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현대모비스 / 품질 / 2016 상반기

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[ 합격 스펙 ]

중경외시 / 3.1 / 토익 815, 토익스피킹 레벨6 / 봉사활동 3


[ 합격 자소서 ]

3.본인의 삶에서 새로운 관점으로 변화와 도전을 추구한 경험 및 그 경험을 통해 배운 점을 작성해 주십시오. * [0자 이상 1000자 이내] 효율성을 기르기 위해 기존의 틀을 깼습니다. 군대에서 인사 병으로 복무할 때입니다. 인사 병은 병사와 간부의 휴가, 봉급, 징계, 진급, 식수, 보직 등 다양한 일을 처리하였습니다. 일, 주, 월, 분기, 년마다 해야 할 업무가 있으며, 그 틀이 다 정해져 있었습니다. 저는 복무 중 느낀 불편한 점을 그냥 지나치지 않고, 틀에 얽매이지 않는 사고로 최고의 효율성과 군대라는 특성에 맞게 개선하려 수차례 시도하였습니다. 첫째, 간부 휴가 신청 제도를 개선하였습니다. 기존에는 인사 병이 직접 돌아다니며 간부들의 휴가 일정을 조정하였습니다. 하지만 이는 비효율적이라 생각되어 중대장님께 건의하여, 월말 간부 회의 때 다음 달 휴가를 정하는 것으로 변경하였습니다. 저의 제안은 수락되었고 그 이후 이 사항이 전 연대로 전파되어 모두 시스템을 바꾸었습니다. 그로 인하여 저는 연대 모범병사로 채택되어 포상휴가를 받고, 조기 진급을 할 수 있었습니다. 둘째, 대대 인사명부를 하나로 통합했습니다. 기존에는 중대별로 인원 관련 엑셀 파일이 따로 있었기 때문에 대대에서 인원 종합을 매일 아침 새로 했습니다. 이는 시간이 매우 오래 걸리고 항상 유사시를 대비해야 하는 군대의 특성에 부적합했습니다. 그래서 저는 중대, 대대 인사 병을 소집하여 이 파일을 하나로 통합하자고 제안하였으며 그 결과를 인사과장님께 보고드렸습니다. 그래서 앞 중대부터 본인의 중대를 마무리 짓고 다음 중대로 넘기는 방식으로 하여 일의 효율을 극대화 시킬 수 있었습니다.


출처: 대학생 대외활동 공모전 채용 사이트 링커리어 https://linkareer.com/


* 해당 합격자소서는 합격이 최종확인된 100% 신뢰할 수 있는 검증된 합격자소서입니다. 합격자소서는 대학생 대외활동 공모전 채용 사이트인 링커리어와 제휴를 통해 위포트 회원분들께 제공됩니다.

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작성자 위포트 매니저

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