한국중견기업연합회 / 사무행정/회원관리 / 2022 하반기

[ 합격 스펙 ]

부산대 / 3.7/4.5 / 토익: 845, 토익스피킹: , 오픽: , 기타: / 사회생활 경험: 고용노동부 인턴 / 한국사검정시험: 고급, 컴퓨터활용능력: 2급, 기타: 무역영어1급 / kb국민은행 서포터즈

[ 합격 자소서 ]

지원동기와 입사 후 한국중견기업연합회에 어떻게 기여할 것인지에 대하여 기술해주시기 바랍니다. 중견기업의 성장이 곧 대한민국의 미래 성장을 결정짓는다고 생각합니다. 22년 기준 중견기업의 기업 수 는 약 5,500개 그 중 205개소가 대기업으로 성장하였습니다. 대기업과 중견기업 그리고 중소기업이 계속해서 교류하는 것이 중요할 것이라 생각합니다. 기업 임원진들이 가장 어려움을 겪고 있는 부분인 복잡한 대출 심사 과정 및 매출액 기준한도 제한에 대한 내용에 대한 해결책을 함께 찾아나가는 직원이 될 수 있도록 노력하겠습니다. 해결책을 찾기위하여 기존 회원에 대한 기업명, 업종, 특이사항들을 파악 후 업무지원하는 역할을 수행할 수 있을 것입니다. 또한 조사내역을 토대로하여 데이터베이스를 구축하고 의견을 교류할 수 있는 네트워킹 행사를 기획 및 운영할 수 있도록 하겠습니다. 행사 개최를 통해서 중견기업과 대한민국 경제 성장에 일조할 수 있는 직원이 되도록 하겠습니다. 자신의 성격에 대한 장·단점과 성장과정을 기술해주시기 바랍니다. 저의 성격상 장점은 친절함이라고 생각하고 있습니다. 대학교 시절 다양한 아르바이트를 하고 학원 강사로 활동하며 상대와의 좋은 관계를 형성하는 의사소통 방식에 대해 남들보다 빠르게 습득할 수 있었습니다. 취업 후에는 업무를 임함에 있어 책임감을 최우선적인 가치를 가지고 업무에 임하면서도 동료 및 상사분들과의 우호적인 관계를 형성할 수 있었습니다. 업무계획을 세워 일정에 차질이 없도록 꼼꼼하게 업무를 처리하기 위해 공유 캘린더 기록 및 화상 회의를 통해 의견교류를 진행하였습니다. 실무 경험들은 스스로 경험하고만 습득해야만 체득할 수 있다고 생각합니다. 도전을 두려워하지 않고 그 과정에서의 스스로를 긍정적으로 인식한다는 것을 저의 장점으로 꼽고 싶습니다. 그러나 저는 업무 과정에서 갈등 상황이 존재할 때 컨디션이 저하된다는 단점이 있습니다. 단점을 극복하기 최대한 그러한 감정을 오래 유지하지 않기 위하여 최선을 하다고 있습니다. 현재는 스트레스 관리를 위하여 개인 운동 및 취미 생활을 병행하고자 하고 있습니다. 본인이 가장 존경하는 기업인은 누구이며, 그 이유에 대해 서술하여 주시기 바랍니다. 제가 존경하는 기업가는 베어베터의 김진희 대표입니다. 발달장애 직원 5명과 함께 시작한 베어베터는 빠른 속도로 중견기업으로 성장했습니다. 현재 발달장애인 사원 250명, 이들을 지원하는 비장애 관리직원은 100명을 넘게 되었습니다. 이는 단순히 고용을 많이 했다고 해서 존경할만한 인물은 아니라는 것을 시사합니다. 베어베터의 대표는 네이버스토어, 인스타그램, 블로그 등으로 사업 시장을 직접 발굴하여 이러한 상품 및 식료품, 원두들을 직접 구매할 수 있게 하였고 이러한 사업전략이 소비자 입장에서 더 편리하게 다가왔을 것이라고 생각합니다. 또한 장애인들을 채용하는 형식으로 인건비 지원을 받을 수 있는 혜택을 받기도 하였습니다. 그 결과, 첫해 7000만 원에서 시작한 매출은 90억 원 규모까지 성장했고 클라이언트는 네이버, 카카오, IBM 등 400여 개가 넘는 성과를 달성하였습니다. 위의 영업전략을 살펴보았을 때 저는 베어베터의 대표에게 배울 점이 많다고 생각하였습니다. 전문지식을 함양하기 위한 노력에 대해 기술하고, 이와 관련해 연합회에서 보여줄 수 있는 차별화된 강점을 기술해주시기 바랍니다. 제가 지원한 분야에서 전문성을 획득하기 위하여 아래와 같은 경험을 쌓으며 경쟁력을 갖출 수 있었습니다. 프로젝트성 사업을 담당하면서 기업 구성원과 의사소통에 과정에서의 노하우를 획득하였습니다. 몇몇 기업은 내부 규칙으로 인한 발전 한계점을 지니고 있었습니다. 문제 해결을 위하여 관점을 바꾸어 해결책을 제시 후 업무를 수행하였습니다. 실패 기업이 아닌 성공 기업들의 사업 내용 및 심사 기준을 확인 후, 컨설팅 당시 업무적으로 공유하는 전략을 구축하였습니다. 그 결과 외부고객과 이해관계자들의 불만이 감소하였습니다. 그 결과 다양한 활동을 통해 신규우수모델을 발굴할 수 있었고 교육, 아카데미 등 다양한 분야에서의 기업 관리를 수행하였습니다. 한국중견기업연합회에 입사하여 관련 경험을 노하우 삼아 효과적인 서비스를 제공할 수 있는 직원이 될 수 있도록 하겠습니다.

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