[경영학개론3 주요내용]

1. 경영학개론 발전과정
고전적 -> 신고전 -> 근대적 -> 현대적
이번 강의는 고전적 경영이론 중 테일러의 '과학적 관리'법에 대해 알아봄

2. 테일러 과학적 관리법
 1) 과업관리 : 시간/동작 연구 -> 직무별 요소작업을 세분화 -> 최선의 작업방법 찾아냄
 2) 차별성과급제 : 목표 달성 -> 고임금 or 목표 달성 X -> 저임금. 즉, 높은 임금과 낮은 노무비의 원리에 목표를 둠
 3) 기능식 직장제도(직능식) : 각 관리담당자가 한 가지의 전문적인 관리기능 담당 => 분업화
 4) 계획부제도 : 주기적으로 동작과 시간연구를 통해 표준동작 및 시간을 조정할 부서
 5) 작업지도표 제도 : 이 표를 통해 종업원들을 관리, 감독함

*한계 : 인간을 경제인으로만 가정, 전체적인 연구가 아닌 작업자의 작업활동에만 초점(미시적으로 바라봄)

[경영학개론4 주요내용]

1. 포드의 컨베이어 벨트 시스템(표준화를 통한 대량생산방식)
 1) 생산의 표준화
 : 3S; 부분품의 규격화, 제품 및 작업의 단순화, 제조공정의 전문화
 2) 이동조리법
 3) 동시관리

*컨베이어 벨트로 저가격-고임금의 원리 실현
*종업원을 마치 기계의 부속품 처럼 여김

2. 페이욜의 관리일반이론
- 기업활동을 영업, 재무, 보전, 회계, 관리 기술로 나눔 
- 이 중에 '관리'는 계획,조직, 지휘, 조정, 통제의 활동으로 구분
- 관리를 합리적으로 수행하기 위한 14가지의 원칙은 교재 참고

[2일차 느낀 점]

2일차도 어려운 내용이 없어서 쉽게 넘어갈 수 있었다. 원래 책을 한 번 정독하고 강의를 듣는 편이다. 그런데 김윤상 경영학 강의는 강의 중 강사님이 되게 꼼꼼하게 설명해주시기 때문에 예습을 안 하고 들어도 큰 문제가 없는 것 같다. 전공필기 중에서는 경영학 과목을 대부분 다 보기 때문에 원래 중회 -> 잼관 -> 경영학 하려고 했던 계획을 중회와 경영학 병행으로 변경했다. 이번 빡공 스터디를 통해서 우수로 뽑혀 1개월권으로 경영학 기본서 한 달만에 뽀개버리겠어요 ^^~