안녕하세요. 국민건강보험공단 최종 합격한 합격생입니다. 저의 취준과정을 공유해드리고자 합니다.

 

일단 앞서 제가 위포트에서 수강한 강의는 신헌 PSAT 강의입니다.

해당 강의를 통해 기초적인 수리 베이스를 쌓을 수 있었고, 이후 수리를 저만의 장점으로 가져갈 수 있었습니다.

수능 수학은 2등급 정도였지만 ncs를 처음 접했을때는 아예 수리문제를 건들지도 못했습니다.

신헌선생님의 수리강의를 듣고 어떤식으로 문제를 풀어야할지 가이드가 생겼습니다.

그리고 약간 수학의 정석느낌처럼 수리의 기초 베이스를 탄탄하게 쌓을 수 있어서 너무 좋고 유용했던 강의였습니다.

 

 

1. 최종합격한 기업명, 직무, 시기

 

국민건강보험공단 / 행정직 / 2026 상반기

 

 

 

2. 간단한 자기소개 및 스펙: 어포7

 

나이 : 20대

자격증 : 정보처리기사, 컴퓨터활용능력2급, Adsp, Sqld, 실용글쓰기능력2급, 사회조사분석사, 한국사능력검정시험 1급

어학 : TOEIC-S AL

 

 

3. 각 전형 별 준비방법

 

 

 

1) 서류전형 : 블로그에서 합격자 준비 후기를 정독하고 필요한 자격증 준비했습니다. 또한 서류에 쓸 자소서 소재 준비를 위해 인턴 지원을 하여 경험을 쌓았습니다. 현재는 어포6개는 기본적으로 준비해야하는 추세입니다.

그래도 가장 중요한건 자소서라고 생각합니다.

자소서는 유튜브나 블로그에서 문항 해설한것을 바탕으로 모든 요소가 충족되게 작성해야합니다.

또한 경험은 모두 비슷비슷 하니 나만의 강점으로 가져가려면 왜 그행동을 했는지의 이유가 중요합니다.

이건 이후의 상황면접과 인성면접에서도 너무 중요한 이야기입니다.

 

꼭 첨삭을 받을 필요도 없고, 주변에 친구분들께 가독성 체크만 맡기는거 추천드려요!

그리고 첨삭을 많이 받을 수록 산으로 갈 수 있는데 본인에게 필요한 피드백만 걸러서 듣는게 중요합니다.

 

2) 필기전형 : 본격적으로 엔씨 준비는 26년 2월부터 시작했습니다.

25년 10월정도부터 뭘해야겠다 생각은해서 수리 기초를 쌓고자 위포트 강의를 틈틈이 들었씁니다.

 

이번 상반기를 처음 제대로 준비하면서 건보 서류낸 후 부터 1일1봉모를 시작했습니다

 

- 위포트 NCS 강의: 수리가 처음에 너무 어러워서 신헌선생님의 수리 강의를 수강했습니다. 처음에는 10문제 중에 3-4문제만 맞고, 그것 조차도 문제 읽는데 시간이 많이 걸렸는데 방법을 잡아갈 수 있었습니다.

*아래의 신헌선생님의 강의를 통해 수리 영역에서 많은 도움을 받았습니다. 건보 첫필기는 물론 근로복지공단, 은행 등 대부분의 기업의 필기를 합격했습니다.

[최신] 신헌의 PSAT for NCS 수리/자료해석(수리·자원관리·문제해결능력) (이론+문제풀이+실전편) - All in one

 

-위포트 기본서: 수강 신청 시 제공하는 기본서를 바탕으로 전체적인 감을 잡았습니다.

엄청 두껍긴한데 각 기관별로 다 다르게 과목을 보기도 하고 처음에는 문제를 푸는 방법도 모르기때문에 이걸로 기본적인 의,수,문 가이드를 잡고갔습니다.

또한 틈틈이 다른기관 시험을 보러갈때 자원관리, 윤리 과목을 보게 될때 이 기본서를 너무 유용하게 사용했습니다!! 프리패스를 구매하면 기본적으로 제공받을 수 있기때문에 꼭 풀어보세요!

 

-의사소통: 기본 독해력이 중요한 것 같지만 문제안에 답이 모두 있기 때문에 봉모를 통해서 감을 잡으면 좋을 것 같습니다. 비시즌에는 독끝을 풀면서 어떤식으로 문제를 풀지 가이드 만들어가세요!

-문해: 문제해결이 진짜 봉모를 통해서 습득해야하는 부분입니다.

• 건강보험법: 중간에 이해 안되는 부분은 건강보험 관련 강의를 찾아서 수강했습니다. 다만 본인이 조문은 10회독정도 스스로 독학하는게 중요할 것 같습니다.

 

3) 면접전형 : 정규직 면접은 처음이라서 막막했습니다. 특히 3가지 유형이 있는게 어려웠습니다.

토론은 무조건 스터디를 통해 같이 준비했고 인성면접은 주변사람을 통해 집중으로 대답하는 연습을 했습니다.

상황면접은 그냥 실제로 가능하고 현실적으로 대답, 다만 행동의 이유가 있이 대답했습니다.

-토론: 무료 토론 기출을 통해 5명의 토론 스터디를 구성해서 진행했습니다. 토론은 진행하는것도 중요하지만 이후 피드백을 듣고 스스로 해답을 찾아가는 과정이 중요합니다.

-상황: 이것도 각 질문에 맞는 나만의 대답을 해보고 스터원에게 피드백 받았습니다. 이때 행동의 이유가 가장중요한 것 같습니다

-인성: 면접 중 가장 비율 높은 부분입니다. 경험정리를 미리해두고 주변 사람들과 1:1로 무한 대답하기 연습을 했습니다.

 

4. 마무리

 

1년반에서 2년정도 걸리는 기간이었는데 지금와 보니 가장 중요한건 멘탈관리였습니다. 어느정도 수준부터는 실력은 비슷한데 운이 가르는 요소고 그 기간을 버티는건 멘탈의 건강함입니다. 너무 흔한말이지만 뒤쳐진게 아니라 서로의 속도가 다른것 입니다. 주변 신경 쓰지말고 나의 상황을 묵묵히 걸어가세요!

그리고 막상 입사해보니 업무 스트레스가 취준스트레스 못지 않게 큽니다..!! ㅠㅠ

일하다보면 보람차고 너무너무 감사하기도 하지만 생각보다 제약이 많으니 꼭 취준생활을 스트레스받는기간이 아닌 취업을 준비하면서 여가시간도 챙기셨으면 좋겠어요

진짜 계속 말하지만 취준과정과 필기시험 면접시험 모두 멘탈 싸움입니다.

아무리 내가 성적이 잘나오는 상황에서도 시험장에서 흔들리면 떨어집니다. 면접도 마찬가지구요!

꼭 체력관리 멘탈관리 잘하셔서 운을 가져가세요!! 항상 응원합니다.