한국보훈복지의료공단 / 일반행정 / 2020 상반기

[ 합격 스펙 ]

Valdosta State University / 3.04 / 토익스피킹 레벨7 / 워드프로세서 1급, 유통관리사 2급, 한국사능력검정 1급, 투자 동아리 (3년), 차상위계층 멘토링 (1년)

[ 합격 자소서 ]

[조직이해능력] 본인이 생각하는 ‘한국보훈복지의료공단’의 역할과 책임은 무엇이며, 우리 공단에 입사하기 위해 했던 노력을 기술하여 주시기 바랍니다. (최소 200자, 최대 700자 입력가능) "위국헌신의 정신을 잇다." 대한민국의 근현대사는 식민 지배와 전쟁으로 인한 상처가 남아있습니다. 역사를 우리 말로 회고하며 자유의지를 품고 지난날을 이야기할 수 있는 것은 온전히 국가유공자들의 덕이라고 믿고 있습니다. 한국보훈복지의료공단은 국가를 위해 제 한 몸 아끼지 않고 기꺼이 희생해 큰 뜻을 이룬 국가유공자의 위국헌신의 혼을 대대손손 전해야 할 의무가 있다고 생각합니다. 과거의 위기로부터 많은 시간이 흘러 국가유공자가 스러져간 오늘날, 그들을 위한 복지 혜택 및 교육, 재활과 같은 사업을 진행하며 예우를 다 하고 있습니다. 국가를 위해 헌신한 이들을 돕고, 후대에 자랑스러운 대한민국을 만들어준 국가유공자들을 향한 자부심을 전하는 것은 한국보훈복지의료공단의 역할이자 책임이라 생각합니다. "사회공헌의 마음을 품고 역량을 키우다." 취약계층의 아이들을 위한 멘토링 재능기부를 하고 자존감 증진을 위한 강연을 주재한 경험은 사회공헌을 실현하자는 가치관에서 비롯되었습니다. 이러한 마음가짐을 바탕으로 전략기획과 전산 데이터 활용에 대한 전문 지식을 키우고 관리자로서 필요한 역량을 습득했습니다. 또한, 비영리기관 및 사회적기업의 경영전략을 관심을 갖고 제한된 자원을 활용해 최고의 효과를 낼 방안을 공부했습니다. 저는 한국보훈복지의료공단에 입사 후, 제한된 자원으로 최적화된 결과물을 창출해내는 전략기획의 인재를 지향하겠습니다. [대인관계능력] 다른 사람들과 함께 일했던 경험 중 겪었던 갈등상황을 기술하고, 갈등의 이유와 극복할 수 있었던 이유를 기술하여 주시기 바랍니다. (최소 200자, 최대 700자 입력가능) "적극적인 대화를 통해 갈등을 해소하다." 기부에 관한 사람들의 관심이 증대되길 바라는 염원을 담아 프로젝트팀을 만든 경험이 있습니다. 건강한 식습관을 지향하던 당시의 분위기를 마케팅 강점으로 삼아 채소 김밥을 만들어 판매하고 그 수익금을 기부하자는 방안을 팀원들에게 제안했고 모두가 동의하게 되었습니다. 분업을 통해 각자의 역할을 다했고, 최종적으로 가격을 매기는 과정을 남겨놓았을 때 팀원 간 갈등이 발생했습니다. 팀원 중 몇몇은 수익금 일부를 인건비와 재료 구매비로 할당해 각자 일정 비율을 분배할 것을 주장했습니다. 그러나 저는 우리를 믿고 모금운동에 참여한 기부자들의 신뢰를 저버리는 행동이라며 강하게 반발했습니다. 결국, 대립은 첨예하게 부딪혀 팀을 나가겠다고 엄포하는 팀원들이 발생했습니다. 이러한 상황에서, 저는 흥분을 가라앉히고 반대파 팀원들과 대화 자리를 마련하게 되었습니다. 먼저, 대화하기에 앞서 '기부를 위해 모인 우리'를 확실히 명시했습니다. 장사하려고 모였다면, 더 비싸고 좋은 음식들도 있었을 것이라며 원래의 목적을 잊지 말아 달라고 부탁했습니다. 더불어, 팀원들이 걱정했던 인건비와 재료 구매비는 김밥 가격을 50% 상향함으로써 해결하는 방안을 제안했습니다. 이내, 팀원들은 저의 존중과 경청의 자세에 양보하는 용기를 보여주었습니다. 결과적으로 하나 된 팀으로써 모금운동은 성공적으로 마무리 될 수 있었습니다. [문제해결능력] 자신의 경험 중 반복되는 문제점을 발견하고 이를 개선했던 경험에 대해 기술하여 주시기 바랍니다. 문제가 반복되었던 원인과 해결책 등을 구체적으로 기술해 주십시오. (최소 200자, 최대 700자 입력가능) "집중력 저하를 메모하는 습관으로 이겨내다." 저는 팀 단위로 활동하며 공동의 목표를 추구하는데 큰 동기부여를 얻고 있습니다. 이러한 이유로 개인 업무를 수행할 때 평소보다 집중력 저하가 되는 경험을 자주 겪곤 했습니다. 외로움을 많이 타는 성격으로 주위에 팀원들이 없을 때 동기부여가 되지 않았고, 집중력의 저하는 업무 수행의 능률 저하로 이어지기까지 했습니다. 문제를 해결하기 위해 생각한 방법은 스스로 동기부여를 하는데 도움이 되는 일의 우선순위를 기록하는 메모하는 습관이었습니다. 먼저, 해야 하는 일들의 경중을 떠나 지금 당장 할 수 있는 업무의 효율성을 기준으로 우선순위를 메겼습니다. 최대한 빨리 해결할 수 있는 일을 1순위로 결정했고, 이를 해결해나가며 완수한 일을 메모지에서 지워나갔습니다. 이를 통해 당연히 해야만 하는 일들에 대해서도 뿌듯함과 보람을 느꼈고, 능률도 크게 증진할 수 있었습니다. 메모하는 습관은 팀으로써 활약할 때 만큼의 효율을 발휘하며 집중력을 유지하는데 큰 도움이 되었습니다. 이후로도 메모하는 습관을 적극적으로 활용했습니다. 늘 메모지를 가슴에 품고 적재적소에 사용함으로써 배움의 효과는 배가 되었고, 개인 업무 수행에 동기부여 효과를 얻을 수 있었습니다. 저는 공단의 사업에 대한 이해도를 높이고 업무 적응을 최우선으로 해야 하는 신입사원으로서 메모의 적절한 활용으로 성장하는 모습을 지향하겠습니다. [의사소통능력] 다른 사람에게 의사전달을 하기 위해 본인이 가지고 있는 효과적인 방법을 경험을 바탕으로 기술하여 주시기 바랍니다. (최소 200자, 최대 700자 입력가능) "세 번 듣고 한 번 공감하다." 각자가 살아온 환경이 다르기에 의견을 비롯해 성격과 대화방식까지 다르다는 것을 전제하고 타인의 이야기를 듣고 있습니다. 특히, 상대방의 의견이 나와 다를지라도 끝까지 경청하는 자세를 보여줌으로써 존중의 마음을 표현하며, 결과적으로 제 의견 역시 존중받을 수 있도록 하고 있습니다. 이는 세 번 듣고 한 번 공감하자는 의사소통 원칙으로 이어졌고, 그 후에야 비로소 제 의견을 전달하는 대화 방식을 고수하고 있습니다. 집단지성을 활용한 토의회에 참가해 사람들과 이야기를 나눈 경험에서 제 대화 방식은 빛을 발했습니다. 당시, 제 의견과 대척점에 있는 한 참가자는 그 누구보다 자기주장이 강했습니다. 이러한 이유로 많은 사람과의 언쟁에서 목소리가 높아졌고 현장 분위기는 험악해져 가기 시작했습니다. 먼저, 저는 참가자들을 중재했으며, 각자의 의견을 존중해 끝까지 발언하도록 장려했습니다. 더불어, 그 의견에 어느 정도 공감한다는 의사 표현을 더함으로써 부드러운 분위기를 조성했습니다. 이러한 대화 방식을 통해 모두가 의견을 발표할 수 있었고, 서로의 의견에서 부족한 논리를 채워나가기 시작했습니다. 특히, 상대방의 경청하는 자세는 원활한 의사소통을 가능하게 했고, 공감의 표시는 건강한 피드백을 교환할 수 있었습니다. 세 번 듣고 한 번 공감하는 의사 표현 방식은 토의회를 웃으며 마무리하게 한 원동력이 되었습니다. [자원관리능력] 본인의 경험 중 마감기한이 정해진 일을 함에 있어, 여러 이유로 마감기한을 지키지 못했거나 원하는 목표를 달성하지 못한 경험을 기술하여 주시기 바랍니다. (최소 200자, 최대 700자 입력가능) "과한 열정이 독이 되다." 새로운 도전을 추구하며 즐거움을 좇던 제게 인권과 관련된 주제로 웹툰 공모전에 참여할 기회가 주어졌었습니다. 한 번뿐인 인생에 있어 그림을 그리고 수상할 수 있는 기회는 다시금 없을 것이라는 생각에 능숙하지 못한 실력이지만 참여를 결심하게 되었습니다. 한번 시작한 일은 완벽하게 끝마치고 싶어하는 성격으로 저는 웹툰을 그리는데 도움을 줄 조력자들을 구하기 시작했습니다. 그렇게 해서 채색 담당과 스토리 검수 어시스턴트를 구했고, 이들과 함께 마감일까지 작업에 몰두하게 되었습니다. 작업은 순조로웠습니다. 모든 구상은 제 머릿속에 있었고, 차질없이 계획대로 흘러가고 있었습니다. 문제는 수정되는 내용이었습니다. 막상 그리기 시작하니 수정해야 할 부분들이 늘어났고, 작업량 또한 늘어났습니다. 제가 밑그림을 그려 채색을 팀원에게 맡겨야 했지만, 초보자의 실력이기에 이 과정에 상당한 시간을 소요하게 되었습니다. 결국, 준비했던 기획안에 절반도 충족하지 못했고 마감기한에 제출 또한 실패했습니다. 과한 열정으로 제 역량을 파악하지 못하고 팀원들에게 피해를 끼치게 되었습니다. 공모전을 준비하며, 도전에도 충분한 준비가 있어야 함을 깨달았습니다. 패기와 도전정신은 유지하되 오만해지지 않아야 하며 가슴은 뜨겁게, 머리는 차갑게 유지하는 냉철함으로 다가온 기회를 헛되이 하지 않겠다는 다짐을 하는 계기가 되었습니다.

출처: 대학생 대외활동 공모전 채용 사이트 링커리어 https://linkareer.com/

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