김윤상 선생님의 경영학 강의는 이해하기 쉽게 좋은 강의력을 보여주셔서 재밌게 공부할 수 있습니다. 빡공스터디를 통해 꾸준히 공부하면 전공필기 준비에 도움이 많이 될 것 같습니다. 

신고전이론에 대해 배우면서 인간관계론 - 호손실험(심리상태가 생산성에 영향을 미침, 비공식적 조직이 공식적 조직만큼 생산성에 영향 미침)에 대해 배웠고 인간관계론에서 발전한 행동과학 이론 중 맥그리거의 X-Y이론은 종업원의 내면적 동기와 자율성 등에 관심을 가진 경영이론입니다.

그리고 근대적 경영이론으로는 바나드와 사이먼을 기억하면 좋은데, 바나드 - 협동시스템 , 조직균형이론, 권한수용설(조직의 공헌자들이 명령을 자신의 마음 속으로 받아들일 때 비로서 권한이 권한으로 성립함) / 사이먼 - 제한된 합리성(기업 조직의 합리적 의사결정에 관한 연구로 노벨 경제학상 수상) 제한된 합리성 -> 비구조화된 문제, 비정형적 의사결정, 불완전한 정보 소유, 만족해를 추구, 관리인 가설, 기술적 모형

#김윤상공기업 경영학 #경영학 강의 #전공필기