김윤상 경영학

김윤상 경영학

 

CHAPTER 1 경영학개론

1강에서는 경영학의 개념과 경영학의 지도 원리인 효율성과 효과성, 그리고 경영 환경과 영영자에 대해서 배웠다. 

 

경영학이란 한정된 자원을 가지고 원하는 목표를 잘 달성하는 것이다. 

 

경영학의 지도원리

효율성은 한정되어 있는 최소의 자원으로 최대한 효과를 얻는 것이다. 

효과성은 목표를 잘 달성하는 것이다. 

성공적인 조직이라면 효율성과 효과성이 높다. 

 

경영환경은 내부환경과 외부환경으로 나뉘고, 

외부환경은 과업환경과 일반환경으로 나뉜다. 

과업환경은 기업과 밀접한 관련이 있어서 영향을 주고 받을 수 있지만,

외부환경은 코로나와 같이 모든 기업에 공통적으로 영향을 미치는 요인으로 잘 적응해야한다. 

 

경영자

경영자의 역할은 크게 대인역할, 정보전달역할, 의사결정역할로 나뉜다. 

경영자는 소유와 경영 분리 관점에서 소유경영자와 전문경영자로,

계층에 따라 최고경영자, 중간경영자, 하위경영자로 나뉜다. 

경영자의 필요능력은 개념능력, 인간능력, 기술능력으로 나뉜다. 

 

2강에서는 대리인 비용과 경영관리, 기업가 정신에 대해 배웠다. 

 

대리인 비용은 자본의 대리비용과 부채의 대리비용으로 나뉜다. 

자본의 대리비용은 경영자와 주주 및 채권자 간 대리문제로, 

특권적 소비 및 단기적 이익에 치중한다는 단점이 있다.

부채의 대리비용은 주주와 채권자 간 대리문제로,

주주가 위험이 큰 투자안을 선호하려는 위험유인과

파산 가능성이 매우 높은 기업에서 발생하는 과소투자 유인이 나타난다. 

대리인 문제의 해결방안으로는 경영자에게 주식매입선택권을 주는 방법이 있다. 

 

경영관리는 기업이 목표를 효과적이고 효율적으로 달성하기 위해, 기업이 보유하고 있는 자원을 계획, 조직, 지휘, 통제하는 활동이다. 

 

기업가 정신은 혁신적 행위를 통해 발생하는 창조적 파괴를 통해 이윤이 발생하는 것이다.