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현대제철 / 생산관리 / 2016 상반기

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[ 합격 스펙 ]

서울중위권 / 3점대 / 토스 Lv.6 / 인턴 1회 대외활동 2회


[ 합격 자소서 ]

성격의 장단점 꼼꼼한 일처리를 하는 것이 장점입니다. 모든 할 일을 완벽히 수행하기 위해, 일요일 마다 계획표를 작성하여 실행에 옮깁니다. 먼저 중요한 할 일과 그것의 소요시간을 계산하여 분배해서 넣은 후, 남는 시간에 모임이나 약속 등을 우선순위대로 작성하여 실천합니다. 이 방법으로 할 일을 잊어버리는 일이 없어졌고, 성적 장학금도 받을 수 있었습니다. 때문에 급한 일이 생겼을 때 다소 융통성이 부족하다는 말을 종종 들었습니다. 이를 보완하기 위해, 우선순위가 낮은 일들을 제거한 대신 여유시간을 더 만든 플랜B를 작성하여 대비하고 있습니다. 현대제철 지원 동기 및 포부 철강은 산업의 쌀이라 할 만큼 중요한 기초소재로써 우리나라 경제의 핵심 기반입니다. 대한민국 최초 철강회사인 현대제철은 지난 반세기 동안 한국 경제 발전을 주도해왔으며, 현재 세계를 이끄는 글로벌 철강회사로 성장했습니다. 하지만 이보다 더욱 성장하기 위해서는 생산시스템 개선을 통한 원가 절감 및 생산성 향상이 필수적이라 생각합니다. 이를 위해 입사 후 저의 목표인 현대제철만의 최적화된 생산시스템을 구현하는 것을 통해 생산 효율성 증대를 이루어, 글로벌 리딩 철강 기업으로 거듭나는데 이바지하고 싶기에 현대제철에 지원하였습니다. 경험 중 가장 힘들었던 일, 극복하기 위한 노력 서술(400) 비올라 파트장으로서 오케스트라 연주회 준비를 할 때였습니다. 당시 어려운 곡이 선정되어 파트원들의 불만이 많았고, 특히 1학년 파트원이 자괴감에 빠져 힘들어 하는 문제가 생겼습니다. 저는 우선 자괴감 문제를 극복하고자, 달성 가능한 목표를 주어 파트원의 자존감을 높이려 했습니다. 이를 위해 난이도 있는 부분은 활싱크를 허용하였고, 연습 방식을 마디 단위로 세분화하여 진도를 따라올 수 있도록 하였습니다. 또한, 팀원들의 불만해소를 위해 정기적인 모임을 가져, 긍정적인 자신감을 주려 노력했습니다. 그 결과, 모든 파트원들이 연습에 성실히 참여하였고, 곡의 완성도가 점점 올라갔으며, 결국 연주회를 성공적으로 마칠 수 있었습니다. 입사 후에도 이처럼 맞춤형 소통을 통해 원만한 일처리를 하는 사원이 되겠습니다.


출처: 대학생 대외활동 공모전 채용 사이트 링커리어 https://linkareer.com/


* 해당 합격자소서는 합격이 최종확인된 100% 신뢰할 수 있는 검증된 합격자소서입니다. 합격자소서는 대학생 대외활동 공모전 채용 사이트인 링커리어와 제휴를 통해 위포트 회원분들께 제공됩니다.

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작성자 위포트 매니저

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