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KT 텔레캅 / IT/기술 알앤디 / 2015 하반기

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[ 합격 스펙 ]

수도권 4년제 / 3.70 / 토익 830, 오픽 IL / 타 CCTV 회사 인턴 2개월


[ 합격 자소서 ]

1. 회사 및 해당직무에 지원하게 된 동기와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 중장기적 목표에 대해 구체적으로 기술해 주십시오. 제가 처음 CCTV관련업에 관심을 갖게 된것은 다름아닌 인턴생활이었습니다.배치된 부서가 시큐리티팀이었고 저는 그 팀원들과 너 무나도 잘 어울렸으며 또한 팀내 업무에 관심이 많아 적극적으로 배우려는 자세를 갖고 지냈습니다.CCTV관련 기업을 알아보던 중 KT텔레캅의 맞춤 보안서비스에 대해 큰 매력을 느꼈고 단순히 사업이 아닌 기업과 고객의 안전을 위한제품과 기업이라는 느낌을 받 았습니다.그 뒤 저는 `내가 KT텔레캅 직원이라면` 이라는 생각을 하였고 기업의 가치관과 인재상에 맞는 인재가 되려 노력하고있습 니다.입사 후 무엇보다 회사의 가치관 유지에 대해 말씀드리고 싶습니다.인턴 생활이 많고 큰 경험이라 하기엔 소박한 기간이었으 나 좋은 마무리를 지은 것에 대해 자부심을 가질 수 있었고 서로의 배려와 관심으로 팀에 대한 소속감을 느낄 수 있었습니다. 소통과 협력의 중요함을 잊지 않고 생활해야 한다고 생각하고있습니다.KT텔레캅의 기본정신인 `협력`과 제 경험으로 배운 가치관이 잘 부 합되고 인재와 기업이 함께 먼 미래까지 문화와 가치를 키워나갈 수 있다고 생각합니다.입사 후 짧게는 회사에 빠른 적응을 하고 가 르침을 하나하나 스펀지처럼 다 흡수하여 잘 응용해낼 것입니다.또한, 길게는 그동안의 또는 현재 문제점을 빠르게 파악하고 분석 하여 기업의 손실을 줄이고 정확하고 알찬 정보수집력을 키워 관계를 잘 이어온 협력사를 통해 체계적인 연구 및 제품개발을 해내 고 싶습니다.연구에 대한 아낌없는 기업의 투자를 성과로 만들어내고 무한한 발전을 가진 회사와 함께 성장해 나가는 우수한 인재 가 되겠습니다. 2. 공동의 목표를 달성하기 위해 타인과 협업했던 경험과 그 과정에서 본인이 수행한 역할, 그리고 해당 경험을 통해 얻은 것은 무엇 인지 구체적으로 기술해 주십시오. 앱 매뉴얼 작성은 인턴 생활 중 처음으로 제게 주어진 업무였습니다.제게 주어진 첫 업무인 만큼 누구한테 기대지 않고 스스로 잘 해 내고 싶었고 자신이 있었습니다.하지만 아직 회사에 적응도 못 했을 뿐만 아니라 처음 써보는 툴과 익숙지 않은 작업이라는 걸 제대 로 인지하지 못하였습니다.그로 인해 생각보다 스스로 해내기 어려웠고 무엇보다 주어진 기한 내에 할 수가 없었습니다.저는 팀원 들의 도움이 필요함을 깨달았고 먼저 팀원들과 협력하고 소통하기 위해 친밀감을 쌓고 잦은 대화와 많은 시간을 함께 보내려 노력 했습니다.제게 주어진 업무였지만 미안한 마음으로 동기와 선임에게 도움을 요청했고 제 우려와 달리 선뜻 도와주었습니다.제겐 큰 힘이 되었고 그 결과 기한 내 제출과 부사장님 승인까지 떨어져 팀의 이익을 가져올 수 있었습니다.많은 경험이라 하기엔 소박한 기 간이었으나 좋은 성과를 이룬 것에 대해 자부심을 가질 수 있었고 팀에 대한 소속감과 소통과 협력의 중요성을 느낄 수 있었습니다. 3. 예상치 못한 문제의 발생으로 계획대로 일이 진행되지 않았을 때, 책임감을 가지고 적극적으로 문제를 해결한 경험과, 그 경험을 통해 얻은 것은 무엇인지 구체적으로 기술해 주십시오. 저는 다양한 연령대의 70명이란 대가족 사이에서 자라왔기에 아기나 어른 할 거 없이 소통하며 지내왔습니다.전자공학과는 실험 및 실습동아리로 인해 과 선후배들 간에 교류가 자주 필요합니다. 실제로 전자실험시간에 브레드보드에 ALU완성을 시키는 실험이 있었는데 총 3명의 구성원이 하나의 조를 이뤘습니다. 저는 둘 다를 알지만 나머지 두 사람은 서로를 모르는 선후배 사이였습니다. 그래서인지 두 사람의 참여도는 다른 조보다도 저조 했습니다. 선배는 발표 및 PPT 작성, 후배는 ALU이론 자료조사, 그리고 저는 ALU응용 사례를 조사하기로 했습니다. 최대한 빠른 시일 내에 자료를 선배에게 넘겨서 PPT완성을 해야 하는데 후배가 개인 사정으 로 바쁘다며 시기가 늦어졌고 다 같이 실험실에서 실습을 통해 구현해 냈어야 했는데 서로 맞는 시간이 없어 실습날짜 정하기가 매 우 힘들었습니다. 제가 개인적으로 선후배에게 연락하여 서로의 역할에 있어 도움을 주기로 하고 시간조율에 있어 조금씩 양보해 가며 제출 날짜 보다 더 빨리 board와 PPT를 완성시킬 수 있었습니다. 위아래 사람들과 어울리는 게 저에게는 낯선 환경이 아니었 기에 프로젝트를 진행해 나가기 위해 소통하는 것에 대해 큰 어려움이 없었습니다. 물론, 좋은 결과만 있는 것은 아니었으나 실습기 간의 소통을 통해 서로의 노력과 마음을 잘 알았기에 격려와 칭찬을 나눌 수 있었습니다.업무 특성상 개인능력과 팀원 간에 소통이 중요하다고 알고 있습니다. 개인은 물론 팀의 능력을 표현해야 할 때 다양한 연령대를 아우르는 제 소통경험이 발휘될 것임을 약속 드립니다. 4. 본인의 경험 중 지원한 직무와 관련하여 가장 특별하고 인상 깊었던 경험에 대해 구체적으로 기술해 주십시오. 인턴 생활 중 소속 팀은 시큐리티 팀이었고 하루는 홈스마트팀에서 인터폰 관련 도움을 청했습니다.팀 내 책임연구원과 테스트 중 기능 일부가 작동되지 않아 홈스마트팀에 찾아가 안되는 부분을 말했더니 직원 한 분이 자신은 담당자가 아니라며 건네받은 정보가 없고 모르는 일이라고만 대답을 받았습니다. 그래도 같은 팀이니까 대신 이 사항을 알아봐 달라고 부탁했지만 그 직원은 모르쇠로 일관하고 책임을 피하려 하고 해결을 위해 노력하는 모습이 보이지 않았습니다. 점차 문제가 커져 연구원들 간에 언성이 높아졌고 이윽고 서로의 탓으로 돌리는 상황까지 도달했습니다. 뒤늦게 각 팀장에게 소식이 전해졌고 대화와 화해로 문제를 해결하고 결국 성공적인 협업을 이루게 됐습니다.]br]이를 봄으로써 서로의 배려 및 소통 부재가 직원들 간에 불화로 이어져 제품에도 큰 영향을 미치게 된다는 것을 명백하게 경험했습니다.나아가 이러한 문제가 고객의 보안이 우선인 KT텔레캅에서도 일어나게 된다면 제품 및 시스템에 영향을 미치게될 것이며 이는 고객의 안전과 직결된다고 봅니다.이 사건이 제겐 소통의 부재, 부족한 배려가 개인 간의 문 제와 작게는 부서, 크게는 기업과 고객까지도 영향을 미칠 수 있고 얼마나 큰 문제가 되는지를 알려주었습니다.이를 계기로 최소한 나는 저러지 말아야 한다는 결심을 했고 후에 이러한 상황이 온다면 초기에 조치할 수 있을 것입니다.


출처: 대학생 대외활동 공모전 채용 사이트 링커리어 https://linkareer.com/


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작성자 위포트 매니저

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