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1. 합격을 축하드립니다! 최종 합격한 기업명과, 직무, 시기를 알려주세요

 삼성전자 파운드리 사업부/ 설비기술/ 20년 상반기

2. 간단한 자기소개 및 스펙을 알려주세요(나이, 학교, 학점, 자격증, 어학 등)

나이: 26살

학교: 서울 중위권 대학

학과: 전자공학

학점: 3.9

자격증: 컴활 2급, 한자 2급

어학: TOEIC 770 / TOEIC speaking LV.6 (150)

3. 취업을 준비하면서 어떤 점이 가장 어려웠나요?

취업을 준비하면서 가장 어려운 점은 한 치 앞도 보이지 않는 상황에서 막연히 공부하는 나의 상황과 마음이라고 말씀드리고 싶습니다. GSAT 공부를 열심히 하고, 직무 면접이 걱정되어 반도체 공부를 열심히 하고는 있지만 ‘할 수 있다’ 라는 마음보다는 ‘과연 내가 될까?’ 라는 마음이 더 컸던 것 같습니다. 우리나라의 취업 준비생의 이미지는 돈 없고 힘 없고 희망도 없는 것으로 각인 되어 있습니다. 하지만 이는 잘못된 이미지라고 말씀드리고 싶습니다. 이러한 이미지가 나타나게 된 계기는 일본의 취준생들을 벤치마킹한 사례로 알고 있습니다. 무기력한 취준생이 아닌 우리는 미국의 취준생처럼 ‘도전해본다’ 라는 마인드로 임했으면 좋겠습니다. 

 저보다 취업을 오래 준비하신 분들도 계시겠지만, 1년도 안되는 취준 기간 동안 저 역시도 매우 힘들었습니다. 아르바이트를 하지 않은 채로 여러 가지를 배우고, 자격증을 따려고 하는 등의 노력을 하다 보니 돈이 부족하게 되었습니다. 또한 연애 중이었기에 시간도 촉박한 상황이 많이 발생했습니다. 여기서 제가 내린 결단은 ‘잠을 줄이고, 하고 싶은 일을 다 하면서 살되 포기할 건 포기하자 ‘는 마인드로 임했습니다. 이러한 마인드로 임하다 보니, 어느샌가 저도 모르게 좋은 결과가 나오게 되었습니다.

 취업은 운칠기삼이라는 말처럼 운도 매우 중요합니다. 하지만 운만이 다가 아니라는 사실도 아셨으면 좋겠습니다. 준비된 자만이 그 운을 잡을 수 있다고 생각합니다. 막연한 미래같아 보여도 어느샌가 운은 자신에게 찾아오기 마련이기에, 인내의 시간을 가지면서 소처럼 뚜벅뚜벅 걸어가다보면 어느 샌가 원하시는 바를 이루시리라고 생각됩니다. 

 최근에 코로나 바이러스로 취업이 더 힘들어졌던 형국이었지만, 다들 조금만 더 참고 좋은 결과 있으셨으면 좋겠습니다. 무기력하다 싶으면 Refresh 하기 위해 산책이라도 한 바퀴 도시거나, 아무 것도 들고 가지 말고 카페에서 조용히 사람 구경이라도 하다보면 조금은 나아지리라 믿습니다. 다들 화이팅입니다!

4. 최종합격에 도움이 되었던 위포트 컨텐츠는 무엇이고, 어떻게 도움이 되었나요?

(프리패스/온라인 강의/오프라인강의/문서자료 등의 '컨텐츠 제목'과 '선생님 성함'을 반드시 포함해서 작성해주세요)

 저는 최종합격에 도움이 되었던 위포트의 컨텐츠는 프리패스 강의, 홍기찬 선생님의 인성면접 오프라인 강의 및 모의 면접, 서재범 선생님의 직무면접 오프라인 강의 및 모의 면접입니다. 각각 어떤 도움이 되었는지 서술해드리겠습니다.

 먼저 면접을 대비하기 위해 직무 면접이 가장 걱정이었던 저는 서재범 선생님의 직무 면접 강의를 오프라인으로 들었습니다. 서재범 선생님의 강의는 너무나도 이해하기 편안했고, 응용할 수 있는 사고력을 가르쳐주신다고 말씀드리고 싶습니다. 반도체의 8대 공정에 대해서 보통 강사들이 설명을 한다면, 절대로 하루 라는 시간 안에 끝내지 못하는 것이 일반적입니다. 하지만 서재범 선생님은 학생들의 눈높이에 맞춰서 말씀을 해주시고, 속도도 전혀 빠른 느낌이 없었습니다. 포토- 에치- 데포지션 등등의 공정들에서 가장 중요한 파라미터가 무엇인지 다시 한 번 짚어주시고, 이 과정에서는 어떠한 이슈가 발생할 수 있는지 설명해주신 덕에 하루 라는 시간이었지만, 너무 인상깊었습니다. 무엇보다도 지식의 깊이가 너무나도 깊으신 선생님이셔서, 질문이 있으면 해당 질문에 대한 답을 명쾌하게 내주시는 게 너무 좋았다고 말씀드리고 싶습니다. 서재범 선생님의 강의는 반도체를 모르시는 분에게는 기초 개념을, 알고 계셨던 분에게는 최신 기술 동향과 심화 버전을 알 수 있는 명강의라고 말씀드리고 싶습니다. 너무나도 추천하고 싶습니다!

 이 후, 홍기찬 선생님의 강의는 약 4~5시간으로 이루어져 있었는데, 시간 가는줄 모르고 들었다는 표현이 맞는 것 같습니다. 삼성이 원하는 인재상부터 삼성의 역사까지 자세하게 설명을 해 주셨습니다. 그리고 가장 좋았던 점은 홍기찬 선생님의 ‘나는 누구인가’ 라는 말이 인상깊었던 것 같습니다. 취업을 준비하면서 저 스스로도 제가 누군지 잘 몰랐는데, 홍기찬 선생님의 말씀을 듣고 이를 점검할 계기가 되었습니다. 인성적인 경험에서 STAR 기법으로 30개의 경험을 정리하고, 직무적인 경험에서 STAR 기법으로 30개의 경험을 정리하라는 말씀을 하셨는데 수업이 끝나자마자 저는 이를 실행했습니다. 30개의 경험들을 정리하기 까지 오랜 시간이 걸렸지만, 결국 완성할 수 있었고 제가 어떤 사람인지를 근본적으로 알수 있게 되었습니다.  이러한 정리를 기반으로 모의 면접과 스터디를 진행해보았는데, 어떠한 질문이 나오더라도 ‘30개의 경험들 속에서 이러한 키워드로 접근하면 되겠다’ 라는 생각이 들게 되었습니다. 이러한 정리를 통해 임원 면접에서도 저의 경험을 묻는 질문에 술술 말할 수 있는 능력을 갖게 되었습니다. 삼성에 처음 도전하시거나 면접에 많이 떨어지시는 분들은 ‘불여우’와도 같으신 홍기찬 선생님의 강의를 들으시는 것을 추천합니다. 문제점을 정확히 짚어내시는 데에 달인이시기에, 면접을 앞두신 분들과 미리 준비하고 싶으신 분들에게 홍기찬 선생님을 추천합니다!

마지막으로 엔지닉 온라인 프리패스 강의는 전자공학, 기계공학, 화학공학, 각 공정들, 플라즈마, 챔버의 구조 등등을 자세하게 알려주고 있는 강의들이 많습니다. 이러한 강의들을 토대로 자신의 전공에 대한 기초 지식을 다시 한 번 점검할 수 있었으며 프리패스 강의에 나왔던 내용이 저의 직무 면접에서 나와서 너무나도 깜짝 놀랐습니다. 직무 면접 많은 분들이 걱정하시는 거 잘 압니다. 하지만 막상 해보니 할 만 했습니다. 부족한 저도 이렇게 합격했으니, 더욱 열심히 하시는 분들은 꼭 합격할 수 있을 것이라 생각합니다. 직무 면접에 대해서 너무나도 긴장하시지 마시고, 걱정이 되시는 분들은 프리패스 강의 수강을 통해 다시 한 번 지식을 점검하고 심화과정을 이해하는 시간이 되었으면 좋겠습니다. 

5. 각 전형 별 준비방법 및 합격 후기를 작성해주세요.(1,000자 이상 자세히 작성해주세요)

 <서류 전형>

삼성이라는 기업은 서류 전형에서 관대하기로 유명했던 기업입니다. 하지만 이번 상반기 채용부터 서류 전형에서 대거 탈락하는 등의 변수가 생겼습니다. 각종 찌라시들로 서류에서만 경쟁률이 벌써 3:1로 줄었다는 이야기도 돌고 할 정도였으니까요. 삼성을 준비하시는 분들이라면 옛날의 서류 전형이 아니라는 점 명심하시기 바랍니다.

저는 2019 하반기 서류 전형에 통과했었고, 2020 상반기 서류 전형도 통과를 했습니다. 하지만 이 과정에서, 가장 중요한 건 자소서를 통째로 바꿨다는 점입니다. 기존의 자소서에서 모든 내용에 변화를 주고, 삼성 자소서 4번 부분에 인사 담당자 분들께서 직무와 연관성을 느끼실 수 있도록 작성했습니다.

주위에 서류에서 탈락한 친구들이 있는데, 공통점들은 아니여도 몇 가지 특징이 있었습니다. 학점이 3.5 미만인 친구들이 많이 탈락 한 것으로 확인했고, 자소서를 그대로 붙인 친구들 역시 서류 전형부터 떨어진 경우가 많았습니다. 삼성은 학벌 보다는 학점을 중시하는 기업이라고 생각되기에, 현재 취직을 준비 중이신 분들이라면 어쩔 수 없지만 학생 분들은 지금이라도 학점관리에 소홀히 하시면 안 될 것 같습니다.

그리고 서류를 쓰시기에 앞서서 한 가지 말씀드리고 싶은 게 있습니다. 저는 홍기찬 선생님의 수업을 수강하면서 ‘나는 누구인가?’ 라는 질문을 항상 던지게 되었어요. 나의 경험들을 세분화해서 STAR 기법으로 정리를 하다 보니 나는 어떤 사람인 지를 인지할 수 있었습니다. 자기 소개서란 자신을 회사에 소개하는 내용이기에, ‘과연 내가 누구인가?’ 라는 질문에 먼저 답을 할 수 있는 사람이 되어야 한다고 생각합니다. 서류를 빨리 제출하시는 것도 좋지만, 시간이 여유로울 때 하루에 나의 작은 경험들 3개씩만 정리해도 큰 도움이 되리라 확신합니다.

자기소개서를 쓴 요령이 있는데, 제가 쓴 요령은 이러합니다. 삼성의 자기소개서 1번 문항은 ‘내가 지원한 지원 동기 + 나의 강점 = 내가 적용할 수 있는 게 이것이다.’ 는 매커니즘으로 썼습니다. 그리고 2번 문항 같은 경우는 두 개의 주제로 나누어서 진행했습니다. 제게 있어서 직무적, 인성적으로 큰 경험이었던 것들을 정리하고, 인성과 직무 두 분야에서 강점들을 어필했습니다.

3번 문항의 경우에는 사회적인 이슈에 대해서 자유롭게 써도 무방할 것 같습니다. 저는 반도체 관련 이야기를 작년 하반기에는 썼지만, 이번 상반기에는 아예 다른 이슈로 작성했어도 합격했기에 무방하다고 생각됩니다. 마지막 4번 문항의 경우에는, 직무 관련해서 스스로 무엇을 했는지 정리를 토대로 일목요연하게 쓰려고 노력했던 것 같습니다.

<GSAT 전형>

이번 GSAT은 최초로 온라인으로 진행되었습니다. GSAT의 후기 작성에 앞서 작년 하반기와 올해 상반기 GSAT 점수를 말씀드리고 싶습니다. 작년 하반기의 메모리사업부 공정기술 직무는 4과목 시험을 보고 언/수/추/시각에서 못 푼 문제가 5/3/2/1 개 였습니다. 올해 상반기의 파운드리 사업부 설비기술 직무에서는 2과목을 시험봤고, 50문제 중에 35/36 (못푼 문제 수리: 9개 , 추리: 5개) 개라고 말씀드리고 싶습니다.

GSAT이 온라인으로 대체됨에 따라, 저는 서점에 가서 샀던 책 10권을 인쇄소에 가서 다 스캔을 떴습니다. 연습을 실전처럼 하고자, 진행해보았는데 책으로 풀 때보다 점수가 약 10% 정도 덜 나오게 되는 것을 알게 되었습니다. 약 2주 동안 10권 + 실전 모의고사 및 각종 사이트에서 하는 온라인 모의고사들을 반복해서 스파르타식으로 푼 결과, 저의 위치를 알 수 있었습니다.

저의 위치를 알게 되니, 못 푸는 문제를 넘기는 습관이 생기게 되었습니다. 내가 잘 푸는 문제, 못 푸는 문제를 나누고 호다닥 다음 문제로 넘어가보니 점수의 상승이 있었습니다. GSAT에서 제가 말씀드리고 싶은 요점은 딱 ‘먼저 정답률을 90% 대로 끌어 올리고, 못 푸는 문제들 중에서 풀 만한 문제를 찾는 요령이 필요하다’ 는 것입니다. 물론 말이야 쉽지만, 실제로 해보면 진짜 어려운 것 다 압니다. 하지만 정답률이 완성되지 않은 채로 문제만 많이 푸는 것은 의미가 없기에 꼭 정답률을 먼저 90% 대로 설정하시고, 못 푼 문제 때문에 조급해 하시지 않으셨으면 좋겠습니다.

그리고 GSAT 시험 무지하게 떨리는 거 다 똑같습니다. 마인드 컨트롤도 중요하다고 생각합니다. 홍기찬 쌤이 ‘이건 하반기 모의 면접이다’ 라는 마인드 컨트롤 하라고 하신 것처럼 ‘이건 하반기 대비 모의 GSAT이다’ 라는 생각을 토대로 임하시기 바랍니다. 결과가 좋게 나왔다면 내가 그만큼 열심히 공부한 것이라 생각하면 되고, 좋지 않다면 부족했다고 느끼고 심기일전 하겠다는 마인드로 저는 GSAT을 보았습니다. 평소보다는 못 푼 개수가 많았지만, 마인드 컨트롤을 하면서 보니 금방 연습 때처럼 볼 수 있었다고 생각합니다.

수리 팁) 수리를 풀 때, 온라인이라면 자료해석에서는 마우스를 적극 활용하시기 바랍니다. 마우스를 번호에 1~5번 중에 내가 읽는 부분에 갖다 대놓으면 집중이 더 잘 되었습니다. 손으로 대는 것이 불가하기에, 마우스로 대는 연습을 꼭 해보시기 바랍니다. 그리고 응용 수리를 저는 잘하는 편이었는데, 이번 응용수리는 2개밖에 못 풀었습니다. 응용수리 다 풀겠다고 계속 보시지 마시고, 못 푸는 거 같다 싶으면 과감히 넘기세요. 과감히 넘기고 맨 뒤 문제를 한 번 슥 보시는 것도 추천합니다.  빠르게 정확하게 푸는 것이 중요하기 때문이죠.

추리 팁) 추리는 일단 ,자기가 못 푸는 조건 추리들을 선별하는 능력이 중요합니다. 저는 줄세우기, 범인 찾기, 자리에 착석하기 등을 잘했지만 여러 조건이 들어있는 경우에는 바로 바로 넘겼습니다. 자기가 조건 추리에서 어떤 강점이 있는지 꼭 찾으시고, 해당 분야부터 빠르게 푸세요. 그리고 단어 추리 모르겠으면 풀지 마세요. 단어 추리 풀다가 저는 틀리는 경우가 훨씬 많았습니다. 알쏭달쏭 하다면 안 푸는 것을 추천 드립니다. 도식 추리 같은 경우에는 abcd~ , ㄱㄴㄷㄹ~ 이런 것들을 위에다 쓰고 했습니다. 번호로 외워도 봤지만 가끔 틀릴 때가 있어서 정확하게 빨리 하는 게 낫다 싶으시면 이런 방법도 추천드립니다. 명제 같은 경우에는 밴 다이어그램을 그리는 습관을 들이니 금방 풀리는 것이 많았기에 공식도 있지만 밴 다이어그램도 시간 남으시면 그려보시는 걸 추천합니다.

2020 상반기 GSAT 보면서 느낀 점) ‘수리가 배점이 크다, 추리가 배점이 크다’는 이야기가 있던데, 제가 다른 지원자 분들과 대화하면서 수리를 못보고 추리를 월등히 잘 본 분도 통과하셨습니다. 뭐가 배점이 더 큰지 생각하지 마시고, 둘 다 동등하다고 생각하시고 푸시면 마음이 조금 편하실 것 같아서 말씀드립니다. GSAT 합격의 지름길 매커니즘은 요약해서 아래와 같습니다.

정답률 90% 달성 -> 못 푸는 문제 중 풀 수 있는 문제 색출 -> 못 푸는 문제 수 감소 및 정답률 유지 -> 잘 푸는 문제였더라도 시간 오래 걸리면 넘기기 -> 못 푼 문제 세는 것보단 많이 맞추기 -> 합격입니다.

<면접 전형>

임원 면접은 3대 1로 진행이 되었으며, 마스크를 벗고 진행했습니다. 저는 자기소개를 안하고 진행했으며 임원 분들께서 엄숙한 분위기로 압박을 이어나가셨습니다. 압박에서 최대한 좋은 대답을 해드리기 위해, 자신감 있는 목소리로 웃으면서 말을 하려고 노력을 많이 했습니다. 갸우뚱 하시거나 그런 건 없었지만, 면접의 무게감이 상당했습니다. 자세한 내용은 보안 상의 이유로 말씀드릴 수 없지만, 홍기찬 쌤의 지시대로 면접을 준비하고 스터디원들 혹은 혼자 거울을 보면서 자신감 있는 태도로 웃으면서 진행하는 연습을 열심히 한다면 좋은 결과 있을 수 있다고 생각합니다.

직무 면접 역시 3대 1로 진행이 되었으며 마스크를 쓰고 진행했습니다. 직무 같은 경우에는 조금 편안한 분위기에서 진행된 것 같습니다. 다만 제가 말씀드리고 싶은 건 한 가지 공정에 몰빵해서 가시는 건 추천하고 싶지 않습니다. 직무 면접관님들께서는 8가지 공정 중에서 한 가지에 능통하신 분들이라 면접관님들이 담당하는 공정 이야기를 할 수 있는 사람이라면, 조금 더 호감을 얻기 쉬우리라고 생각됩니다.

임원 면접, 직무 면접의 시간은 약 10분정도 였지만, 굉장히 무게감 있었습니다. 이 과정에서 의연함을 잃지 않고 대처하는 것이 가장 중요하다고 생각됩니다. 거꾸로 생각해서 면접을 임하시는 것도 좋을 것 같습니다. 임원분들이 나를 보았을 때, 나는 신입사원으로써 괜찮아 보이는 사람인지를 생각해보세요. 이 과정에서 신입사원의 이미지를 자신에게 씌워본다면 좋은 결과가 있을 것이라고 생각합니다. 자신감 있는 태도와 열정이 있는 신입사원의 모습으로 면접을 연습하시는 것을 추천합니다. 실전은 연습처럼, 연습은 실전처럼! 다들 모두 좋은 결과 있으시길 바랍니다. 감사합니다!

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