토론 수업에서 두문제에 대해 전부 잘못된 생각을 가지고 있었다는 점이 충격적이었습니다.

다른 사람의 기준이 합리적일 때(회사가 나에게 맞다고 생각하는 업무를 주었을 때),

그 기준이 나의 생각과 충돌한다면 (내가 원하는 업무가아닌 다른 일을 시킨다면)

우선 '을'의 입장으로 회사를 따르겠습니다. '을'에서 '갑'으로 된 후에 내 주관을 우선시하는 자세를 취하겠습니다.

회사가 신입사원에게 기대하는건 배우려는 자세보다는

신입의 관점에서 주어진 업무를 비판적으로 바라볼 줄 아는 리더십의 자세라는 걸 깨달았습니다.

여태 스스로가 리더십이 있다고 평가해왔는데, 막상 업무를 수행해야할 때는

안전함을 유지하려는 마음때문에 팔로우십을 유지해야 한다고 생각했던 것 같습니다.

신입사원이라 이정도만 하면 되겠지라는 마음은 버리고,  자소서, 면접, 나아가 업무에 까지 리더십과 주인의식을 가지고임하겠습니다.

자신의 논리를 바탕으로 의견을 어필해야 하는 토론 수업을 통해, 실제 면접도 이렇겠구나 깨달았습니다.

앞으로 남은 2번의 수업을 통해 발전된 자신을 발견하고 싶습니다.