프리패스 59기 성유진 4회차 후기

Q1: 단점이 있음에도 당신을 채용해야하는 이유를 설득해라

단점을 인정하고 이를 어떻게 꾸준하게 보완하고 있는지를 말씀드린 후 차별화된 강점이 직무에 어떻게 적용될 것인지 설득해야 합니다. (여기서 보완을 어떻게 더 해야할 지는 모르겠습니다..)

Q2: 희망직무에 배치 안되면 어떻게 할건지?

인사팀에서 저를 그곳에 배치한 이유가 있을 것이라 생각합니다. 배치된 부서에서 제가 배울 수 있는 부분과 기여할 수 있는 부분이 충분히 있을 것이라 생각하기에 회사의 선택에 따르겠습니다.

Q3: 본인인생에서 정신적으로 가장 힘들었던 경험?

호주에서 일할 때 더 높은 시급과 조건으로 제안이 들어온 적이 있습니다. 하지만 당시 일하던 곳에 사장님과 6개월 이상 일하기로 약속했었기에 제안을 거절하였습니다. 주변에서는 제게 사장님이 이런다고 알아줄 거 같냐는 말과 미련하다고까지 평했습니다. 신념을 지키기 위해 한 행동인데 주변의 부정적인 평가를 듣고 흔들리는 제 자신을 보며 스스로에게 실망했었습니다.

Q4: 담당설비 새벽 긴급호출, 어떻게 대응할 것인가?

전화로 상황을 파악한 후 전화로 해결할 수 있다면 전화로 해결하고 전화로 해결할 수 없는 상황이라면 현장으로 가겠습니다.

Q5: 대한민국 국민으로서 자랑스러웠던 경험

 대한민국 국민으로 자랑스러웠던 직접적인 경험은 없는 거 같습니다. 하지만 한국사를 공부하면서 2.8운동을 배울 때 대한민국의 국민으로서 자랑스러웠습니다. 다른 곳도 아닌 일본에서 한국의 유학생들이 위험을 무릎쓰고 독립선언을 하며 민족의 정체성을 보여준 운동이었기 때문입니다. 비록 배우면서 얻은 간접적인 경험이지만 2.8운동과 같은 독립운동을 통해 건립된 국가의 국민이라는 것이 자랑스러웠습니다.

1분 자기소개 (수업 때 하지 못한 것이 아쉬워서 올립니다)

본질로 돌아가는 지원자 성유진입니다.

사람들과 협업할 때 서로 반대되는 의견으로 갈등이 고조되곤 하였습니다.

그때마다 왜 우리가 이 일을 하고 있는지, 우리의 목적이 무엇인지로 돌아가 갈등을 해결하였습니다.

일례로 중국 소수민족 탐방을 갔을 때 외국인이라 현지숙박시설에서 쫓겨난 적이 있습니다. 여행팀의 리더는 안전을 위해 외국인전용호텔에서 숙박하자고 하였지만 회계였던 저는 5배가 넘는 숙박비에 동의할 수 없었고 홈스테이를 제안하였습니다. 당시 소수민족 탐방이 여행의 목적이었기에 이 부분에 대해 얘기하여 동의를 얻었습니다. 홈스테이는 결국 실패했습니다. 하지만 저렴한 게스트하우스를 찾았고 모두가 만족할 수 있었습니다.

종강후기

4회차밖에 없다는 것이 많이 아쉬웠습니다. 4번만으로 수업의 내용을 제 것으로 만들기엔 너무 어려웠습니다. 하지만 지금까지 했던 경험으로는 도저히 생각해 낼 수 없는 내용들로 구성된 수업이었기에 더욱 값지고 수고해주신 선생님께 감사합니다. 이후 팟빵이나 열어주신 다른 채널들을 통해 계속 도움 받고 또 후에는 도움을 줄 수 있는 제자가 되겠습니다.

뒷풀이 후기

정말 즐거웠습니다~! 다들 각자만의 개성이 있으셔서 각자의 스토리 잘 만들어내실 수 있을 거라 생각합니다. 한달간 너무 수고하셨고 모두가 잘 되기를 바랍니다!!

족발 양보해주신 분들께는 다시 한번 감사를..