[ 합격 스펙 ]

서성한 / 3.5 / 오픽: IH

[ 합격 자소서 ]

본인의 성장 또는 가치관 형성에 가장 큰 영향을 미친 경험을 설명하고, 그 과정에서의 본인의 노력과 성취를 객관적으로 평가해 주세요. (1000자) ◆나도 영향력 있을 수 있는 사람이다 단과대학 부학생회장으로 일하면서, 내가 많은사람들의 생활에 영향을 미칠 수도 있는 사람이라는 점을 처음 깨달은 경험을 했습니다. 우리과는 신생학과였기에 건물이 없어 학생들이 불편을 겪었습니다. 저는 새 건물 건립을 공약으로 당선되었고, 건물신축 논의에 참여할 세 주체를 학교와 학생 그리고 교수님들이라고 생각했습니다. 당선 후 우선 각 주체 대표와 면담 일정을 잡고 의견을 취합했습니다. 이들이 불편을 겪는 부분과 원하는 개선방안은 조금씩 달랐습니다. 학생들은 최대한 빠른 시간 내에 건물이 신축되기를 원했고, 학교 측은 학과의 인원부족 해결되기를 원했습니다. 저는 인원부족 문제가 해결되려면 하나의 학과로 구성된 단과대 편제 자체를 바꿀 필요가 있다고 생각했습니다. 학교의 반기보고서를 검색해 융합전공 두 개가 신설된다는 점을 파악했고, 해당 학과와 함께하는 단과대 편제가 가능한지 학제팀에 문의했습니다. 그 결과 학교 측과 학제 개편에 대해 논의할 수 있었고 양측의 요구를 반영한 새로운 방안을 마련했습니다. 신설 융합전공을 함께 수용하는 건물을 짓되 학과의 커리큘럼을 확정지으며, 흩어진 교수연구실을 모으자는 가합의문을 만들었습니다. 가합의문을 학생총회를 열어 다수결로 통과시켰고, 학교와 교수님 그리고 학생대표가 참가하는 간담회를 세 차례 열어 합의문에 서명하였습니다. 그 결과 1년 뒤 실제 건물이 지어졌고 지금도 우리 단과대 건물로 이용되고 있습니다. 학생 대표자로서 학교와 학생들의 의견을 듣고 합리적인 방안을 찾아내어 학과 전체에 선한 영향력을 끼칠 수 있었던 경험이었습니다. 영업의 기획과 관리를 위해서는 커뮤니케이션 오류를 방지하고 상이한 입장을 견지한 주체들의 의견을 조율해야 하는 경우가 많습니다. 경청과 조율의 커뮤니케이션으로 세 주체가 모두 만족한 결과물을 달성했던 저의 역량을 활용해 영업관리 업무의 문제해결 과정에 기여하겠습니다. 작은 업무일지라도, 회사 프로세스 전체에 영향을 미친다는 책임감을 갖고 일하겠습니다.

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