김윤상 객관식 경영학 스터디 1일차! 8월 한달안에 1회독 마무리하면 총 4회독?!!

쉽기도하고 말 문제가 많이 나와서, 제대로 암기하지 않으면 진짜 다틀리는 단원…

일단, 공기업 경영학은 단원별 문제가 많다는 점과, 문제 풀기전 리마인드 할 수 있는 개념 정리가 있어 좋다!

1. 공기업 경영학 틀리기 쉬운 문제들 및 요약

-효율성과 효과성 비교 

-민츠버그 경영자의 역할(대인역할,정보전달, 의사결정역할 )

-테일러 과학적 관리법 vs 포드 표준화 

-페이욜 관리일반론: 계획-조직-지휘-조정-통제

-베버의 관료제

-메이요 인간관계론(호손실험-비공식집단)

-행동과학이론(심리+사회): 맥그리거 xy이론

-버나드와 사이먼(완전합리성 vs 제한된 합리성)

-시스템이론, 상황이론

-z이론

-학습조적과 지식경영

-노나카 지식순환: 공동-표출-연결-내면

-균형성과표: 재무적,고객,기업내부 프로세스, 학습과 성장관점

-합명(무한책임), 합자(유한+무한), 유한(유한), 주식(유한), 유한책임(유한)

-카르텔<콘체른(경제적 종속)<트러스트(법적,경제적 종속)

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