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CJ오쇼핑 / 사업관리 / 2016 상반기

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[ 합격 스펙 ]

중경외시 / 4.01 / 토익 930점


[ 합격 자소서 ]

01. 여러분이 해당 계열사 및 직무를 지원한 이유와 해당 직무를 잘 수행할 수 있다고 생각하는 본인만의 차별화된 강점에 대해 구체적으로 작성해 주세요. (1,000자 이내, 준비과정, 노력, 관련 경험 등 포함) 저는 계속 성장하기 위해 성장 가능성이 무궁무진한 귀사를 지원했습니다. TV, 인터넷, 모바일로 이루어지는 유통 채널 변화에서 귀사는 항상 앞섰고 오랜 시간 국가고객만족도 1위를 하며 소비자에게 신뢰받고 있습니다. 이러한 통찰력과 신뢰로 귀사는 국내와 아시아를 넘어 중남미 시장까지 공략 중입니다. 온라인 쇼핑 채널과 글로벌 시장, 이 2가지 요인은 더 활성화될 것이고, 이 점이 제가 귀사가 계속 성장할 것이라고 판단한 이유입니다. 그리고 저는 비즈니스 환경에 대한 빠르고 넓은 이해를 통해 귀사의 성장에 기여하고자 사업관리 직무를 지원하였습니다. 사업관리는 경영방침을 내리고 전략을 수립하는 과정 속에서 고객 라이프스타일의 변화를 어떤 직무보다 먼저 확인하고 대응할 수 있는 직무이기 때문입니다. 직무에 관해 저는 계획 수립과 성과관리 면에서 강점이 있습니다. 군 복무 간 교육장교라는 직책을 수행하면서 월/분기/반기/연간 계획 수립과 실적 분석을 담당했습니다. 훈련 계획 수립을 위해 상급부대와 지휘관의 의도 사항을 항시 파악하는데 힘썼고, 실적 분석을 위해 전 장병의 의견을 수렴하는데 역시 많은 노력을 했습니다. 또한 군 특성상 일정과 내용이 시시각각 변했는데, 매번 이에 대응하는 계획을 세웠습니다. 그리고 저는 글로벌 시장에서 정보를 획득하는데 강점이 있습니다. 2011년 겨울, 학교 주관으로 다문화 인식개선을 위한 자료 작성을 목적으로 미국에서 프로젝트를 수행하였습니다. 그러나 어떤 기관도 공인되지 않은 저에게 콘택트를 위한 이메일에 답장조차 주지 않았습니다. 이에 저는 그들의 업무시간에 맞춰 새벽까지 기다리며 전화를 하며 콘택트를 성사시켰고, 현지에서 인터뷰하며 정보를 얻었습니다. 끝까지 연결이 안 된 이슬람에 대해서는 현지 모스크를 방문 후 예배에 참여하고 원하던 답을 얻었습니다. 이때의 경험을 바탕으로 세계 어디서든 경영 패러다임과 고객 라이프스타일의 변화에 대해 적극적으로 조사하고 최적의 대응전략을 세우는 글로벌 CJ인이 되겠습니다. 02.여러분이 열정과 책임감으로 한계를 극복하여 최고의 성과를 낸 경험에 대해 구체적으로 작성해 주세요. (1,000자 이내, 대학시절 혹은 졸업 후 경험으로 작성하되, 직무와 무관해도 무방함) 저는 당신봉사단에서 신입단원-팀장-단장까지 3년의 시간을 보냈습니다. 당신봉사단은 학교의 자금 지원을 받아 몰래산타, 벽화 봉사 등 봉사 프로그램을 기획하는 동아리입니다. 그러나 제가 단장이던 2013년, 학교 지침으로 동아리에 대한 지원금이 줄면서 봉사를 기획하고 싶어도 할 수 없는 한계에 부딪쳤습니다. 당시 저는 4학년이었고 미래를 위해 정말 중요한 시기였기에 동아리 일을 그만할까 하는 고민을 많이 했습니다. 그러나 3년 동안 속해 있으면서 많은 추억을 쌓게 해준 동아리였기에, 그리고 단장으로서 단원들을 챙겨야 했기에 열정과 책임감을 가지고 1순위로 해결방안을 모색하였습니다. 그 결과 동아리 스스로 수익을 창출하기 위한 방안을 생각해보았고, 시험기간 학생들에게 유료로 공부 장소를 제공하는 프로그램을 기획하였습니다. 이에 대해 단원들과 SWOT 분석을 실시하였고, 일찍 문 닫는 음식점과 장기 계약하는 것을 전략으로 채택하였습니다. 학생의 입장에서 생각해봤을 때, 경쟁자인 도서관과 카페는 각각 정숙한 분위기로 인한 토의식 준비의 어려움과 고비용의 약점이 있었습니다. 그래서 저희는 반대로 토의식 준비와 저비용을 강점으로 추진하였습니다. 또한 단원들을 배치하여 운용 면에서의 약점과 위협요소를 제거하였습니다. 홍보 시에는 적극적으로 강의실을 돌아다녔고, 프로그램의 강점에 대해 presentation을 진행하였습니다. 그 결과 수많은 학생들이 방문하였고, 이 프로그램을 통해 4번의 기간 동안 평균 70여만 원의 수익을 올렸습니다. 이를 바탕으로 새로운 봉사 프로그램 기획은 물론, 규모와 대상도 넓힐 수 있었고 외부기관에 현물 기부도 할 수 있었습니다. 귀사는 현재 성장 속도가 매우 빠르고 특히 글로벌 영향력이 더 커지는 만큼 더 많은 고객을 대해야 하고 그들의 요구에 민감하게 반응해야 합니다. 경희 봉사단 단장으로서의 열정과 책임감을 가지고 변화하는 고객의 라이프 스타일에 발 빠르게 대응하도록 전략을 수립하는 사업관리 사원이 되겠습니다.


출처: 대학생 대외활동 공모전 채용 사이트 링커리어 https://linkareer.com/


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작성자 위포트 매니저

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