지금까지 취준하면서 어제 토론주제에 대해서 한번도 생각해보지 못한 것일까요? 

저에게는 너무나도 어려웠던 주제였을까요? 

내기준을 우선시? 남들의 기준을 우선시? 중에서 무엇이 더 중요하느냐 하는 문제 자체에 대해서 너무나도 복잡하게만 느껴졌습니다

아이디어 도출에 기반한 토론위주로 해오다가 찬반토론을 해서 그런지 입이 떨어지지 않아서 토론에 제대로 참여하지 못한 것이 너무나도 아쉽게 생각합니다 ㅜㅜ

본론으로 넘어가서,

저는 그동안 큰 오해를 하고 있었다고 생각합니다

신입이면 윗선의 눈치를 봐야하고 시키는대로 해야하는 팔로워십이 당연한 것이 아니냐? 하는 잘못된 생각을...

물론, 제 직무상 팀단위의 업무에서 말단 사원으로서 의견을 제시할 수는 있지만 매우 제한적이라 생각해서 회사의 분위기를 생각할 때 당연히 팔로워십이라고 생각했습니다

그런데 선생님 말씀을 듣고보니 지금 상황에서는 리더십을 어필해야 하는 확신을 했습니다

물론 자소서를 쓸때도 도전의식을 어필하긴 했지만, 그 도전의식이 팔로워십을 의식한 애매한 도전의식으로 변질되어서 어필을 제대로 하지 못했나? 하는 생각도 했습니다

특히, 저는 마지막에 보여주신 중간관리자 여성분처럼 근무할 것이라고 감히 말씀드리고 싶습니다

자신의 업을 정말로 잘한다고 인정받으려면 그렇게 하는 것이 당연하다고 생각합니다

다음주 토론주제는 더 어렵다고 말씀하셔서 경각심을 갖고, 영상과제할 때 영상을 보고 좀더 깊이있게 생각해보고 토론에 임해야 할 것 같습니다