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SK C&C / ICT / 2016 상반기

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[ 합격 스펙 ]

수도권4 / 3.5


[ 합격 자소서 ]

새로운 방식을 시도하여 더 나은 결과를 달성한 경험에 대해 작성해 주십시오. *그 방식을 시도했던 이유와 구체적인 실행 과정 및 내용 *시도 과정에서의 생각, 한계 및 결과 달성 시 효과에 대해 구체적으로 작성 (600 자 6 단락 이내) [표준편차를 활용한 매칭 알고리즘] 함께 공부하는 친구들과 함께 창업을 목표로 어플을 개발했던 경험이 있습니다. 이 어플은이상형 월드컵을 기반으로 음식을 추천해주는 어플이었습니다. 당시 핵심 기술 중 하나가 이상형 월드컵을기반으로 쌓인 음식 선호도 데이터를 기반으로, 내가 좋아하는 음식과 내가 검색한 다른 사람이 좋아하는음식을 매칭시켜주는 기능이었습니다. 처음에 사용이 되었던 알고리즘은 단순하게 각 음식에 대한 점수의합계로 음식을 추천하는 방식이었습니다. 하지만 이러한 방법을 사용하였더니 한 사람이 월등하게 좋아하는음식이 순위에 나오는 등 기대하지 않았던 결과가 나왔습니다. 이 때,확률과 통계라는 수업에서 배웠던 ‘표준편차’가생각났습니다. 각 음식에 대해서 표준편차를 계산하여 표준편차 순으로 정렬하여 랭킹을 출력했더니 정확하게두 사람이 선호하는 음식을 순위별로 얻을 수 있었습니다. 이러한 경험을 통해서 상황에 적합한 문제에 대해서 해결할 수 있고, 문제를 정확한 시선으로바라보고 올바르게 해결해야 하는 것에 대한 중요성과 자신감을 함께 얻을 수 있었습니다. 어떤 문제에 대해 소통을 통해 다수의 공감대를 이끌어내고, 시너지를 창출한 경험에 대해 작성해 주십시오. *문제 상황과 소통 과정, 시너지 창출의 효과 및 자신의 역할이 명확히 드러나도록 작성 (600 자 6 단락이내) [축구단의 위기] 학창시절 친구들과 전역 후 축구단을 만들었습니다. 주말에 운동을 하기 위해 만들었던 작은 모임이 시간이 흐를 수록 20여명이넘는 모양새 갖춘 축구단으로 확장되었습니다. 또래끼리 운동을 하는 모습이 좋아 보였는지, 많은 친구들이 관심을 갖고 가입을 희망하였기 때문입니다. 많은 친구들과 운동을 할 수 있다는 장점도 있었지만, 종목의 특성상 개인의 실력의 편차가 존재하였습니다. 그러다 보니라인업을 짤 때 문제가 발생하였고, 스스로 실력이 부족하다고 느낀 몇 친구들은 일부러 참석을 하지 않는경우도 발생하였습니다. 팀의 주장이었던 저는 좋은 방법을 찾아야 했습니다. 저희 팀은 모두 같은 나이이고, 이른 아침에 운동을 한다는 특징때문에 지각이 잦은 단점이 있었습니다. 심지어 인원이 모이지 않아 상대를 기다리게 하는 경우도 잦았습니다. 저는 친구들에게 먼저 온 순서대로 경기에 출전할 수 있는 시간을 차등으로 부여하자고 제안하였습니다. 동료들은 저의 뜻에 동의해주었고 모두들 많은 시간을 부여 받기 위해서 부지런해진 결과 팀의 지각은 현저히 줄었습니다. 이러한 경험을 바탕으로 회사생활에서도 위기 해결 능력을보이는 인재가 되겠습니다.


출처: 대학생 대외활동 공모전 채용 사이트 링커리어 https://linkareer.com/


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작성자 위포트 매니저

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