현대 글로비스 / IT / 2016 상반기

[ 합격 스펙 ]

가천대학교 / 3.89 / 토익 820 / 중견기업 인턴 1회

[ 합격 자소서 ]

현대글로비스인턴십에 지원한 동기는 무엇이며, 본인의 가치관 및 직업관과 연계하여 상세히 기술하여 주시길 바랍니다. (500자 ~ 700자) [Stay Hungry, Stay Foolish.] 현대글로비스는 국내 1위 종합물류기업에 만족하지 않고 글로벌 1위를 위한 목표와 녹색 성장사업을 통한 새로운 Business 영역구축 등 현재에 안주하지 않고 끊임없이 발전하고 있습니다. 이러한 모습은 저의 가치관인 '자만하지 않고 새로운 것에 끊임없이 도전하고, 학습하자 '와 같습니다. 저는 학과 수업에 만족하지 않고 다양한 도전과 학습을 통해 발전하고자 했습니다.그래서 로봇프로그래밍을 배운 후 직접 팀을 구성해 NXT 로봇과 초음파/조도/소리 센서를 이용한 특정 상황에 대처하는 주행 알고리즘을 기획및 개발하기도 했고, 실무 경험을 쌓기 위해 타기업 인턴에 지원하여 엔터프라이즈 개발 및 테스트 기술과경험을 쌓았습니다. 또한, 시스템 완성도를 높이기 위해 Junit과 같은 프로그래밍 테스팅 툴 사용법도 학습하고, 실제 고객에게서비스를 제공하는 경험을 하기 위해 안드로이드 프로그래밍을 배워 모바일 앱을 기획 및 개발하여 구글 앱 스토어에 올려 서비스 제공 및 사용자의피드백을 받으며 수정하기도 했습니다. 이러한 저와 공통된 가치관을 추구할 수 있는 현대 글로비스에서 현재에 안주하지 않고 끊임없이 도전하고 학습하는마음가짐으로 세계 1위 물류기업을 위해 함께 끊임없이 발전하고자 지원하게 되었습니다. 해당 직무 분야를 선택하게 된이유와, 직무 수행에 필요한 역량을 갖추기 위해 어떠한 노력을하였는지 구체적인 경험을 근거로 상세하게 기술하여 주시길 바랍니다. (500자 ~ 700자) [경험을 통해 배운 기획의 중요성] 졸업 작품을 진행하면서 저희의 프로젝트는 각 센서와 사용자의 상호작용으로 축적된 데이터를 이용한 ‘AI 스마트홈’이었습니다. 이프로젝트에서 제 역할은 팀장으로서 전체적인 시스템 기획을 맡았습니다. 하지만 이전에 특정 목표가 주어져, 개발만 했던 저에게 기획하는 것은 처음이었고, 뚜렷한 방향성 없는목표와 팀원의 생각과 역량을 생각하지 않은 역할 배치로 최종 발표 1주 전에 다른 주제로 바꾸는 사태가일어났습니다. 결국 작은 주제로 변경해 위기는 넘겼지만 이러한 경험은 개발 기술의 중요성만 생각했던저에게 철저한 기획의 중요성과, 팀원들과의 소통으로 각각의 역량을 파악해 적합한 업무에 배치하는 것의중요성을 알게 되었습니다. 그래서 이후 인턴 시절 프로젝트를 진행할 때, 섣부른 기획이 아닌 단계별 목표를 설정하고, 필요 기술을 철저히조사했습니다. 그리고 팀원들과의 소통을 통해 역량을 분석해 알맞은 영역의 역할을 부여했고, 시스템 이해도를 높이기 위해 UML과 같은 보조적 툴 이용법을 배워이용해 팀원들의 이해도를 높여 원활한 개발 토대를 마련해 주어진 기간보다 1주 먼저 끝나게 되었습니다. 이러한 경험으로 현대글로비스에서 단계별 뚜렷한 목표 설정, 시스템이해도를 높이기 위한 보조 툴 사용, 분야에 따른 적합한 인원 배치의 기획으로 원활하고 효율적인 개발진행에 도움이 되겠습니다. 현대글로비스 인턴십 과정을 통해 이루고 싶은 단기적인 목표와 향후 본인의 장기적인 미래 계획을 상세히 기술하여 주시길 바랍니다. [미션및 비전, 입사 포부 등] (500자 ~ 700자) [과장된 꿈이 아닌 현실적 목표] 인턴십 과정을 통해 현대글로비스의 문화, 핵심 프로세스, IT 기획에 필요한 기술 및 지식을 습득할 것입니다. 그리고 재직하는선배님들의 업무를 유심히 관찰하여 IT 기획 시 중요시하는 점들을 파악할 것입니다. 그 후 입사를 하게 된다면, 입사 후 3년까지는 위에서 배운 지식, 기술들을 기반으로 실무에 직접 투입되어실무 경험을 쌓고 싶습니다. 이러한 과정에서 IT 최신 트렌드와영업 상황을 꾸준히 모니터링하여 수동적 직원이 아닌 적극적으로 기획에 의견을 내는 능동적 직원이 되겠습니다. 입사후 5년 차부터는 IT 기술 및 트렌드를 습득하는 사내 커뮤니티를만들거나, 참여하여 다른 직원들과 함께 배우고, 지식을 공유하겠습니다. 그리고 부서의 인간적, 업무적 연결고리 역할로 잦은 의사소통을 통한부서 내 소통의 핵심이 되겠습니다. 이후 10년 차부터는부서의 목표를 실현 가능한 업무로 전환하여 성과의 목표를 정하고, 각 목표에 따른 적임자 선정과 실천과제를 부여함으로 업무의 효율을 높이겠습니다. 또한, ‘공감적경청’과 ‘발전적 피드백’을통해 부하 직원들을 관리하겠습니다. 이러한 미래 계획 과정에서 모든 글로비스 직원들의 업무 프로세스 개선을 위해 데이터 마이닝을 이용하여 축적된데이터를 분석해 유용한 상관관계를 찾아 각 직원에 Customized된 시스템을 기획하여 업무 효율을높이고 싶습니다. 최근 화제가 된 '이세돌'과 '알파고'의 대결은많은 시사점을 던져 주었습니다. 이 사건이 당사 산업/사업에시사하여 바와 개인적인 견해를 자유롭게 작성하시길 바랍니다.(500자 ~ 700자) [AI의 핵심 기술 ‘데이터마이닝’] ‘알파고’와 ‘이세돌’의대결에서 주요 시사점은 AI에 사용된 기술이라 생각합니다. 알파고는이세돌과의 경합을 위해 사전에 이세돌의 대국 자료들을 모아 ‘데이터 마이닝’을 활용한 딥 러닝 기법으로 부분 최적의 합이 전체 최적으로 나타나는 과정을 보여주며 4:1이라는 점수로 이세돌을 꺾었습니다. 위와 같이 사전에 모인 데이터를분석해 실제 Task에 도입하는 과정은 분명 물류 산업에서도 필수적인 부분이 될 것입니다. 물류시스템에도 이러한 데이터 마이닝 기술을 이용한다면 정확한 제품 생산량 파악과 원재료에 대한 재고 수준을 미리파악하여 적합한 시기에 주문할 수 있고, 각 저장소에 있는 제품의 타입과 양을 파악하여 효율적인 분배를위한 방법까지 개선할 수 있습니다. 그리고 현재 운영되는 시스템의 과거 오작동 현상 주기를 분석한다면다음 오작동 시기를 예측할 수 있어 사전에 방지할 수 있습니다. 또한,다른 앱, 웹, 시스템에도 이러한 분석 기법을이용하여 사용자에 따라 각각에 커스터마이즈된 서비스를 제공해준다면 고객 니즈를 만족하여 만족도 또한 높아질 것입니다. 그렇기에 데이터를 취합하여 분석하는 ‘데이터 마이닝’은 현대글로비스가 글로벌 1위로 도약하기 위한 중요 기술이 될 것이고, 제가 만약 현대글로비스의 IT 기획자가 된다면 이러한 주제로 심도있는 기획을 하고 싶습니다.

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