신용보증기금 / 신용보증 연장, 기업신용 관리 등 / 2023 상반기

[ 합격 스펙 ]

안양대학교 / 3.64 / 토익: , 토익스피킹: , 오픽: , 기타: / 사회생활 경험: / 한국사검정시험: , 컴퓨터활용능력: , 기타:

[ 합격 자소서 ]

1. 신용보증기금 청년인턴에 지원하게 된 동기와 인턴 생활을 통해 얻거나 배우고자 하는 점을 기술하시오. (400~600) 저는 유니콘 기업으로 성공할 잠재적 역량을 보유한 중소기업을 발굴하는 벤처기업 투자사가 꿈입니다. 경제 성장과 사회적 성장의 동력을 만들어갈 수 있는 유망기업을 발굴한다는 것인데, 자원이 많지 않은 대한민국의 특성상 기술 및 혁신적인 아이템을 통한 수출 산업이 활발히 이루어지고 있습니다. 그래서 이에 도전하는 여러 스타트업 혹은 중소기업 중 가능성이 큰 기업들을 발굴하여 결과적으로 기업뿐만 아니라 국가의 경제적 성장도 함께 이뤄나갈 수 있게 하는 것이 저의 목표입니다. 하지만 실제 중소기업 대표님들과 이야기를 나눠보고, 그들이 요구하는 바가 무엇인지, 현장에서 무엇 때문에 어려워하시는지를 듣고 그에 대한 해결책을 고민해보는 과정이 저에게는 부족합니다. 그래서 신용보증기금 청년인턴에 지원합니다. 이론적인 부분은 검색을 통해 알 수 있다지만, 현장에서 대표님들과 대화를 나누면서 그들의 애로사항이 무엇인지 배울 수 있을 것입니다. 기업이 어려운 이유에 대한 실상을 정확하게 듣고 파악함으로써 추후 정직원으로 발돋움하거나 다른 조직에 접목할 수 있는 통찰력을 이끌어내고자 합니다. 2. 신용보증기금이 청년인턴에게 기대하는 역량은 무엇이라고 생각하며, 본인이 그 역량에 어떻게 부합하는지 경험 또는 교육 사항 등을 포함하여 기술하시오. (400~600) [언제나 맡은 일을 책임감 있게 완수하는 인재] 신용보증기금 인턴은 복사나 스캔 등의 단순 업무 보조를 포함한 정직원분들의 업무 중 일부를 맡게 됩니다. 업무 관련 서류를 관리하고 팀장님께 결재받는 과정이 책임의 의미라고 생각합니다. 하루 합숙형 교내활동에서 좋은 결과를 거둔 일이 있습니다. ppt, 발표, 영상 준비로 주어진 시간은 6시간 남짓이었습니다. 그 시간 안에 결과물을 만들어야 했고, 생각보다 빠듯했습니다. 그래서 취침 시간을 헌납하고 결과물을 만드는 데에 집중했습니다. 팀원들과 포기하지 않고 끝까지 책임감 있게 활동에 임한 결과였다고 생각합니다. 이러한 역량을 바탕으로 입사 후 책임감 있게 행동하는 인턴이 되겠습니다. [문제해결력이 뛰어난 인재] 모든 사무직의 공통 기본역량은 문제해결 능력이라고 생각합니다. 저는 업무와 관련된 문제를 인식하고 처리하기까지 다양한 방식을 고안하여 문제를 처리할 수 있습니다. 일용직에서 일하면서 있었던 일입니다. 주어진 일 이외의 영역도 늘 고민하며 일을 찾아서 하는 편입니다. 사장님께서는 너한테는 월급이 아깝지 않다며 좋아해 주셨습니다. 이러한 역량을 바탕하여 능동적으로 일을 찾아 해결하는 인턴이 되겠습니다. 3. 신용보증기금은 중소기업에 대한 종합적인 지원에 더해 한국 경제의 위기 시에는 금융시장 안정판 역할도 함께 수행하고 있습니다. 최근에도 금융시장의 위기 요인 확대 등에 따라 중견기업 및 대기업에 대한 회사채 보증 등을 통한 금융시장 안정화에 대한 요구가 커지고 있습니다. 하지만 신보의 중견기업 및 대기업에 대한 지원 확대로 인해 중소기업에 대한 지원이 줄어들 수도 있다는 우려 섞인 시각도 있습니다. 이러한 상황에서 지원자가 생각하는 신용보증기금의 적정한 시장 안정판 역할에 대해 구체적으로 기술하시오. (600~900) 신용보증기금은 시장 안정판 역할을 위해, 유동화 회사보증 시기를 예전보다 앞당기고, 중소기업 신용보증 심사 기준을 세분화해야 한다고 생각합니다. 이는 신용보증기금의 목표와 현재의 경제 상황 때문입니다. 첫 번째로, 유동화 회사보증 시기를 앞당겨야 하는 이유는 세계 경제 상황 때문입니다. OECD는 2023년 예상 경제성장률을 2.2%에서 1.8%로 하향 조정했습니다. 물가 상승과 고금리에 민간소비가 위축되고 반도체 증권사들이 일제히 하락을 예상합니다. 국내 대기업들이 2023년 상반기 경제침체 속에서 살아남는다면, 금리 인상 종료 시점과 맞물려 2023년 하반기 실적 반등을 기대할 수도 있는 상황입니다. 따라서 2023년 상반기 국내 대기업들의 자금 조달이 중요한데, P-CBO와 같은 채권 시장안정을 가져올 수 있는 지원이 필요하므로, 시행 시기를 예전보다 앞당겨 승부처인 상반기에 집중할 필요가 있습니다. 두 번째로, 중소기업 신용보증 심사 기준 강화를 해야 하는 이유는 국내 금융시장의 특징 때문입니다. 중소기업의 자금 사정이 악화하고 있고 은행은 BIS비율 유지부담으로 중소기업의 자금 수요를 충족할 수 없습니다. 외환위기 당시 중소기업 은행 대출 잔액이 급격히 감소했던 사례를 볼 때, 코로나19 이후 중소기업의 자금 조달은 더욱 어려워질 것으로 예상됩니다. 이러한 시기에 무엇보다 중요한 것은 공적 신용보증입니다. 하지만 신용보증기금의 중소기업 자생력 강화 목표 달성을 위해선 고용효과와 성장 가능성, 재무 건전성 등에 무게를 두고 건실하지만, 경기침체로 어려움을 겪는 기업들을 중심으로 한 지원이 필요합니다. 따라서 신용보증의 문턱을 낮추고 늘리기보다, 심사 기준을 자세히 하여 보증지원의 효과가 큰 기업들을 지원하는 것이 옳은 방향이라 생각합니다. 4. 신용보증기금은 한정된 재원으로 더욱 많은 중소기업에 대한 지원을 원활하게 수행하기 위해 기업이 신용보증을 이용할 경우 일정 기간 내에 보증부 대출을 점진적으로 상환하여 보증금액을 줄여나가도록 유도하고 있습니다. 하지만 성장성이 유망한 기업의 보증금액을 줄이면 한창 투자가 필요한 시기에 자금을 회수해 간다는 비판이 있을 수 있고, 경영이 악화되는 기업의 보증금액을 줄이면 어려울 때 우산을 빼앗아 간다는 비판이 있을 수 있습니다. 신용보증기금이 정책자금의 선순환을 위해 보증기업에게 보증해지를 유도할 때 어디에 주안점을 두고 운영해나가는 것이 합리적이라고 생각하는지 구체적인 논거를 들어 기술하시오.(600~900) 신용보증기금은 기업의 “자생력 강화”에 주안점을 두고 보증해지 유도를 운영해야 한다고 생각합니다. 그 이유는 3년 연속 적자이거나 자본 잠식 기업과 같은 회생 불가 기업에 제공하는 보증 액수가 증가하고 있고, 기업의 1년 생존율에 반해 5년 생존율이 급격히 떨어지기 때문입니다. 공적 보증기관의 역할은 담보 능력이 미약한 기업의 채무를 보증하여 기업의 자금 융통을 원활히 하는 것입니다. 즉, 유망한 기업의 성장을 지원하여 국가 경쟁력을 재고하는 것입니다. 그러나 이에 대한 부작용으로 정부지원금이나 정부 신용보증으로 버티는 이른바 좀비 기업들이 등장하고 있습니다. 꼭 좀비 기업이 아니더라도 정부지원금, 신용보증 없이 운영이 어려운 기업들 또한 정부의 재정이 묶임으로써 다른 유망기업들의 지원 기회를 놓치는 일도 있을 것이라 예상됩니다. 이러한 기업들은 국책 자금은 소모하나 국가 경쟁력이 거의 없어 공적 보증기관의 설립 목적에 어긋납니다. 그러므로 정책자금의 선순환을 위해 지원기업들의 자생력을 높여 정책자금 없이도 운영할 수 있게 만들어 해당 자금이 장기간 묶이거나 목적에 맞지 않게 소모되는 것을 막는 것이 중요합니다. 신용보증기금이 기업의 자생력 측면에 주안점을 두어야 하는 또 다른 이유는, 현재 신용보증기업들의 5년 생존율에 대한 신용보증의 기여도입니다. 통계청 자료에 따르면, 창업 기업들의 1년 생존율은 64.8%, 5년 생존율은 32.1%입니다. 신용보증 이용 기업의 경우 1년 생존율은 95.8% 5년 생존율 44%로 전체 평균보다 높습니다. 여러 변수가 있지만, 단순히 해석하면 긍정적인 지표로 분석할 수 있습니다. 하지만 반대로 생각하면 신용보증이 1년 생존율을 30% 이상 높여줄 수 있으나 기업의 사업 기간이 늘어갈수록 떨어진다고 해석할 수 있습니다. 그러므로 정책자금 없이 생존할 수 있는 자생력을 키우고, 자생력을 키운 기업에 대한 민간 자금 투자 유치를 유도하여 정책자금 보증해지를 유도해야 한다고 생각합니다.

📌 출처: 대학생 대외활동 공모전 채용 사이트 링커리어 https://linkareer.com/cover-letter/31778?page=34&sort=PASSED_AT&tab=all * 해당 합격자소서는 합격이 최종확인된 100% 신뢰할 수 있는 검증된 합격자소서입니다. * 합격자소서는 대학생 대외활동 공모전 채용 사이트인 링커리어와 제휴를 통해 위포트 회원분들께 제공됩니다.

♥ 위포트 회원 특별 혜택 ♥ 👍신규 가입만 해도 100% 증정 혜택! ☞ https://bit.ly/3CnJWSw

🚩 위포트 취업정보 오픈카톡방 안내 믿을 수 있는 정확한 취업정보& 무료 이벤트를 가장 빠르게 알려드리는 위포트 취업정보 오픈채팅방! 채팅방에 입장 후, 인사를 포함, 모든 개인채팅은 삼가해주세요! 🙏 ■ 입장코드: we1010 ■ 위포트 오픈채팅방 URL - 대기업 정보방 : http://bit.ly/2TGMZLE - 공기업 정보방 : http://bit.ly/2WRaHrO