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올케어 133기 이성한 4회차 수업후기

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1. 수업 : 면접 방식 수업이라서 독특했습니다. 여러번 직접 하면 면접 실력도 좋아질 것 같습니다. 

2. 수업 중 못 푼 문제

- 희망직무배치 못받는다면?
  희망했던 직무를 못 받는다면 받아들이긴 쉽지 않을 것 같습니다. 저는 체계적으로 자료를 관리하는 습관으로 문제를 개선할 수 있습니다. 이 방식을 통해 영업인으로 직접 매장의 매출을 올릴 수 있다고 생각하기 때문입니다. 
   하지만 만약 저를 타 직무에 배치하신다고 하더라도... (어느 직무에 배치되는지는 모르겠지만) 즉각적으로 사용할 수 있는 자료를 준비하여 보탬이 되도록 하겠습니다.

- 단점있는데 왜 채용?
  (단점은 언급x)  매번 문제를 제거하기 위한 관리능력이 필요하기 때문에 ㅇㅇㅇ이 저를 필요로 한다고 생각합니다. 저는 단점이 분명히 있지만, 훈련/교육 업무 담당자로 결과를 수치화하여 정리할 수 있는 강점 또한 있습니다. 
  영업인은 이전에 발생한 문제의 원인을 파악하여 재발하지 않도록 전략을 만드는 능력이 있어야 한다고 생각합니다. 매장 이슈를 수치화하여 이를 원인 파악에 사용하겠습니다.

- 힘든 시기 :  
  (나의 가치관과 충돌)
  농담만 하고 연습은 뒷전인 대학 동아리에서 힘들었습니다. 저는 매사에 목표를 위해 집중하는 편입니다. 즐거운 분위기만 바라는 사람들에게 연습 위주로 전환을 주장하는 것은 힘든 일이었습니다. 수차례 이야기 한끝에 연습 메뉴얼을 정했습니다. 완전히 바꾸진 못했지만, 합의한 결과에 따라 활동했습니다. 

3. 후기 : 취업을 현실적으로 느낄 수 있는 코스입니다. 선생님 명함을 보면 instructor라고 쓰여져 있습니다. 처음에는 "응? 교관이신가?"했는데 실제로 교관느낌이 들었습니다. 교관은 잘못된 사고관과 행동을 교정시키는 것이 주역할이죠. 새로운 배움을 전달하는 것은 부역할입니다. 배우데로 실천해서 취업하겠습니다.
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작성자 네이버카페_올케어133기 이성한

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