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삼성전자 / 설비엔지니어 / 2015 하반기

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[ 합격 스펙 ]

수도권4년재 / 3.5 / 오픽 lL / 공모전 수상2회, 동아리 회장


[ 합격 자소서 ]

삼성취업을 선택한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술하십시오.(700자이내) [machineholic] 중학교 2학년 때 어머니께서 사주신 컴퓨터를 분해하기 시작한 것이공학도가 되어야겠다는 저의 첫 발걸음이었습니다. 무엇을 고치거나 만든다는 것은 저에게 굉장히 큰즐거움이었습니다. 자연스럽게 저는 기계공학을 전공하게 되었고, 기계를 설비, 설계하는 것은 저에게는 로망입니다. 쓰던 갤럭시가 망가지게 되어서 분해를 해본 경험이 있습니다. 손바닥반밖에 되지 않는 메인보드에 손톱만 한 카메라와 스피커, 작은 칩들을 연결하는 커넥터들을 보면서 정교함에감탄과 이런 부품을 만드는 설비는 얼마나 더 정교할까, 이걸 제품을 만들 수 있는 최고의 기술력을 가진기업이 삼성이구나 했습니다. 최고의 제품 생산을 담당할 수 있다는 것, 내가 그러한 곳에 구성원이 된다는 것은 공학도에게 떨리는 일입니다. 제가가진 역량과 능력을 백분 발휘할 수 있을 뿐만 아니라, 함께 발전할 수 있는 기업이 삼성이라는 생각에입사지원을 하는데 망설임이 없었습니다. 4학년 전공 심화 과정에서 공작기계 수업을 들으며 생산 설비와 기계에대해서 실습을 하면서 효율 향상에 대해서 끊임 없이 생각했습니다. insert tip 후처리프로젝트에서는 로봇팔을 접목해 효율을 2배로 향상시켜 5개 실습조 중 최고점을 받았었습니다. 공정에서 중요한 생산효율과 정밀함을 모두 향상 시킬 삼성의 인재가 되고 싶습니다. 본인의 성장과정을 간략히 기술하되 현재의 자신에게 가장 큰 영향을 끼친 사건,인물 등을 포함하여 기술하시기 바랍니다. (※작품속 가상인물도 가능) (1500자 이내) [ 가지많은 나무 : 언제나친절한 책임감] 3형제 중 장남입니다. 형제가많은 우리 집은 조용한 날이 없었습니다. 성장하면서 자연스럽게 배운 것은 내가 아니라 우리를 챙기는것입니다. 부모님 모두 형제가 많은 집에서 성장하신 분이셨기 때문에 형제간의 배려를 항상 강조하셨습니다. 내가 조금 덜 먹더라도 동생 것을 챙기고, 제가 학업을 해올 때대학을 가지 않은 동생들은 망설임 없지 저를 지원해 줬습니다. 저희 형제의 이런 모습은 타인을 대할때도 마찬가지로 나타나기 때문에 주변에 친절하다는 수식어를 심심치 않게 듣곤 합니다. 어린 시절 아버지의 사업 실패는 가족에게 즐거운 기억은 아니었지만, 저에게는책임감과 의지를 배울 수 있는 시간이었습니다. 다시 재기하기 위해 공사장 막일부터 청소일 택배까지 아버지는주무시는 시간 빼고는 일을 하셨습니다. 중학교 2학년 때축구부였던 둘째 동생이 형편이 안돼서 축구부를 그만두게 되었는데 아버지께서는 꿈을 지켜주지 못해 미안하다고 하시는 아버지의 모습을 보며, 아버지가 짊어지신 책임감을 느낄 수 있었습니다. 그런 아버지의 모습을보면 자란 저는 주어진 일을 포기한 적이 없습니다. 독하다는 소리를 듣기도 하지만 할 수 있다는 긍정적인마음가짐은 포기가 아닌 대안을 생각을 생각하며 맡은 일에 더욱 집중하도록 성장하였습니다. [不狂不及(불광불급) : 집중력.] 짧은 인생에서 가장 큰 전환점은 대학의 선택이었습니다. 고등학교까지별다른 문제 없이 성장해 온 저는 담임선생님의 권유로 집 근처의 시립대학 물리학과에 진학했고 조금 이른 시기에 입대했습니다. 부사관 조교로 군 복무를 하면서 다양한 사람들을 접할 수 있었고, 자서전을통해 얻을 수 있는 간접적인 경험들보다 많은 것들을 들을 수 있는 시간이었습니다. 이 시간은 나에 대해생각해보는 시작점이 되었습니다. 시간이 되면 백지에 전역 후에 계획을 써 내려갔습니다. 한 달 후의 계획부터 10년 후의 내 모습까지 써보고, 또다시 생각해 보았습니다. 전역하면서 편입을 해야겠다고 결심을 했습니다. 하지만 부모님께서 반대하셨기에준비를 위한 것을 모두 스스로 해야겠습니다. 의지를 확실히 하기 위해서 이전에 다니던 대학은 자퇴하고, 학점은행을 등록했습니다. 공부에 필요한 돈을 벌기 위해 학원에서아이들 수학을 가르치면서 편입 공부를 병행했습니다. 새벽 첫차를 타고 수업을 듣고 와서 오후에는 아이들을 가르치며 공부를 하기 위한 돈을 벌었고 저녁이 되면 제공부를 하면서 2년을 지냈습니다. 하루 수면시간이 4시간이 안 돼 몸은 고단하고, 개인 시간은 없었지만 제가 세운 목표를위해 가장 뜨겁게 노력했던 2년이었습니다. 제 노력에 결과는 확실했습니다. 12개의 대학에 지원해 7개 대학에 합격했습니다. 주변의 반대와 걱정을 하던 사람들도 저를인정해주었고, 저 또한 환경보다 중요한 것은 나의 의지라는 것을 느꼈습니다. 포기를 모르는 저의 열정이 삼성의 식지 않는 열정을 더욱 뜨겁게 해줄 것이라 확신합니다. 최근 사회이슈 중 중요하다고 생각되는 한가지를 선택하고 이에 관한 자신의 견해를 기술해 주시기 바랍니다. (1000자 이내) -제가 눈여겨보는 것은 선진국 기업의 reshoring입니다. reshoring은 저임금국가에 설립한 생산공장을 본국으로 이전하는 것 의미합니다. 중국의급격한 성장은 세계의 생산의 흐름을 바꾸고 있습니다. 중국의 최대 메리트였던 저렴했던 인건비의 상승과인건비 관련된 비용의 추가, 그리고 위안화의 절상은 중국 공장설립의 최대 장점이었던 저임금 국가의 메리트를 감소시키고 있습니다. 삼성의 경우도 구미 등에서 비교적 낮은인건비에 섬세한 여성 노동자 동원하여서 제품을 생산하였지만, 인건비의 상승으로 중국에 공장을 건설하였고중국에서도 인건비가 상승하였습니다. 이 때문에 2013년부터베트남에 핸드폰 공장설립 투자를 해온 것을 종종 매체들을 통하여서 접할 수 있습니다. 하지만 인건비의상승문제는 베트남에서도 피할 수 없는 문제일 것입니다. 이렇듯 낮은 인건비로는 지속적인 메리트를 얻을수 없기 때문에 물류 및 time to market을 통한 원가 조절로 경쟁력을 유지하고자 reshoring이 대두되고 있습니다. 컨설팅 회사인 BCG가 미국기업을 대상으로한 조사에서 최근 2년 동안 reshoring 계획이 있는 기업이 2배 가까이 증가 한 것을 볼 수 있었습니다. 미국의 경우는 비교적 커다란 내수시장의 존재해 reshoring의 긍정적인 효과를 기대할 수 있습니다. 하지만 국내 기업이 이런 트랜드를 따라가기에는 여러 위험이 존재할 것이라 생각합니다. 외국 공장을 국내로 이전했을 때 발생할수 있는 기술이전이 문제가 새로운 경쟁자를 만들 수 있을 것입니다(사례 : 샤오미). 다음으로 현재 국내는 제조업이 분야가 상당히 취약합니다. 제조업 분야의 기피현상과 숙련공의 수급부족으로 OPTIS와 같은사례가 발생할 수도 있을 것입니다. 또한, 국내기업은 내수 시작이 작고 해외시장 중점의 기업이 대다수기 때문에 reshoring을 통해 얻을 수 있는장점이 감소합니다. 때문에 국내기업에 적용은 현실적인 대안이 먼저 필요할 것입니다.


출처: 대학생 대외활동 공모전 채용 사이트 링커리어 https://linkareer.com/


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작성자 위포트 매니저

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