CJ시스템즈 / 시스템 개발/운영 / 2015 하반기

[ 합격 스펙 ]

서울 중상위 / 3점대 중반 / 토익 700점대 후반 / 인턴 1회 봉사활동 3회

[ 합격 자소서 ]

01.여러분이 선택한 계열사 및 직무에 대한 지원동기는 무엇인가요? (1500자 이내) ① 선택한 계열사가 아니면 안되는 이유 ② 직무에 관심 갖게 된 계기 ③ 본인이 직무를 잘 수행할 수 있는 이유(본인의 강점, 준비, 관련 경험에 근거)를 반드시 포함하여 구체적으로 작성해 주세요. [시스템의 나비효과] CJ올리브네트웍스에 지원한 이유는 CJ그룹에 효율적인 IT 서비스를 제공하고 싶기 때문입니다. 저는 2010년부터 뚜레쥬르에서 2년 동안 아르바이트를 했습니다. 그러던 중 2011년에 POS가 업데이트 된 적이 있습니다. 기능이 업데이트되자 편한 점이 많았는데 그 중 제가 가장 좋았던 것은 포인트 적립 과정이었습니다. 이전에는 결제 전 포인트 적립만 되어 결제 후 포인트 적립을 하시겠다고 할 땐 영수증을 찾아 적립을 해야 했습니다. 그런데 업데이트 후에는 결제 완료 후에도 포인트 적립이 가능하게 바뀌게 되면서 빠르게 처리가 가능해졌습니다. 그러자 손님 회전율이 빨라지고, 손님들의 기다리는 시간도 줄었습니다. 이 일로인해 시스템의 작은 업데이트가 준 큰 변화를 느낄 수 있었습니다. 또한 학부 때 정보시스템 개론이라는 수업을 이수하며 시스템에 대한 관심을 더욱 키웠습니다. ERP, SCM, CRM 등의 개념과 활용 방안, 그리고 신기술을 이용한 시스템 이용 방법 등을 익혔습니다. 뿐만 아니라 실제 시스템의 도입/ 개편으로 인한 회사가 혁신적으로 발전한 모습을 보며 다시 한번 시스템의 힘을 느끼며 이 변화를 이끌어나가는 사람이 되고 싶다고 생각했습니다. CJ는 현재 물류, 문화, 푸드 등 다양한 계열사를 가지고 전 세계에서 활약하고 있는 그룹입니다. 그리고 앞으로 더 성장하기 위해서는 체계적이고 효율적인 시스템은 필수적이라고 생각합니다. 저는 CJ올리브네트웍스에서 최적의 시스템 제공을 통해 세계적으로 뻗어있는 CJ그룹의 윤활유 역할을 하는 사원으로 성장하고 싶습니다. [CJ올리브네트웍스를 위한 5년간의 경험] 저는 CJ올리브네트웍스에 알맞은 프로그래머가 되기 위해 지난 5년간 다음과 같은 준비를 해왔습니다. 첫 번째로는 학부시절 다양한 수업을 통해 전공 실력을 키워나갔습니다. 처음 입학 당시에는 프로그래밍에 대한 기초가 없어서 어려움을 느꼈습니다. 이를 해결하기 위해 다른 친구들과 전공스터디 그룹을 만들었고 전공 실력을 키워나갔습니다. 두 번째로는 한국 리서치에서 근무하면서 실무 능력을 키웠습니다. 당시 C언어를 이용하여 ‘H-pro’라는 회사 내부 시스템을 개발에 참여했습니다. 프로젝트는 5개월 동안 매주 월요일마다 개발팀 팀원들과 진행상황, 수정할 부분들에 대해 회의를 하며 진행되었습니다. 경력자인 다른 분들의 개발 속도를 맞춰가기 위해 매일 야근하고, 집에서도 부족한 부분을 공부하며 개발하였습니다. 5개월이라는 시간동안 힘들기도 했지만 점차 프로그램이 완성되는 과정을 눈으로 확인하며 성취감을 느낄 수 있었습니다. 이 프로젝트에 참여하면서 배운 점이 많았습니다. 기본적으로 C언어와 데이터베이스를 이용한 프로그래밍 실력을 키웠습니다. 그리고 다른 사람과 협업하는 법과 요구사항 분석, 기획, 개발, 테스트까지 실제 프로젝트의 진행 과정을 경험할 수 있었습니다. 5년 동안 다양한 학습과 경험을 통해 직무 역량을 길러왔습니다. 이제는 이를 토대로 CJ올리브네트웍스에서 높은 역량을 발휘하는 사원이 되겠습니다. 02.여러분이 경험한 교내,외 활동에서 IT와 관련된 가장 의미있는 사례를 구체적으로 기술해 주세요. ① 가장 의미있다고 생각한 이유 ② 해당 사례에서 노력한 과정과 결과 ③ 해당 경험이 입사 후 기여할 수 있는 점은 무엇인지에 대하여 작성해 주세요. (1500자 이내) [A Passion make Achievement] 저는 2명의 조원과 ‘오프라인에서 대중교통 길안내 서비스가 제공되는 어플리케이션’을 개발하는 프로젝트를 했습니다. 이 프로젝트가 가장 의미 있는 경험인 이유는 컴퓨터의 여러 분야에 대한 지식과 어려워도 포기하지 않는 자세를 배울 수 있었기 때문입니다. 이 프로젝트는 안드로이드, 서버, 데이터베이스 등 다양한 분야가 접목된 프로젝트였습니다. 주변에서는 너무 어려운 주제인 것 같다는 의견이 많았습니다. 하지만 저희는 도전해보겠다는 의지로 일주일에 4번 이상 만나 새벽까지 공부하고, GitHub에 있는 코드들을 분석하며 프로젝트를 진행하였습니다. 하지만 프로젝트를 하면서 어려운 점이 많았습니다. 특히나 서버 구축 단계에서는 한 달 동안이나 진행이 되지 못해 완성하지 못할 것 같았습니다. 데이터가 1GByte나 되어 다운로드가 중지되었기 때문입니다. 이 문제를 해결하기 위해 네트워크 담당 교수님을 찾아갔습니다. 교수님께서는 서버에서 DB를 분할하여 다운받은 후 합치는 방법을 알려주셨고 이 방법으로 문제를 해결 했습니다. 이 후에도 어려움이 있었지만 프로젝트 전시 날짜에 맞춰 어플리케이션을 완성하였습니다. 전시회에 많은 사람들에게 관심을 받았습니다. 교수님들께서는 “완성 못 할 줄 알았는데 대단하다. 몇 주 전에 급하게 완성한 다른 팀과는 다르게 노력한 흔적이 보인다.”라고 하셨습니다. 비록 입상은 하지 못했지만 좋은 성적과 많은 것을 배울 수 있었던 값진 경험이었습니다. 당시 경험에서 배운 것을 토대로 회사에 다음과 같이 기여할 것입니다. 첫 번째로 다양한 컴퓨터 지식을 통해 실무에 빠르게 적응할 것입니다. 프로젝트를 하면서 안드로이드, 아파치서버, 알ftp서버, Java, 데이터베이스 등 다양한 분야를 공부했습니다. 이는 CJ올리브네트웍스에서 일하는데 직접적인 도움이 될 것이라 생각합니다. 두 번째로 ‘협업하는 자세’를 가지고 팀에 꼭 필요한 사람이 될 것입니다. 저희는 Github를 사용하여 공용으로 프로젝트를 진행하였습니다. 처음에는 의사소통이 잘 안되어 코드 충돌이 일어나곤 했습니다. 그래서 Trello라는 웹사이트를 이용하여 서로 자신이 개발 중인 부분이나 기타 사항들을 공지하며 개발하여 문제를 해결했습니다. 이 경험을 교훈으로 의사소통을 강조하여 팀원 간의 의견이나 개발 영역의 충돌을 방지할 것입니다. 세 번째로는 ‘다른 방법’으로 생각하는 사원이 될 것입니다. 대중교통의 많은 정류장 탓에 기존에 알고 있던 알고리즘으로는 구현이 어려웠습니다. 그래서 저는 고민 끝에 행렬을 이용하는 새로운 아이디어를 냈고, 이를 가지고 버스 경로 안내 알고리즘을 구현할 수 있었습니다. 이처럼 저는 다른 생각으로 최선의 아이디어를 내도록 노력하겠습니다. 마지막으로 ‘하면 된다.’ 정신을 가지고 포기하지 않는 사원이 될 것입니다. 다들 어려울 것 같다는 프로젝트였지만 포기하지 않으니 성공할 수 있었습니다. 이 경험을 마음속에 새겨 CJ올리브네트웍스에서도 끝까지 노력하는 직원이 되겠습니다.

출처: 대학생 대외활동 공모전 채용 사이트 링커리어 https://linkareer.com/

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