삼성전자 / R&D / 2015 하반기

[ 합격 스펙 ]

지방국립 / 4.17 / 토스 lv.6 / 삼성 터치스크린 설계 2년 (모바일 6, 태블릿 1개모델)

[ 합격 자소서 ]

Essay1 삼성취업을 선택한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술하십시오. [인재중심 경영철학] 모바일 하드웨어 설계 인재가 되고 싶습니다. 군 복무 중 읽은 ‘이병철 경영대전’을 통해 새로운 가치관을 정립하고 모바일 하드웨어 전문가의 꿈을 키우게 되었습니다. ‘장사에도 우선은 사람이다’, ‘사람을 온전히 믿고 맡겨라.’ 등 사람을 중요하게 생각하고 인재를 우선으로 하는 삼성의 경영철학은 동경의 대상이었습니다. 졸업 후 많은 시간이 흘렀지만, 000이라는 삼성전자의 모바일, 태블릿PC의 터치스크린을 제조하는 업체에서 ITO 센서, FPCB의 회로설계 및 하드웨어 설계를 경험하며 여러 프로젝트를 잘 수행하였습니다. 처음 개발업무를 시작할 때 사용 가능한 설계 프로그램이 없어서 Auto CAD를 독학으로 공부하였습니다. 퇴근 시간 후 회사에 남아 책을 보고 따라 하기부터 선배님들의 설계도면을 따라 그리기까지 끊임없는 노력을 한 결과 높은 수준의 CAD 사용 능력을 보유할 수 있게 되었고 이는 입사 동기들보다 빠르게 프로젝트를 배정받아 진행하게 하는 원동력이 되었습니다. 삼성이 우리나라 기업사상 처음으로 공개채용시험을 시행한 지 58년이 지났습니다. 많은 분이 인재우선의 경영철학과 한번 믿은 사람은 전폭적으로 지원하는 용인술을 통해 인재로 성장하였습니다. 저 또한 현재까지의 경험을 바탕으로 삼성에서 삼성의 미래 인재로 성장하고 싶습니다. Essay2 본인의 성장과정을 간략히 기술하되 현재의 자신에게 가장 큰 영향을 끼친 사건, 인물 등을 포함하여 기술하시기 바랍니다. (※작품속 가상인물도 가능) [꿈은 이루어지지 않는다] 조금 의아하실 수 있겠지만 저는 꿈은 이루어지지 않는다고 생각합니다. 꿈은 저절로 이루어지는 것이 아니라 구체적인 계획을 통해 이루어 내는 것입니다. 그래서 ‘꿈은 이루어지지 않는다. 이루어 내야 한다.’고 생각합니다. 이러한 가치관이 성립된 건 군 복무 당시 '한국에는 이병철이 있다'는 표지 문구에 끌려 읽게 된 한 권의 책에서 시작되었습니다. 바로 '이병철 경영대전'입니다. 이 책을 읽기 전을 돌이켜 보면 선생님께 혼나기 싫어 쪽지시험을 열심히 준비하고, 뜻도 모르며 공식을 무작정 외우는 아이였습니다. 스스로 무엇인가 도전 혹은 고민해 보지 않고 잘 모르면 물어보고 필요한 답을 얻었습니다. 그렇게 어른들 말을 듣다 보니 내 할 일, 앞으로 갈 길, 원하는 것을 얻는 네 살배기 어린아이 모습의 인생이었습니다. 故 이병철 회장님은 똑같은 것을 반복하기보다는 늘 새로운 일에 도전하기 위하여, 1969년 1월 13일 삼성전자를 탄생시켰고 창립 9년 만에 흑백 TV 분야에서 마쓰시타 전기를 앞섰고, 12년 만에 세계정상에 오르는 등 삼성전자를 세계 정상 전자업체로 육성하기 위하여 누구보다 앞장서는 도전정신은 늘 팔로워의 인생을 살아온 저에게 새로운 마음가짐을 가지게 해주었습니다. 전역 후 전공 학생회에서 2학년 학생대표, 전공 학생대표를 역임하며 학생회를 이끌어나가며, 전공 MT 등 학교 행사를 준비할 때 한 목표를 가지고 구성원들과 같이 도전하는 리더가 지녀야 할 능력을 기르게 되었습니다. 故 이병철 회장님의 경영 15계명 중 처음에 있는 ‘행하는 자 이루고, 가는 자 닿는다’는 명구를 통해 최고의 전자분야 하드웨어 전문가를 꿈꾸게 되었습니다. 이를 위해 전공 지식을 열심히 공부하여 평범하던 성적은 2, 3학년 동안 전공석차 1등 그리고 졸업할 때에는 전공석차 2등 차석졸업이라는 결과물도 얻게 되었습니다. 특히 대학 4학년에는 전자분야 하드웨어 전문가에서 모바일분야 하드웨어 전문가로 꿈을 보다 구체화 시킬 수 있었고 급속도로 성장하는 무선통신 분야에 대한 공부를 위하여 대학원수업을 정식으로 수강할 수 있는 상위과정 수강신청이라는 제도를 Multi-user MIMO에 대해 배울 수 있는 무선네트워크통신과 제한된 통신환경에서 고화질의 영상을 효율적으로 전송하는 영상압축기술 H.264와 MPEG 4에 대해 배울 수 있는 영상코딩을 석사 1년 차 선배들과 수강하여 좋은 성적을 얻었습니다. 최고의 모바일 하드웨어 전문가라는 꿈을 위하여 팔로워에서 리더로, 평범한 대학 성적에서 전공 차석으로, 관심분야의 심화과정 수강 등 노력을 통해 성장하며 삶의 제1막을 마무리하였습니다. 꿈을 생각만 하는 것이 아니라 행하기 위하여 노력하는 행동주의적 삶의 제2막을 삼성전자에서 함께하고 싶습니다. Essay3 최근 사회이슈 중 중요하다고 생각되는 한가지를 선택하고 이에 관한 자신의 견해를 기술해 주시기 바랍니다. [미래는 이미 시작되었다.] 미래를 위한 아이들의 안전은 어른들과 기업이 해야 할 일이라고 생각합니다. 최근 연이어 발생한 아동학대 사건으로 인해 어린이집을 이용하고 있는 영유아 보호자들의 우려가 커지면서, 어린이집에 안심하고 아이를 맡기기 위한 개선의 필요성이 커졌습니다. 이에 따라 어린이집 폐쇄회로 텔레비전(CCTV) 설치 의무화가 9월 19일부터 시행됩니다. 물론 이를 반대하는 의견들이 많았습니다. 어린이집을 다니는 아이들의 생활이 녹화되는 인권 문제부터 CCTV가 어린이집 곳곳에 설치된다고 하여 과연 선생님들이 아이들을 더 잘 돌볼까? 하는 의문까지 말입니다. 하지만 저는 이 의무화 법안에 찬성합니다. 아동학대의 예방 효과는 차치하고 학대가 의심될 때 확인하고 증거로 사용할 수 있는 최소한의 보호 장치라고 생각하기 때문입니다. 이처럼 아이들의 안전을 위한 IT 기기들의 개발은 중요한 사항이라고 생각합니다. 부모가 아이들의 통학 안전을 확인할 수 있는 기기부터 맞벌이 부부를 위한 집안 안전사고를 확인하고 방지할 수 있는 장치 등 많은 부분에서 모바일 기술을 확대 적용하여 삼성전자가 제안할 수 있는 부분이 많이 있습니다. 이는 사회적인 효과뿐만 아니라 홍보의 효과도 많이 있습니다. 어려서부터 삼성의 로고, 제품, 인터페이스에 익숙해지면 자연이 구매능력이 생겼을 때 삼성 제품을 구매하는 효과까지 생각해 볼 수 있습니다. 또한, 아이들이 안심하고 잘 성장할 수 있도록 하는 것은 대한민국의 미래뿐만 아니라 기업의 미래와도 연관되어있다고 생각합니다. 아이들이 자라나 삼성의 일원이 되고 삼성의 제품을 구매하는 잠재적인 소비자이기 때문입니다. 미래는 이미 시작되었습니다. 미래의 소비자를 위하여 그들이 더 안전하게 성장할 수 있도록 돕는 제품들이 삼성전자의 현재와 또 미래라고 생각합니다.

출처: 대학생 대외활동 공모전 채용 사이트 링커리어 https://linkareer.com/

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