본인만의 기준이 사회생활에도 적용되는가? 에 대해 찬반토론을 진행했습니다. 

제가 생각하는 의견을 입 밖으로 꺼내는 것, 논리적으로 이 의견을 뒷받침할 수 있는 근거를 제시하는 것이 어려웠습니다. 

토론이 진행되면서 다른 사람들의 의견에 공감했고, 적극적인 태도를 배울 수 있었습니다.

또한 두 번째 토론을 통해, 잘못된 신념을 가지고 있다는 것을 알게 되었습니다. 

회사의 일원으로써 팔로우쉽 역량을 가지고 있어야 한다고 생각했으나, 팀장 및 임원들은 신입사원의 리더십 역량을 기대하고 있었습니다.

앞으로 이러한 역량을 기르고 자기주도적인 사람으로 성장할 수 있도록 노력하겠습니다. 

구직활동에 있어 수동적인 사람이 아니라, 능동적인 사람이 되겠습니다.