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SK하이닉스 / 공정(제조) / 2016 상반기

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[ 합격 스펙 ]

중앙대 / 3.8 / 토익 945


[ 합격 자소서 ]

■ 자신에게 주어졌던 일 중 가장 어려웠던경험은 무엇이었습니까? 그 일을 하게 된 이유와 그때 느꼈던 감정, 진행하면서가장 어려웠던 점과 그것을 극복하기 위해 했던 행동과 생각, 결과에 대해 최대한 구체적으로 작성해 주십시오. (1000자 10단락 이내) ◆◆ 소통 문제 해결을 위해 먼저 다가가다. ◆◆ 적극적인 태도로 커뮤니케이션 문제를 해결한 적이 있었습니다. 중학교 시절 한 달간 캐나다로 어학캠프를 갔다 온 적이 있습니다. 홈스테이하며어학원에서 수업을 받는 과정이었습니다. 캐나다에 도착해서 홈스테이를 할 캐나다 가족을 만났을 때는 어떻게대해야 할지 어려웠습니다. 영어에 자신감이 없었을뿐더러 영어로 대화하는 것은 처음이어서 많이 두려웠습니다. 그리고 캐나다의 문화를 잘 알지 못해 사람들을 대할 때 어떤 태도를 지녀야 하는지도 큰 고민이었습니다. 제가 홈스테이를 했던 가족은 두 아들이 있었는데 저와 비슷한 또래였지만 제가 선뜻 대화에 참여하지 못해 며칠간은서먹서먹했습니다. 가끔 집에서 같이 게임을 할 때만 조금씩 대화하는 것이 전부였습니다. 하지만 외국인과 함께 지내는 기회가 언제 또 올지 모르고영어 실력을 키울 기회를 이렇게 날려서는 안 된다고 생각해 제가 먼저 그들에게 다가가 소통하려고 노력했습니다. 일단문법이 맞는지는 따지지 않고 하고 싶은 말을 단어가 떠오르는 대로 말하기 시작했습니다. 그리고 바디랭귀지로부가적인 설명을 했습니다. 제가 조금 용기를 내자 외국인 친구들도 마음을 열고 다가와 주었습니다. 비록 엉터리 영어였지만 외국인 친구들은 제 말을 다 이해해주려고 노력했고 때로는 올바른 문장으로 고쳐주기도했습니다. 서먹서먹했던 관계도 끝이 났고 대화도 많이 하고 즐겁게 보낼 수 있었습니다. 이 기간에 문법적인 실력을 많이 향상할 수는 없었지만, 영어에 대한자신감을 가질 수 있었고 외국인과의 대화에 대한 두려움도 조금 사라지게 되었습니다. 캐나다에서의 경험을통해 아무리 힘든 상황이라도 적극성을 가지고 행동한다면 상황을 개선할 수 있다는 것을 배웠습니다. 반도체공정에서도 예측할 수 없는 문제점을 만나 힘든 상황을 겪게 될 것입니다. 하지만 이에 물러서지 않고적극적인 태도로 해결해 공정의 안정화를 이루겠습니다. ■ 이제까지 가장 강하게 소속감을 느꼈던 조직은 무엇이었으며, 그 조직의 발전을 위해 헌신적으로 노렸했던 것 중 가장 기억에 남는 경험은 무엇입니까? 개인적으로 더 많은 노력을 기울였던 일과 그 때 했던 행동과 생각, 결과에대해 최대한 구체적으로 작성해 주십시오. (1000자 10단락이내) ◆◆ 소통과 협력으로 분류 속도를 높이다. ◆◆ 2014년 여름, 특허회사에서 아르바이트를 했습니다. 처음 하는 아르바이트였기 때문에 긴장도 되었지만 큰 소속감을 느끼면서 제가 맡은 일을 잘 해내고 싶었습니다. 제가 맡은 일은 특허문서를 분류하는 일이었습니다. 특허 대부분이비디오 게임에 관한 것이었는데 어릴 때부터 비디오 게임을 좋아해서 내용을 이해하기에는 큰 어려움이 없다고 생각했습니다. 그러나 특허 분류 교육을 받아보니 생각보다 익숙지 않은 개념들이 많아 당황했습니다. 특허는 일정량을 특허청으로부터 할당받아 기간 내에 분류를마쳐야 합니다. 직원들은 특허 분류 외에도 다른 업무도 맡고 있어서 많은 양을 분류하기 힘들었고 그래서저는 더 책임감을 느끼게 되었습니다. 특허 분류 특허 문서는 영어로 되어있었는데 영어 단어에서 나오는뉘앙스를 제대로 이해하는 데에 한계가 있어서 여러 분류 기준 사이에서 애매함을 종종 느꼈습니다. 그리고특허 분류 기준이 새로이 개정돼서 기존 직원들도 제대로 파악하지 못한 사항들이 많았습니다. 저는 매뉴얼을따라 특허 분류를 하면서 맞지 않는다거나 어색하다고 생각한 것들을 정리했습니다. 그리고 제가 정리한것을 직원들에게 보여주며 피드백을 요청했고 여러 번의 회의를 통해 기준을 하나하나씩 명확히 해나갔습니다. 기존분류표에 대해서 피드백 작업을 계속해서 반복했고 결과적으로 기존보다 더 이해하기 쉽고 확실한 분류표를 만들었습니다. 새로운 분류표로 작업하니 분류 속도가 매우 향상되었습니다. 아르바이트초반에는 보통 한 달에 200개 이내의 특허를 분류했는데 새로운 분류표를 통해 한 달에 350개 정도를 분류할 수 있었습니다. 반도체 생산에서 여러 팀과의 협업이 필수적입니다. 따라서 제가 속한 팀에서뿐만 아니라 다양한 팀들과의 소통과 협력이 중요하다고 생각합니다. 팀원들과의 소통과 협력으로 일의 능률을 향상시켰던 경험을 바탕으로 SK 하이닉스의제조 경쟁력을 제고하기 위해 노력하겠습니다. ■ 자신에게 요구된 것보다 더 높은 목표를 스스로 세워 시도했던 경험 중 가장 기억에 남는 것은 무엇입니까? 목표 달성 과정에서 아쉬웠던 점이나그 때 느꼈던 자신의 한계는 무엇이고, 이를 극복하기 위해 했던 행동과 생각, 결과에 대해 최대한 구체적으로 작성해 주십시오. (1000자 10단락 이내) ◆◆ 토익 점수를 위한 두 번의 도전◆◆ 실패를 교훈 삼아 목표한 영어점수를 달성한 경험이 있습니다. 대학교 1학년 때 저는 카투사에 지원하기로 했습니다. 카투사지원 요건은 토익 780점이었지만 한 번 할 때 제대로 해보자는 생각으로 목표를 900점대로 잡았습니다. 하지만 제가 간과한 점은 듣기 문제였습니다. 듣기 문제에는 미국 발음뿐만 아니라 영국 발음까지 포함돼서 잘 알아듣기 힘들었습니다. 지금 돌아보면 방학이 영어 공부에 집중할 수 있는 적합한 기간인데 그 시간을 허투루 쓴 것 같아 반성하게 됩니다. 저는 한 달간의 학원 수업을 모두 마친 뒤 토익 시험을 보았습니다. 운이좋게도 875점을 받았지만 듣기 점수는 조금 아쉬웠습니다. 그리고카투사도 떨어져 아쉬운 여름 방학으로 기억합니다. 저는 듣기 문항을 제대로 공부해 제 역량을 키울 것을 다짐했습니다. 군 복무를 마친 뒤 듣기 부분에 집중해서 공부하였습니다. 듣기 문제도많이 풀어보았고 영국인 발음에 익숙해지기 위해서 ‘셜록’과같은 영국 드라마와 영화를 억양에 집중하고 따라 해보며 보았습니다. 영국 발음이 낯설었지만 공부하며조금씩 적응이 되었습니다. 군 복무 기간 동안 따로 영어 공부를 하지 않아서 영어에 대한 감을 많이잃었기 때문에 급하게 시험을 보지 않도록 생각하고 차근차근히 공부했습니다. 다시 본 토익 시험에서는듣기 점수가 독해 점수보다 5점이 높게 나와 945점이라는높은 점수를 받았습니다. 처음에는 단순히 카투사 입대라는 목적을 가지고 시작한 토익 공부였습니다. 하지만 목표했던 점수를 얻지 못하고 제 역량이 부족하다는 것을 깨닫게 되었습니다. 실패에 좌절하지 않고 부족한 점을 채우기 위해 노력했고 다시 도전해 목표를 성취할 수 있었습니다. 입사 후, 낯선환경과 업무에 직면하게 될 것입니다. 하지만 저의 부족한 점을 파악하고 SK 하이닉스의 목표를 이루기 위해 끊임없이 도전하는 ‘Challenger’가되겠습니다. ■ 기존과는 다른 방식을 시도하여 이전에 비해조금이라도 개선했던 경험 중, 가장 효과적이었던 것은 무엇입니까? 그방식을 시도했던 이유, 기존 방식과의 차이점, 진행 과정에서했던 행동과 생각, 결과에 대해 최대한 구체적으로 작성해 주십시오(1000자10단락 이내) ◆◆ 정비 매뉴얼 제작과 활용 ◆◆ 군 복무 시절, 보안장비정비병이라는 보직을 맡았습니다. 다른 부대에서 사용하는 보안장비에 이상이 생기면 전산접수 후 보안장비정비병들이 증상을 확인하고 정비했습니다. 저는 보안장비를사용하는 부대들을 제 고객이라고 생각했습니다. 보안장비는 종류가 많고 증상별로 고치는 방법이 천차만별이었습니다. 실제로는장비 제조업체에서 알려주는 증상과 그에 맞는 정비 방법보다 더 다양한 증상이 존재했습니다. 선임들이정비실을 거쳐 가면서 알아낸 정비 방법이 존재했지만 매뉴얼화 되어있지 않았습니다. 그래서 장비를 고칠때마다 선임에게 그때그때 구두로 교육을 받았습니다. 매일매일 똑같은 정비과정을 반복했다면 쉽게 외울수 있었겠지만, 항상 다른 기계와 증상을 접하다 보니 그 방법들을 모두 외우는 것은 불가능했습니다. 이것은 나중에 같은 증상을 접할 때 그에 맞는 정비 방법을 바로 적용하기에 한계가 있었고 그에 따라 정비 시간도길어지는 결과를 가져왔습니다. 그래서 종종 정비를 독촉하는 전화가 오곤 했습니다. 저는 정비 속도를 올리고 후임들에게 물려주기 위해 기계별, 증상별로 정비 방법을 정리하기로 했습니다. 기계 하나를 정비한 후에는노트에 그 증상과 정비 방법을 메모했고 새로운 증상이 있을 때마다 추가했습니다. 노트가 한장 한장씩채워질 때마다 정비 속도는 빨라졌고 접수 부대에서 정비 완료 여부를 묻는 전화도 줄게 되었습니다. 제가선임이 되어서는 이 노트를 활용해 후임들을 교육하는 데 사용했습니다.정비실에서의 경험은 고객의 요구를충족시키기 위해 새로운 방식을 시도했고 그와 동시에 저 자신도 발전할 수 있었던 경험이었습니다. SK하이닉스의엔지니어가 되어서도 창의적인 해결 방안을 모색함으로써 고객의 다양한 요구를 만족시키겠습니다. ■ SK 입사후 어떤 일을 하고 싶으며, 이를 위해 본인이 무엇을 어떻게 준비해 왔는지 구체적으로 기술하십시오. (1000자 10단락 이내) ◆◆ 미래의 먹거리, DRAM ◆◆ 저의 목표는 DRAM 전문엔지니어가 되는 것입니다. 미래 반도체 산업에서 DRAM의중요성이 커질 것입니다. 현재 하이엔드 스마트폰 출시에 따라 고용량 모바일 D램 수요가 꾸준히 증가하고 있습니다. 그리고 최근 인공지능(AI)에 대한 관심이 높아지고 있는데 AI 기술은 데이터를 수집을바탕으로 합니다. 따라서 AI 기술의 발전이 데이터를 저장하는메모리 반도체 수요를 증가하게 할 것입니다. SK 하이닉스는 2024년까지2개의 반도체 공장을 추가로 건설한다고 발표하며 모바일 DRAM의 대규모 생산을 예고했습니다. 또한, 10나노 후반대 D램을올 3분기 테스트를 거쳐 내년 초부터 양산할 계획입니다. 경쟁이 심화되고 있는 메모리 시장에서 선제적으로 대응하기위해서는 엔지니어의 역할이 중요하다고 생각합니다. 엔지니어는 최첨단 기술을 직접 활용해 제품을 생산하는책임을 맡고 있습니다. 생산 효율을 높이고 안정성을 유지함으로써 SK하이닉스가 DRAM 시장에서 선두주자가 되는 데 이바지하겠습니다. ◆◆ 꼼꼼함을 추구하는 플랜맨 ◆◆ 저의 꼼꼼함을 바탕으로 공정을 개선하고 생산성을 확보할것입니다. 저는 평소에 계획대로 생활하는 것을 좋아합니다. 예를들면 한 주를 마무리하면서 다음 주를 머릿속으로 그려봅니다. 약속이 있는지, 마쳐야 할 과제가 있는지, 있다면 시간을 얼마나 투자할 것이고 다른일에 어떠한 영향을 주는지 정리합니다. 이처럼 계획을 세우는 것은 불필요한 시간 소비를 줄일 수 있고일의 효율을 높일 수 있습니다. 새로운 문제에 당면했을 때도 같습니다. 그것을 해결하기 위한 계획이 필요합니다. 먼저 문제의 원인을 파악해야하고 그에 맞는 해결책을 찾아야 합니다. 그리고 해결 과정까지 시간이 얼마나 걸릴지, 이 문제로부터 파생되는 또 다른 문제는 없는지 다양한 측면에서 문제를 바라보아야 합니다. 철저한 계획에 기반을 둔 문제 해결 능력으로 제품 생산과정에서 직면하게 될 다양한 문제들을 풀어나갈 것입니다.


출처: 대학생 대외활동 공모전 채용 사이트 링커리어 https://linkareer.com/


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작성자 위포트 매니저

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