[김윤상 공기업 경영학] 3일차 학습일지

오늘은 경영학의 발전 과정을 공부했습니다 

사실 어제 너무 필기를 못하고 경영학 강의만 들은 것 같아서 같은 강의를 한 번 더 봤습니다 ...!

한 번 더 적으면서 내용을 머리 속에 넣어보려고 합니다 

테일러 : 고임금 저노무비

• 시간연구, 동적연구
• 기획부제도
• 지도표제도
• 직능식 직장제도
• 차별적 성과급제도 : 과업관리를 통해 하루의 공정한 작업량을 산출한 뒤, 일일과업량에 도달한 작업자에게는 고율의 임금을 적용하지만 도달하지 못한 작업자에게는 저율 적용

but, 한계

• 사람을 너무 경제인 관점에서 봄
• 생산직 근로자에만 한정
• 조직의 전체적인 연구X 작업자의 작업활동에만 초점을 둠

포드 시스템 : 저가격 고임금

• 표준화를 통한 대량생산
• 포디즘이라는 경영 철학
• 3S (simplification, standardization, specialization) 

한계)

• 사람을 기계의 부속품으로 취금
• 제품의 차별화 어려움

전공필기 마스터하는 그날까지 화이팅!