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용인세브란스병원 / 소방안전관리자 / 2020 상반기

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[ 합격 스펙 ]

서울 전문대졸 / 3.39 / 사회생활 경험: 중소기업 소방공사업체 3년 / 기타: 소방설비기사, 전기기능사, 1종대형면허 / 전국 대회 3등, 교내 입상 1, 3등


[ 합격 자소서 ]

성장과정/자기신조 (최소 1자, 최대 250자 입력가능) "업무 수행 능력이 다를 수 있지만 그것 역시 정답이다.“ 업무를 수행함에 선배 또는 협력 조직과 발생한 갈등과 대립의 올바른 해결책은 타인의 입장을 한 번 더 고려 한 유기적인 협력의 자세였습니다. 앞으로, 업무 해결을 위한 다양한 선택지 중 현장과 현상·현물을 확인하여 가장 올바르고 조속히 개선할 수 있는 업무 해결 선택지[관점] 성장의 기회를 추구하는 '상생'의 자세를 갖춘 동료 구성원으로 자리잡아 안전불감증 해소에 노고를 보태겠습니다. 지원동기/입사 후 포부 (최소 1자, 최대 400자 입력가능) “정직한 소방관계인” 소방 안전관리자에게 가장 필요한 근무 여건은 협력 부서의 긍정적인 시선과 유기적인 협조입니다. ‘안전과 예방’은 ‘한 사람’의 노력으로는 완벽히 예방할 수 없기 때문입니다. 특히, 창립정신 중 하나인 '협동 정신'을 추구하는 연세대학교 의료원에서 안전과 직계 된 방재 담당자 임무를 정직하게 주도할 수 있다고 확신하였습니다. 앞으로, 병원을 방문하는 환자분들이 조금이라도 더 편안하고 믿을 수 있는 환경에서 최고의 진료와 치료를 받으실 수 있도록 동료 교직원의 협동 정신과 긍정적인 시선 아래 더욱 안전한 병원 조성에 기여하겠습니다. 그래서 재작년 신촌 세브란스 병원이 완벽하게 화재 상황을 대처할 수 있었던 모범 사례를 실추시키지 않는 강남 세브란스 방재 담당자로 거듭나겠습니다. 업무수행 능력/교육·경험·경력 (최소 1자, 최대 300자 입력가능) "설비 보전·개선" 폐업으로 자재 확보가 불가능한 GR형 복합식 여유 자재 확보[일부 구역 P형 하위 전환] 및 유도등 채터링·회로 단선·정온 전선 재시공 등 자체 완료 "대응·작업절차 갱신" 현장에서 함양한 관점의 성장을 통해 제조업 특성상 Toxic Gas, 위험물 취급으로 확대될 수 있는 상황까지 고려 한 대응 및 PM 절차 갱신 및 소방계획서 보완 "교육·훈련 수행" ERT·C/R대피·합동훈련 등 노후 교육자료 갱신에 힘써 현장에 비치된 장구류 운용과 모의 훈련 수립 및 대외사고사례 보고를 통한 안전불감증 해소 주도 팀웤/협력 (최소 1자, 최대 250자 입력가능) "갈등 해결을 위한 소통의 자세" 3회의 교내, 외 활동에서 구성원과의 갈등이 끊이질 않았습니다. 동료 구성원 모두 이견에 귀 기울이지 않고 본인 업무 영역에 우위를 둔 협력을 강요하는 상황이 요인이었습니다. 갈등을 최소화하여 주어진 주제에 더욱더 부합한 과제 수행을 위해 기계·회로·제어 등 모든 자동화 공학 전문성 함양에 노고를 쏟아 타인의 고충을 이해하기 위해 노력하였고 갈등을 중재하는 소통의 자세를 함양하여 모두 입상 성적을 이끌었습니다. 열정/몰입성 (최소 1자, 최대 250자 입력가능) “공간안전 매트릭스” 제조업 각 공간에 대한 공간안전매트릭스 작성 업무가 4년간 누락되고 있었습니다. 누군가는 작성해야 한다는 생각과 안전관리자로서 갖추어야 할 역량의 성장을 기대하며 선뜻 수행 과제로 선정하여 준공 도면만을 보유한 상황에서 벗어나 모든 구획된 공간을 대상으로 CAD 도면화와 설치·운용 중인 설비, 그로 인한 위험성, 안전대책의 적합성 등의 자료 취합을 통해 투자계획수립 근거와 대관대응 자료를 마련하였습니다. 동아리/사회봉사활동 (최소 1자, 최대 200자 입력가능) “관련학과 현장견학 안내 수행” 제조업 재직 당시 산업체 현장 견학이 맺어지면 담당했던 조직의 임무를 소개했습니다. 나아가 기업의 미션 달성을 위해 실무적으로 임무를 수행하는 과정을 공개하는 등의 직무 컨설팅과 당사로 취업을 희망하는 동문 후배들의 자소서 및 면접 컨설팅을 통해 긍정적인 결과를 이끌어 주었습니다.


출처: 대학생 대외활동 공모전 채용 사이트 링커리어 https://linkareer.com/


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작성자 위포트 매니저

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