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두산중공업 / 품질 / 2015 하반기

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[ 합격 스펙 ]

서울 4년제 / 4.45


[ 합격 자소서 ]

지원하는 회사와 분야(직무)에 대한 지원동기를 자유롭게 기술 하세요. 800자 < 두산중공업이 미래다 > 두산중공업은 멈추지 않는 엔진입니다. 두산 그룹은 IMF 직전 사업 포트폴리오의 극적인 변화를 통해 위기를 극복함과 동시에 세계적인 ISB기업으로의 변신을 이루어냈습니다. 그 중 두산중공업은 발전, 담수 플랜트뿐만 아니라 신재생 에너지 분야에서 세계적인 기업으로 성장하였습니다. 이러한 성장의 원동력으로 두산은 직원을 꼽았습니다. 2G 전략을 통해 사람의 성장을 통한 기업의 성장을 추구했다는 점은 두산중공업이 그 무엇보다 인재를 중요시하는 것을 보여줍니다. 이러한 모습은 회사는 더는 돈벌이의 수단이 아닌 자기실현의 장소라는 저의 생각과 일치합니다. 저는 앞으로 두산중공업이 세계 최고의 기업이 되는 과정에서 회사와 같이 성장하는 글로벌 인재가 될 것을 약속드립니다. < 품질은 신뢰의 밑거름 > 아무리 뛰어난 기술력의 제품이라도 품질이 보장되지 않는다면 쓰일 수 없습니다. 또한, 품질에 문제가 있다면 지속적인 협력 관계가 생길 수 없습니다. 특히, 두산중공업은 원자력과 같이 안전이 제일 중요시되는 분야에서 안정적인 품질은 신뢰의 기본적인 조건이기 때문입니다. 이러한 품질 분야에서는 탄탄한 전공지식과 세세한 부분까지 신경 쓸 수 있는 성실성과 끈기가 필요하다고 생각합니다. 저는 신소재 공학을 전공하면서 금속과 같은 각종 재료에 대한 성질, 재료를 만드는 공정, 그 재료들의 응용 분야에 대한 지식을 습득했고 실험과목을 수강하면서 인장시험과 같이 재료의 성질을 평가하는 실험을 수행했습니다. 또한, 대학 시절 동안 막노동, 술집 알바를 하면서 학비를 냈었습니다. 입사 후에는 제가 가진 탄탄한 전공지식과 근성을 바탕으로 최고의 품질을 확보하도록 최선을 다하겠습니다. 본인의 장/단점과 입사 후 장점은 어떻게 활용되고, 단점은 어떻게 보완 할 수 있겠는지를 기술하세요. 800자 < 입은 하나, 귀는 두 개 > 주위 사람들의 의견을 경청하는 것이 가장 큰 장점이라 생각합니다. 다른 사람과 대화를 한다는 것은 단순한 의사소통이 아니라 다른 의견을 편견 없이 받아들이는 것으로 생각합니다. 이러한 태도는 다른 사람의 신뢰를 얻을 수 있을 뿐만 아니라 다른 의견도 받아들여 종합적인 사고를 할 수 있습니다. 실제로 수업에서 진행했던 프로젝트에서 여러 의견을 경청하고 그것을 종합하는 역할을 함으로써 팀 전체의 이견을 조율할 수 있었습니다. 그뿐만 아니라 프로젝트가 끝난 이후에도 지속적인 만남을 통해 동료를 넘어 친구가 될 수 있었습니다. 제가 입사 후에 경청을 통해 팀원들의 신뢰를 얻는다면 빠르게 팀의 일원으로서 실무에 투입될 수 있다고 생각합니다. 또한, 일적인 관계를 넘어 동료와 인간적인 관계를 맺음으로써 더 나은 성과를 내도록 하겠습니다. < 넘침은 모자람만 못하다. > 팀으로써 일을 진행할 때 세세하게 모든 것을 신경 쓰는 것이 저의 단점입니다. 팀원들에게 일을 맡기기보다 사소한 부분까지 같이 해결하려고 합니다. 지속적인 피드백이 더 나은 결과를 낼 수 있다는 생각으로 한 이러한 행동들은 의도와 달리 지나친 간섭으로 비쳤고 오히려 열심히 일을 수행하는 팀원의 의욕을 꺾는 경우가 있었습니다. 하지만 이러한 문제점은 중요한 부분에 대해 집중함으로써 해결할 수 있다고 생각합니다. 대학과 달리 회사는 최고의 인재들이 모여 자기 일에 대한 책임감을 가지고 일하는 곳입니다. 저는 입사 후에 팀원들을 믿고 프로젝트를 수행하면서 세세한 부분이 아닌 중요한 부분에 대해 같이 고민하겠습니다. 이러한 협동을 통해 더 좋은 결과를 낼 수 있다면 저의 단점은 오히려 장점이 될 수 있을 것입니다.


출처: 대학생 대외활동 공모전 채용 사이트 링커리어 https://linkareer.com/


* 해당 합격자소서는 합격이 최종확인된 100% 신뢰할 수 있는 검증된 합격자소서입니다. 합격자소서는 대학생 대외활동 공모전 채용 사이트인 링커리어와 제휴를 통해 위포트 회원분들께 제공됩니다.

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작성자 위포트 매니저

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