올인원 2기 권용민 3주차 수업 후기

1. 영업팀의 실적을 위하여 현재 문제점 24시간내 해결 방안 3가지

 1단계 : 팀 내에 해당 이슈를 공유한 후 비슷한 사례가 있었는지 확인 작업.

 2단계 : 유사한 이슈를 해결했던 팀 동료와 수정한 도면 공장에 가져가 시제품 생산.

 3단계 : 만약 수정한 제품마저 거절시, 매출을 맞추기 위해 기존 제품을 통해 부족분 생산.

2. 김태원 멘토 영상

 자기소개서나 면접에서 자신을 어필할때 스펙은 그 본질이 되질 못한다. 스펙은 사람을 뽑는 과정에 포함된 부수적인 것에 불과하다. 본질은 자신의 그러한 결과물을 얻어내는데 공들인 노력 및 태도가 되는 것이다.

3주차 수업 후기

 이번 수업에서 토론을 하게 되면서 너무 경영자의 시선으로 바라보는 경향이 많았다. 사원으로서 회사에 입사를 하게되는 경우에 결국에는 한 팀에 소속되어 일을 해나가는데 팀의 의견을 피력하는 일이 더욱 중요하다는 것을 꺠닫게 되었다. 공과 사는 구분하여 머리로 일해야 된다는 생각은 갖고 있었지만 이번 회차에 알게된 팀의 일원으로서 가져야 되는 관점을 키워나가 현직에 들어설때 상충되는 상황 속에서도 일처리를 리더십을 갖춰 진행해 나갈수 있다고 생각했다.

 또한 자기소개서를 쓰는 부분에 있어서 가독성 있는 문장으로 편집하여 작성하게 되면 어디든 충분히 합격할 수 있어 저번 하반기에 달성하지 못했던 서류 합격률 100%에 도전하도록 하루에 1시간씩 항목을 정해 글을 작성하여 인사담당자가 빨리 편하게 읽을 수 있는 글을 완벽히 작성하도록 노력해야겠다는 생각을 갖게 됐다.