학습일지 4일차 (경영학 기본이론 56기)

학습일지 4일차

수강 강의 : 경영학개론 4

학습후기

오늘은 경영학의 발전단계 중 신고전이론인 인간관계론과 행동과학이론을 공부하고 근대적 경영이론인 바나드와 사이먼의 내용에 대한 강의를 수강하였습니다. 인간관계론중 중요한 내용은 호손실험이고 4단계로 구성된 실험을 통해 조직의 생산성에는 물리적 조건이 아닌 사회적 조건이 중요하다는것고 비공식집단의 존재를 알게된다는 내용을 공부하였습니다. 그리고 근대적 경영이론에서 바나드의 권한수용설과 사이먼의 제한된 합리성에 대해 공부하였습니다. 회차가 지날수록 앞서 공부한 내용이 잘 기억이 안나서 경영학개론 1도 복습하고 문제도 풀어보았습니다. 공기업 경영학을 준비하면서 김윤상 선생님의 강의가 참 도움이 되는것 같습니다. 전공필기시험때까지 스터디 꾸준히 하면서 공부하겠습니다.