 경영전략학회 활동에서 식품, 철강, 물류, 유통, 금융 등 10여 개의 산업을 분석하고 장단기 전략을 도출하는 세션을 꾸준히 참여하며 전략적 사고능력을 기를 수 있었습니다. 그뿐만 아니라 이를 발표하기 위한 PT를 제작하며 설득력 있는 플로우를 구성하고, 이를 뒷받침할 수 있는 근거들을 효과적으로 시각화하는 법을 고민하고 적용하는 연습을 하며 구조화 역량을 키워왔습니다. [컨설팅펌 인턴 활동을 통해 역량을 강화하다] 두 역량을 보다 강화하기 위해 3개월간 컨설팅펌 인턴으로 근무했었습니다. 두 개의 프로젝트에 투입되어 마켓 트렌드 및 경쟁사 분석, 소비자 분석을 위한 자료조사를 했습니다. 또한, 한정된 시간 내에 빠른 정보 습득이 중요한 컨설턴트 분들을 위해 효과적인 자료 정리와 핵심내용을 뽑아 정리한 점을 인정받아 발표 보고서 제작 과정에도 참여할 수 있었습니다. [투자유치를 위한 스타트업 IR 자료를 제작하며 역량을 활용하다] 스타트업에서 기획 인턴으로 근무하는 동안 투자 유치를 위해 필요한 IR 자료를 제작했습니다. 시장 동향 및 경쟁사 포지셔닝을 분석하고 성장전략을 도출하는 과정에 있어 필요한 자료 조사와 분석을 담당했습니다. 아울러 서비스 성과지표를 엑셀을 사용해 분석하고 이를 기반으로 설득력 있는 스토리 라인을 구성하기 위해 노력했습니다. 70페이지 분량의 자료를 제작하는데 책임감을 갖고 주도적으로 참여했던 경험은 제게 큰 보람을 느끼게 해주었습니다. 이처럼 저는 다양한 활동을 통해 경영기획 직무를 수행하는데 필요한 핵심역량을 꾸준히 쌓기 위해 노력해왔습니다. 해당 역량을 바탕으로 LG이노텍의 최적의 사업 방향성을 수립하는데 기여하고 싶습니다. 핵심가치 실천 LG이노텍의 세 가지 핵심가치(고객가치, 새로운 시도, 집요한 실행) 중 하나를 선택하여 이를 실천한 본인의 성공 또는 실패 사례를 기술해주십시오. [창의적 해결을 통한 고객가치 증대] 오프라인 모임 서비스를 제공하는 스타트업에서 근무했을때, 서비스 핵심 가치를 훼손하는 악성 유저를 빨리 찾아 대응하는 것이 중요했으나, 적극적인 신고가 이루어지지 않아 큰 문제였습니다. 크고 본질적인 문제였기에 막막했지만, 유저들의 앱 사용 과정을 하나씩 나누어 분석했습니다. 그리고 유저가 모임 참석 후 안부 인사를 위해 앱을 다시 들어오는 것을 파악했고, 평균 모임 종료 시간에 맞춰 모임 후기를 알려달라는 팝업 메세지를 띄우는 아이디어를 고안해냈습니다. 만족스러웠을 경우 포스트 작성을 유도, 부정적 경험을 한 경우 그 사유와 신고할 사용자를 클릭할 수 있도록 앱이 업데이트되었고, 그 결과 이전보다 신고 건이 20% 증가하여 악성 사용자를 보다 빨리 발견해 전반적인 서비스 만족도를 개선할 수 있었습니다. 이 경험을 통해 고객 관점에서의 관찰과 분석을 바탕으로 고객가치를 증대하는 일이 얼마나 보람되는지 느낄 수 있었습니다.

출처: 대학생 대외활동 공모전 채용 사이트 링커리어 https://linkareer.com/

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