[ 합격 스펙 ]
수도권 / 3.89 / 토스 5 / 인턴2, 정규1
[ 합격 자소서 ]
4. 기존과는 다른 방식을 시도하여 이전에 비해 조금이라도 개선했던 경험 중, 가장 효과적이었던 것은 무엇입니까? 그 방식을 시도했던 이유, 기존 방식과의 차이점, 진행 과정에서 했던 행동과 생각, 결과에 대해 최대한 구체적으로 작성해 주십시오. (1000 자 10 단락 이내)
[필요한 장비, 이제 찾지 말고 예약하세요!]
대학 시절, '한이음'이라는 지식경제부 IT인재 양성사업의 목적으로 4개월간 기업에서 현장실습을 했을 때, 장비관리 업무를 맡아 전산시스템으로 구축하여 업무 효율성을 높였던 경험이 있습니다.
지하창고에서 크고 작은 PC부품부터 이름 모를 수많은 IT관련 장비들을 관리하는 업무를 수행하면서, 이따금 선배들이 지하창고에 내려와 장비불출 대장을 수기로 작성하고, 원하는 장비를 찾는데 땀을 뻘뻘 흘리며 많은 시간을 소비하는 것을 자주 볼 수 있었습니다. 이 때문에 정확한 재고관리가 되지 않을 뿐만 아니라, 창고에 장비들이 뒤죽박죽 쌓이기만 했습니다.
이에 따라 장비를 카테고리별로 분류하여 선배들이 장비를 잘 찾을 수 있도록 창고를 정리하고 재고를 파악하면서, 이를 전산시스템으로 구축한다면 관리하기 편하고, 쉽게 원하는 장비를 찾을 수 있다고 판단했습니다. 실습 동기와 이러한 의견을 구체화하여 적극적으로 팀장님께 보고드렸고, 실습 수행과제로 채택되어 팀장님의 지원으로 요구사항 정의, 설계, 구현의 단계로 현업의 프로세스를 경험하며 프로젝트를 진행했습니다.
기업의 주 개발환경이었던 .Net기반의 C#언어와 MS-SQL을 사용하여 사내 메일계정을 연동한 회원관리, 최신화된 장비재고 데이터를 관리하는 장비관리로 손쉽게 원하는 장비를 예약하고, 사용할 수 있는 전산 시스템으로 개발할 수 있었습니다.
선배들은 "장비 관리하고 찾기도 쉬워졌네, 수고했어. 인턴!" 하며 칭찬해주었고, 실제로 장비관리 효율성을 높이는 성과를 얻었습니다. 이를 통해 현업에서 작게나마 업무에 보탬이 되었다는 생각에 소프트웨어 개발업무에 대한 가치와 강한 성취감을 느낄 수 있었습니다.
SK에 입사하여 맡은 업무에서도 항상 고객의 편의성을 먼저 생각하고, 개선점을 찾는 노력을 통해 업무 효율성을 높이는 데 최선을 다하겠습니다.
출처: 대학생 대외활동 공모전 채용 사이트 링커리어 https://linkareer.com/
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