현대오토에버 / R&D / 2016 상반기

[ 합격 스펙 ]

서성한 / 3.4 / 토익 900, 토익스피킹 레벨 6 / 대형면허

[ 합격 자소서 ]

다른 지원자들보다 본인이 반드시 채용되어야 하는 이유를 2가지 이상 작성해주시기 바랍니다. #팀의 융화 타인과 일 할 때 주장, 축제 단장이라는직책보다 구성원들의 융화를 우선시 했으며 이는 사람을 좋아하며 활발한 저의 성격 덕분에 자신 있는 부분입니다. 개인사이에 문제가 있으면 소통을 주도하며 절차에 문제가 있으면 방법을 개선하면서, 팀을 융화하고 목표를향해 다가갔습니다. 중장기 프로젝트에서는 책임 프로그래머 팀보다 민주적인 팀이 구성되고 있습니다. 팀을 융화 시키는 저의 능력은 중장기 프로젝트가 많은 오토에버의 구성원으로써 도움이 될 것입니다. #니즈 파악 저는 사용자를 위한 서비스 개발 시 정확한 니즈 파악을 할 수 있습니다. 네비게이션의 이용자로써 저는 기계 자체보다 이용 시 몸을 숙여야 한다는 불편함을 파악하여 모션인식으로 조작하는졸업프로젝트를 진행하고 있습니다. 이처럼 개발자는 본인이 사용자의 입장에서 생각하고 필요한 점을 생각할수 있어야 합니다. 이러한 점을 통해 사용자 요구사항을 반영하여 개선을 할 수 있는 IT 전문가가 될 것이라 자부합니다.

출처: 대학생 대외활동 공모전 채용 사이트 링커리어 https://linkareer.com/

* 해당 합격자소서는 합격이 최종확인된 100% 신뢰할 수 있는 검증된 합격자소서입니다. 합격자소서는 대학생 대외활동 공모전 채용 사이트인 링커리어와 제휴를 통해 위포트 회원분들께 제공됩니다.