올케어 수업이 반이나 진행되는 와중에도 구직자 코스프레하며 안일하게 생활했다 주변인들이 적당하게 취직했으니 나도 그러리라 바보같이 생각을 했던 것 같다
매번 오답을 맞추고 수업 그냥 듣고 돈낭비하다가 수업을 끝내는 사람이 있다고 하셨는데 그게 내가 될 것 같아서 두려웠다

1. 회사의 기준과 나의 기준
과제를 주신 의미를 제대로 간파하지 못하고 그냥 영상보고 후기 쓰기에 급급했던 것 같다 과제 영상토론 입장을 선택하는 순간에도 과제로 내주신 영상이고 다음소프트 부사장님이 말씀하시는 건데 저 말을 따르는 게 맞는거겠지 하며 영상에 대해 깊이있게 고민하지 않은 채 수업을 흘려보낸 것 같다
사회생활이라는 전제도 너무 가볍게 생각했던 것 같다
사공이 많으면 배가 산으로 간다고 이해관계가 서로 얽혀있는 사회에서 각자의 기준만을 고집해서는 문제가 해결되지 않는다는 현실을 직면해야한다 회사의 기준이 마냥 옳다고는 할 수 없지만 나는 을이란 것을 잊지 말아야한다 나의 기준을 고집하기 이전에 회사가 투자하고 싶어하는 을이 먼저 되어야 한다 을의입장에서 회사가 나에게 무엇을 필요로 하는지를 파악하고 그 기준과 요구를 충실히 따를 때 회사는 나에게 투자할 마음이 생긴다

2. 리더십과 팔로우십
리더십의 정확한 의미를 몰랐고 솔직히 의미에 대해 생각해보려하지도 않았다 그저 리더십과 리더가 같은 의미라고만 생각했다 난 리더가 아니고 사원이기 때문에 팔로우십을 따르는 게 맞다는 안일한 생각을 했다
각자의 입장 즉 을의 입장에서 발휘할 수 있는 리더십을 회사는 원하며 친절히 자소서 항목에도 표현해놓았는데 그 의미를 파악하지 못하니 자소서는 물론이고 면접가서도 회사가 이런 수동적인 나를 뽑고싶을까 절대 아니겠다는 생각을 뼈저리게 했다
자기의 기준만을 고집하는 사람이 아닌 자신의 위치에서 능동적으로 사고하여 리더십을 발휘하는 사람이 회사를 더 좋은 방향으로 나아가게 한다는 것을 회사는 안다 근데 나는 몰랐고 바보같이 생각하고 행동했다
지금이라도 깨달아서 다행이라고 생각해야 할까
그러기엔 1회차 수업 이후에도 나는 바뀌지 않았다 사고방식이라는게 쉽게 바뀌지 않을 뿐더러 생각만하고 실천하지 않으면 소용없다 1,2회차 수업의 의미를 나의 구직활동과 자소서방향에 적용할지가 관건인데 구체적으로 어떻게 해야할 지 아직 막막하다..