[ 합격 스펙 ]
경희대 / 3.9 / 토스 레벨6
[ 합격 자소서 ]
1. 본인의 삶 중에 기억에 남는 최고의 순간 및 그 의미를 설명하고, 향후 본인이 원하는 삶은 무엇인지 기술해 주십시오. 1000자
[최고의 순간]
지금까지 저의 삶에서 최고의 순간은 군 전역 후 대학에 합격했던 순간입니다.
대학에 진학하지 못하고 군 입대하게 된 저는 전역 후 1년간 노량진에서 다시 수능공부를 하게 되었습니다. 가족을 포함한 주변의 우려의 시선 속에서 저는 묵묵히 공부에 집중했고 그 결과 1차 모의고사 성적보다 수능에서 평균 4등급 높은 성적을 거두고 경희대 기계공학과에 합격하게 되었습니다. 꿈도 없이 막연한 미래를 맞이해야 했던 23살의 청년에게 기계공학을 공부하는 공학도로서 새로운 길을 개척할 수 있도록 주어진 역사적인 순간이었습니다.
[의미]
이 순간이 지닌 의미는 제가 도전의 가치를 깨닫게 되었고 이를 통해 새로운 미래를 설계하게 되었다는 것입니다. 남들과 달리 수험생활을 뒤늦게 다시 시작했기 때문에 두려움이 앞섰고 가족에게 많은 걱정을 끼쳤습니다.
그러나 저는 이러한 상황을 타개하기 위해서 ‘재수학원에서 스스로 반장을 도맡아 반 분위기를 학습에 최적화시켰고, 정규 학원시간보다 매일 3시간씩 더 공부’하는 가시화된 계획방안을 세워서 노력했고 이러한 과정을 통해 전술한 바와 같이 성공적인 도전의 결과물을 쟁취할 수 있었습니다.
[추구하는 삶]
저는 현실에 안주하지 않고 새로운 가능성에 도전하며 공학도로서 인류에 공헌할 수 있는 삶을 살고 싶습니다.
뒤늦게 시작한 수험생활 중 구체적인 노력방안을 꾸준하게 실천해서 쟁취해낸 저의 새로운 삶은 공학도의 길이었습니다. 우리가 살고 있는 이 시대에서 누리고 있는 문명의 혜택은 수많은 시행착오를 겪으며 새롭게 도전했던 공학자들의 노력이 있었기 때문에 가능했다고 생각합니다. 저 역시도 이미 경험을 통해 도전의 가치에 대해서 학습했고, 이를 기계공학도로서 쌓아온 전공지식과 융합하여 인류에 공헌할 수 있는 제품을 개발하고 싶습니다.
2. 본인이 회사를 선택할 때의 기준은 무엇이며, 왜 현대자동차가 그 기준에 적합한지를 기술해 주십시오. 1000자
[기준]
저의 회사선택기준은 ‘회사 내에서 자신의 가치를 발휘 할 수 있는지 여부’입니다.
조직에서 자신의 가치를 마음껏 발휘하면 조직 전체의 발전에 기여하는 것은 물론 개인의 역량까지 성장시킬 수 있는 시너지 효과를 가져 오게 됩니다. 즉, 가장 이상적인 조직은 개인의 능력을 최대한 발휘 할 수 있는 구성원들이 모여서 담당업무에 권한과 책임을 가지고 소통과 협업하는 과정을 통해 인재 존중의 가치를 실현할 수 있는 조직이라고 생각합니다.
이러한 이유로 저는 저의 가치를 마음껏 발휘할 수 있는 회사를 원합니다.
[기준에 적합한 이유]
저는 현대자동차에서 찾고 있는 ‘기본이 갖추어진 인재’가 본인에게 주어진 본분에 충실한 사람이라고 생각합니다. 현재 학생인 저의 경우는 학업에 충실 하는 것이 본분이며 이를 지키기 위해 자질을 갖추고 본인의 가치를 창조하기 위해 노력하는 학생이 곧 기본이 갖추어진 인재라고 생각합니다.
저는 다음과 같이 학업에 충실하면서 가치창조를 위해 노력했고, 이러한 노력의 결과 높은 학점을 받으며 2015년 1학기 성적 우수 장학금 대상자로 선정되기도 했습니다.
1) 수업 내용을 이해하고 활용하는 과정을 통해 시험에서 높은 점수를 받았고, 이를 통해 이해능력을 기르게 되었습니다.
2) 개인과제(레포트)를 위해 정확한 자료조사를 하면서 간결하고 명확한 보고서를 작성하는 과정을 통해 높은 개인과제 점수를 받았고, 이를 통해 자료조사능력 및 보고서작성능력을 기르게 되었습니다.
3) 조별과제(발표)를 위해 조원들을 배려하고 협력하여 설득력 높은 발표를 통해 높은 조별과제 점수를 받았고, 이를 통해 배려와 협동의 중요성을 알게 되었습니다.
3. 현대자동차 해당 직무 분야에 지원하게 된 이유와 선택 직무에 본인이 적합하다고 판단할 수 있는 이유 및 근거를 제시해 주십시오. 1000자
[지원동기-현대자동차 비전2020 달성의 길에 든든한 동반자를 꿈꾸다]
국내외 자동차 분야의 선두주자로서 자리에 머물러있지 않고 비전2020을 통해 새로운 도전을 하는 귀사의 정신은 공학도인 저에게 큰 귀감이 되었습니다. 고향인 전주에서 목격한 현대차 전주공장의 규모에 놀랐었고, 서울모터쇼에서 전공지식과 연계하여 바라본 귀사의 제품의 우수성에 대해서 알게 되었기에 저도 이러한 제품을 직접 설계할 수 있기를 희망하게 되었습니다. 다음 세 가지 이유에 근거해서 저는 현대자동차의 도전의 길에 합류하고 든든한 동반자로 성장하겠습니다.
[지원 직무(차량설계) 적합 근거]
1) 전공 연계
기계공학을 전공하면서 졸업논문 프로젝트를 포함한 전공과목을 통해 차량 설계에 대한 이해와 해석의 중요성에 대해서 배웠습니다. 특히, ‘초기설계 단계에서의 리커다인/코링크를 이용한 동역학 모델링’이라는 주제로 진행했던 졸업논문 프로젝트에서 저는 ‘가상설계를 이용한 비용 및 위험절감‘과 ’자동차 제어시스템의 이해 및 개선 방안‘에 대해서 연구했습니다. 이러한 전공지식 및 관련경험을 차량설계단계에서의 리스크 관리 및 제어시스템의 효율성 개선 향상 업무에 활용하겠습니다.
2) 생산공장 경험
저는 기아차 화성공장에서 생산인턴으로서 생산라인을 직접 경험했습니다. 이를 통해 실제 자동차 생산라인 구조와 업무방식에 대해서 이해했고, 이러한 생산파트에 대한 이해의 경험은 설계 시 고객에게 더 나은 품질의 제품을 생산하기 위한 생산파트와의 협업에 활용하겠습니다.
3) 책임의식과 노력
저의 가장 큰 강점은 맡은 바에 역할을 다하는 책임의식과 개선을 위해 구체적으로 노력하는 자세입니다. 평소에 담당역할에 책임을 못 다하면 잠을 못자는 성격 덕분에 저는 이를 개선하기 위해서 가시화된 방안을 작성하고 노력합니다. 이러한 강점은 ‘선배사원들께 배운 업무노하우를 단계별 체크리스트식의 업무매뉴얼로 작성하고, 동료사원들과 공유하면서 담당업무에 책임을 가질 수 있도록 성과위주 식 업무수행의 형태’로 구체화하겠습니다.
출처: 대학생 대외활동 공모전 채용 사이트 링커리어 https://linkareer.com/
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